Van ontwerper in de infrastructuur tot multidisciplinair projectmanager in de offshore windmarkt. Binnen Iv zijn wij continu op zoek naar nieuw talent, naar mensen die samen met ons onze ambities willen verwezenlijken. Als corporate recruiter is het jouw taak deze engineeringstalenten te vinden en aan Iv te binden. Je bent voor hen het gezicht van de organisatie. Naar je collega’s toe vertegenwoordig je de stem vanuit de arbeidsmarkt. Je drukt je stempel op ons wervingsbeleid, bewaakt de tone of voice en bent de gesprekspartner richting detacheringsbureaus.
Je gaat deel uitmaken van een team met vier andere collega’s met korte lijnen. De afdeling is volop in beweging en jij draagt bij aan het verder uitbouwen van de afdeling middels diverse projecten. Je werkt met actuele recruitmentmarketing-technieken zoals online marketing, referral recruitment en events om het beste talent binnen te halen. Je inspireert de organisatie om onze employer branding uit te dragen en je maakt van collega’s ambassadeurs van Iv.
