Manager Legal
(32-40 uur)
Wat ga je doen?
Als Manager Legal ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de afdeling Legal, bestaande uit een Juridisch Medewerker, een Legal Counsel en een Legal Compliance Officer.
In deze functie fungeer je als strategisch sparringpartner voor het management en draag je zorg voor een effectieve inrichting van juridische processen, compliance-beleid en risicobeheersing. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de juridische dienstverlening, stimuleer je de ontwikkeling van je teamleden en zorg je voor een optimale samenwerking met interne en externe stakeholders.
De afdeling Legal binnen Novomatic is verantwoordelijk voor alle juridische aangelegenheden binnen de organisatie. De kerntaken van de afdeling omvatten advisering, ondersteuning en vertegenwoordiging op uiteenlopende rechtsgebieden, waaronder algemeen civiel recht, arbeidsrecht, bestuursrecht (vergunningen en bezwaar- en beroepsprocedures), fusies en overnames (inclusief samenwerkingsovereenkomsten), huurrecht, intellectueel eigendomsrecht, ondernemingsrecht (waaronder corporate housekeeping), overeenkomstenrecht (zowel het beoordelen als opstellen van overeenkomsten) en het verrichten van incassoactiviteiten.
Waar ga je werken?
NOVOMATIC Netherlands is een dochteronderneming van de Oostenrijkse NOVOMATIC Group of Companies. Wij zijn sinds 2013 actief en bestaan uit een fusie en overnames van diverse Nederlandse bedrijven die actief zijn op verschillende terreinen in de kansspelindustrie.
NOVOMATIC Netherlands kan worden onderverdeeld in twee business units, te weten:
Deze unit is actief op het gebied van exploitatie van kansspelen in zowel horeca als speelautomatenhallen (casino’s)
Deze unit omvat de ontwikkeling, productie en verkoop van kansspelen, online software ontwikkeling en systeem- en platformontwikkeling.
Jouw takenpakket?
Als Manager Legal heb je een afwisselend takenpakket. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
-
Adviseren en analyseren van juridische vraagstukken vanuit de organisatie, met name gericht op advisering aan de directie en afdelingsmanagers;
-
Behandelen van complexe advies -en procesdossiers;
-
Opstellen en beoordelen van complexe juridische overeenkomsten en documenten;
-
Opstellen van kaders en procedures in lijn met wet- en regelgeving;
-
Het zelfstandig begeleiden van overnames en/of het als projectleider ondersteunen van complexe overname projecten;
-
Bewaken van diverse IP rechten van bedrijfsonderdelen;
-
Het toezien op een juiste implementatie van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van compliance;
-
Opstellen van resoluties voor het hoofdkantoor in Oostenrijk;
-
Volledige beheer en bewaken van en alsook het verkrijgen van alle vergunningen die voor de bedrijfsvoering noodzakelijk zijn;
-
Het opbouwen en onderhouden van een zakelijk netwerk voor het in stand houden en verkrijgen van nieuwe vergunningen;
-
Verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budget voor de afdeling Legal;
-
Formuleren van strategische doelstellingen door het verzamelen van relevante bedrijfsgegevens, definiëren van gewenste resultaten en dit vertalen naar acties en targets voor de afdeling Legal;
-
Leiding geven aan en controleren van het team Legal waarbij een coachende stijl wordt verlangd zodat medewerkers gestimuleerd worden om verantwoordelijkheid te nemen.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een collega met afgeronde studie Rechtsgeleerdheid, afstudeerrichting privaatrecht. Waarna je minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring als advocaat of bedrijfsjurist hebt op gedaan, bij voorkeur binnen de gaming branche, maar in ieder geval binnen een streng gereguleerde markt. Het is belangrijk dat je proceservaring hebt en beschikt over goede communicatieve en redactionele vaardigheden. Verder heb jij een sterk organisatorisch vermogen, beschik je over overtuigingskracht en besluitvaardigheid. Je bent in staat om zelfstandig maar ook binnen een team uitstekende resultaten te behalen. Wij zijn er trots op dat onze collega’s de mogelijkheid krijgen zich te ontwikkelen tot het hoogstpersoonlijke haalbare.
Verder heb jij:
-
Kennis van contractenrecht, bestuursrecht is een pre;
- Vaardigheden om een goede gesprekspartner te zijn van directie en collega’s van verschillende afdelingen;
-
Goede beheersing van Engels (Duits is een pré);
-
De skills om snel te kunnen schakelen tussen hoofd- en bijzaken.
Wat bieden wij?
-
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
-
Een uitdagende juridische functie in een interessante, dynamische en internationale werkomgeving;
-
Ruimte voor eigen initiatief bij invulling van de functie;
-
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen;
-
Laptop en telefoon van de zaak;
-
Een gezellige vrijdagmiddagborrel en legendarische personeelsuitjes.
Interesse?
Stuur dan een bondige motivatiebrief met uitgebreid C.V. via onderstaande solliciteerbutton t.a.v.
Nathalie Schapendonk, HR Adviseur. Voor meer informatie over de functie kun je contact met haar opnemen met de afdeling HR via telefoonnummer 088-5840069.
We vinden het leuk om zelf te werven. Gelieve geen ongevraagde acquisitie te doen als reactie op deze advertentie. Bedankt voor uw begrip!
