20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in capelle aan den ijssel (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
CED Nederland —Capelle aan den IJssel
- € 3.681 - € 5.196 per maand
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
- Telefoonplan
5 dagen
Corporate Recruiter / Recruitment Business Partner Techniek
Facilicom Groep —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Bouw
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Dekker Zevenhuizen —Zevenhuizen
- Tot € 3.938 per maand
- Parttime
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
9 dagen
Senior Corporate Recruiter
Equans —Dordrecht
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Fonteynenburg —Rijswijk
- € 4.716 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Zuid- Holland
Medux —Zwijndrecht
- € 3.494,95 - € 5.528,91 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit
Forvis Mazars —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
Corporate Recruiter
Level.works —Rotterdam
- € 3.750 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Personeelswerving
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
BUKO —Rotterdam
- Parttime
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
Corporate Recruiter
TOPdesk —Delft
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Kantoor
Corporate Recruiter
Frankelandgroep —Schiedam
- € 3.502,45 - € 4.822,50 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Scale-Up
Payter B.V. —Rotterdam
- Fulltime
- Socialemediabeheer
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter (24 uur)
Bouwmaat —Den Haag
- € 2.700 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Dordrecht
SERIS Security —Dordrecht
- € 3.040 - € 4.300 per maand
- Online sollicitatie
- Socialemediabeheer
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
Corporate Recruiter
Zeeman —Alphen aan den Rijn
- € 3.800 - € 4.800 per maand
- Parttime
- Retailervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Corporate Recruiter
Univé —Zoetermeer
- € 3.709 - € 4.808 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoorervaring
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
BarentsKrans —Den Haag
- € 3.122 - € 5.092 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Psychologie
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
9 dagen
Corporate Recruiter
Fresh Tandartsen —Bodegraven
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Recruiter Openbaar Vervoer
Level.works —Rotterdam
- € 2.850 - € 4.850 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Corporate recruiter
Iv-Groep —Papendrecht
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in capelle aan den ijssel

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

corporate recruiter jobs near capelle aan den ijssel

Vacatures voor Corporate Recruiter in Delft

Vacatures voor Corporate Recruiter in Dordrecht

Vacatures voor Recruiter in Rotterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Rijswijk

Vacatures voor Corporate Recruiter in Rotterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Den Haag

Vacatures voor Corporate Recruiter in Zevenhuizen

Vacatures voor Corporate Recruiter in Schiedam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Zoetermeer

Vacatures voor Recruiter in Gorinchem

Vacatures voor Corporate Recruiter in Raamsdonksveer

Vacatures voor Corporate Recruiter in Helmond

Vacatures voor Spanish Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Legal Counsel Corporate Law Finance, M&a in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Oss

Vacatures voor Corporate Recruiter in Groningen (provincie)

Vacatures voor Corporate Recruiter in Arnhem

Vacatures voor Corporate Recruiter in Veenendaal

Vacatures voor Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Zaandam

Corporate Recruiter

CED Nederland -
Capelle aan den IJssel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.681 - € 5.196 per maand
5 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Telefoonplan

Kwalificaties

Merkontwikkeling
ATS
Engels
Analytisch vermogen
Personeelswerving
MBO
Nederlands
Kantoorervaring

Volledige vacaturetekst

Corporate Recruiter

Kom werken bij CED als

Capelle aan den IJssel

€3.681 - €5.196

Kantoor

32 uur

Inhoud van de functie

Binnen CED bouwen we aan een recruitmentfunctie die verder gaat dan het invullen van vacatures. Recruitment is voor ons een strategische partner van de business en speelt een belangrijke rol in het aantrekken van schaarse doelgroepen, het adviseren van hiring managers en het continu verbeteren van onze aanpak.

Als Corporate Recruiter krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om écht impact te maken. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille, maar draagt tegelijkertijd actief bij aan de verdere professionalisering van recruitment binnen CED. Een mooie uitdaging voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en vooruitdenken.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot aanname. Daarbij kijk je verder dan de vacature van vandaag en denk je mee over de recruitmentuitdagingen van morgen. Je bent continu op zoek naar manieren om talent aan CED te verbinden. Hierbij zet je niet alleen vacatures uit, maar benader je de arbeidsmarkt proactief. Je bouwt talentpools op, onderhoudt relaties met potentiële kandidaten en weet ook schaarse doelgroepen effectief te bereiken. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor managers. Je adviseert over de haalbaarheid van profielen, denkt mee over arbeidsmarktstrategieën en durft vacaturehouders uit te dagen wanneer dat nodig is. Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt help je managers de juiste keuzes te maken.

