Sommige managementfuncties draaien om beheren. Deze functie draait om bouwen.
VONA staat aan het begin van een nieuwe fase. De basis is stevig, de marktpositie is sterk en de groeikansen zijn volop aanwezig. Nu zoeken we een manager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die energie krijgt van ontwikkelen, verbeteren en groeien. Een leider die eigenaarschap pakt en de ruimte krijgt om te ondernemen.
De energiemarkt verandert sneller dan ooit. Ondernemers zijn steeds meer bezig met verduurzaming binnen en buiten hun bedrijf en krijgen te maken met strengere regelgeving, stijgende kosten en technologische ontwikkelingen die elkaar in hoog tempo opvolgen. Tegelijkertijd moet het werk van vandaag gewoon doorgaan. Juist daarin ondersteunt VONA haar klanten.
Met hoogwaardige producten, technische expertise en praktische oplossingen helpt VONA bedrijven in onder andere transport, industrie, logistiek, automotive, landbouw en aannemerij om hun materieel optimaal te laten presteren. Vona levert naast smeermiddelen, ook brandstoffen, zoals diesels, GTL, HVO, LPG en AdBlue, onder andere van Shell en een aantal white labelleveranciers. De smeermiddelen komen onder andere van Q8, Shell en Bechem
VONA is ontstaan uit de bundeling van onderdelen van Vollenhoven en ABC Energies. Twee sterke familiebedrijven met samen meer dan 200 jaar ervaring. Sinds april vormen deze afgesplitste bedrijfsonderdelen één organisatie met een duidelijke ambitie: verder groeien, professionaliseren en hun positie in de markt versterken. Het doel van VONA is helder: ondernemers vooruithelpen in een energiemarkt die steeds complexer wordt.
Op dit moment bestaat het team uit 7 medewerkers en wordt het team waar nodig ondersteund door medewerkers van de andere bedrijven.
De fundering ligt er. De klanten zijn er. Het vertrouwen van de aandeelhouders is er.
Nu is het tijd voor de volgende stap.
Als Algemeen Manager VONA ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. Je zorgt ervoor dat mensen, processen en commerciële kansen samenkomen in een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Je staat dicht bij de operatie, weet wat er speelt binnen het team en ziet waar kansen liggen om de organisatie verder te ontwikkelen. Daarbij krijg je veel vrijheid om je eigen koers te bepalen. Geen uitgebreide managementlagen, geen eindeloze overlegstructuren, maar korte lijnen en ruimte om beslissingen te nemen.
De aandeelhouders zijn betrokken en denken mee waar nodig, maar geven jou vooral het vertrouwen om de onderneming te leiden alsof het je eigen bedrijf is.
Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar wat vandaag nodig is, maar ook bouwt aan morgen. Je brengt structuur waar nodig, ontwikkelt medewerkers, scherpt verantwoordelijkheden aan en zorgt ervoor dat commerciële kansen daadwerkelijk worden verzilverd.
Je bent een manager die mensen weet mee te krijgen en bewust maakt van hun eigenaarschap. Iemand die richting geeft zonder afstand te creëren en die begrijpt dat resultaten uiteindelijk worden bereikt door betrokken medewerkers. Je weet hoe een strategie bepaald moet worden en hoe je deze moet vertalen naar de organisatie.
Je hebt ervaring in een commerciële, technische of operationele omgeving en voelt je thuis binnen het MKB. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, denkt ondernemend en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
Misschien ben je al eindverantwoordelijk binnen een organisatie. Misschien ben je een ervaren afdelingsmanager die klaar is voor de volgende stap. Belangrijker dan functietitels vinden wij jouw leiderschap en ambitie om iets op te bouwen.
Bij VONA krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de koers van een organisatie. Je komt terecht in een gezonde onderneming met een sterke reputatie, een trouwe klantenbasis en volop groeipotentie.
Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, met een salaris tussen € 7.000 en € 9.000 bruto per maand, een interessante bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Maar misschien nog belangrijker: je krijgt de kans om te ondernemen zonder het volledige eigenaarsrisico. Je bouwt mee aan een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar en bepalend zal zijn.
Zie jij jezelf in een rol waarin je kunt bouwen, ondernemen en leidinggeven met echte verantwoordelijkheid? Dan maken we graag kennis met je.
Primatch HR Groep begeleidt VONA bij de werving en selectie van deze vacature. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Ronald Leeuwenberg via [email protected].