Je bent eigenaar van jouw portefeuille en neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten. Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten en komt zelf met verbeterinitiatieven. Daarbij werk je datagedreven: je gebruikt recruitmentdata om trends inzichtelijk te maken, keuzes te onderbouwen en stakeholders mee te nemen in jouw adviezen. Ook lever je een actieve bijdrage aan onderwerpen als employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, candidate experience en de verdere ontwikkeling van onze werken-bij omgeving. Je ziet recruitment als een vakgebied dat continu in beweging is en denkt graag mee over procesverbeteringen, automatisering en nieuwe manieren van werken.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Corporate Recruiter die energie krijgt van ontwikkelen, verbeteren en bouwen. Je voelt je prettig in een omgeving die volop in beweging is en ziet verandering als een kans. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en wacht niet af tot iemand anders de eerste stap zet. Je bouwt gemakkelijk relaties op, denkt kritisch mee met managers en krijgt energie van het vinden en verbinden van talent.

Jij brengt mee:

Minimaal 4 jaar ervaring als recruiter (corporate of bureau).
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met het werven van kandidaten op MBO-, HBO- en WO-niveau.
Ervaring met zowel volume recruitment als strategische en specialistische werving.
Kennis van diverse wervingsmethoden en ervaring met LinkedIn Recruiter.
Ervaring met het opbouwen van talentpools en proactieve sourcing.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met het werken in een ATS-systeem
Een data-gedreven mindset en het vermogen om recruitmentinzichten te vertalen naar concrete adviezen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je bent proactief, analytisch en neemt eigenaarschap.
Je durft keuzes te maken en een standpunt in te nemen.
Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en denkt in oplossingen.
Je vindt het leuk om recruitment continue te verbeteren.
Je krijgt energie van het werven van schaarse doelgroepen.

Wat heeft CED jou te bieden?

Bij CED krijg je een rol met veel eigenaarschap, verantwoordelijkheid en directe invloed op de groei van de organisatie. Je krijgt de ruimte om recruitment niet alleen uit te voeren, maar ook actief verder te ontwikkelen, terwijl je meebouwt aan een moderne, data-gedreven recruitmentfunctie. Daarnaast kun je rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen €3.681 en €5.196 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de impact die je meebrengt.
Vakantiegeld, een 13e maand en bovenwettelijke vrije dagen via het Individueel Keuzebudget.
De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij dinsdag en donderdag onze vaste kantoordagen zijn.
Een telefoonvergoeding.
Een thuiswerkbeleid dat bijdraagt aan een gezonde werk-privé balans.
Volop mogelijkheden om jezelfj verder te ontwikkelen binnen het recruitmentvak en mee te groeien met de ambities van ons team.

Het mooiste van deze functie? Je stapt in op een moment waarop recruitment binnen CED volop in ontwikkeling is. Daardoor krijg je niet alleen de kans om de juiste mensen aan te trekken, maar ook om blijvend invloed uit te oefenen op hoe recruitment binnen onze organisatie wordt ingericht en verder groeit.

Hier kom je te werken

Je komt terecht in een recruitmentteam dat volop in ontwikkeling is. De komende periode investeren we in onder andere een nieuw ATS, verdere digitalisering, recruitment analytics, sourcing, talentpooling, leveranciersmanagement en employer branding.

Dat betekent dat je niet alleen vacatures invult, maar ook daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van recruitment binnen CED. Je krijgt de vrijheid om ideeën aan te dragen, verbeteringen door te voeren en samen met collega's verder te bouwen aan een moderne, data-gedreven recruitmentfunctie.

Hier krijg je de kans om recruitment niet alleen uit te voeren, maar ook vorm te geven. Samen bouwen we aan een recruitmentfunctie die de business helpt groeien en die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

De functietitel in de vacature kan afwijken van de interne functietitel.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in capelle aan den ijssel

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter / Recruitment Business Partner Techniek

Corporate Recruiter

Senior Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter Zuid- Holland

(Senior) Recruiter - Experienced Hire Recruitment – Audit

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter Scale-Up

Corporate Recruiter (24 uur)

Corporate Recruiter Dordrecht

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Recruiter Openbaar Vervoer

Corporate recruiter

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in capelle aan den ijssel

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden