Onze verwachtingen
Minimaal Mbo+/Hbo werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol
Bij voorkeur ervaring binnen de zorg of een administratieve/planomgeving
Sterk organisatorisch vermogen, procesmatig inzicht, analytisch, proactief en in staat overzicht te houden
Communicatief en digitaal vaardig
Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus
Een verbindende, coachende en teamgerichte werkstijl
Het aanbod
Salariëring is conform CAO-GGZ, FWG 40
32-36 uur per week
Een uitdagende, afwisselende functie in een organisatie waar kwaliteit van zorg én van samenwerking vooropstaan. Je krijgt ruimte om te bouwen, te verbeteren en te groeien — samen met jouw team
Contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling
2x per jaar een inspirerende themadag
Aantrekkelijk fietsplan
Sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland
Ben jij een natuurlijke verbinder met oog voor mensen én voor organisatie? Vind je het leuk om een team te coachen, processen te verbeteren en samen te zorgen voor een goed georganiseerde en klantgerichte dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In deze gecombineerde rol ben je de spil binnen een enthousiast team van in totaal 16 collega’s (Max Ernst GGZ 9 en Jan Arends 7). Jij zorgt ervoor dat de teams soepel draaien en zich blijft ontwikkelen. Met jouw coachende aanpak stimuleer je samenwerking, denk je mee over praktische oplossingen en zorg je voor structuur en continuïteit in de dagelijkse gang van zaken.
Samen met jouw teams zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor cliënten, behandelaren, begeleiders en verwijzers. Jullie regelen onder andere het plannen van afspraken, het aanmaken van dossiers, maandcijfers en het beantwoorden van telefoontjes en e-mails. Naast je coördinerende rol werk je ook actief mee in de uitvoering — zo houd je feeling met wat er speelt en kun je zo nodig bijsturen.
Overige taken en verantwoordelijkheden:
- Coördineren en leidinggeven: Je houdt overzicht over de personele inzet (roosters, verlof, inzet bij ziekte) en stemt dit af met collega’s en andere afdelingen
- Ontwikkelen en ondersteunen: Je signaleert behoeftes in het team en denkt mee over manieren om ieders kwaliteiten goed tot hun recht te laten komen
- Je voert de jaarlijkse ontwikkelgesprekken
- Verbeteren en vernieuwen: Je analyseert gegevens, kijkt vooruit en zet verbeterinitiatieven in gang om processen slimmer en klantgerichter te maken
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met behandelaren, begeleiders en interne partners om de ondersteuning zo goed mogelijk te organiseren
- Kwaliteit en tevredenheid: Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat cliënten en collega’s tevreden zijn over het secretariaat en het bedrijfsbureau
Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe afstemming met de directie van Jan Arends en Max Ernst GGZ, aan wie je ook rapporteert.
Over Max Ernst GGZ
Wij zijn een erkende, landelijke aanbieder van ambulante geestelijke gezondheidszorg. We behandelen volwassenen en jeugd, zowel in de basis GGZ als de specialistische GGZ. Met 18 vestigingen en ruim 200 collega's bieden we persoonlijke, doelgerichte zorg met korte lijnen en échte aandacht.
Bij Max Ernst GGZ kijken wij altijd naar wie jij bent als mens. Het draait niet alleen om jouw diploma's, maar ook om jouw betrokkenheid, motivatie en of er een goede match is tussen jou en de functie, het team en de organisatie. Onze behandelaren, GZ-Psychologen, Psychotherapeuten, Klinisch Psychologen en Psychiaters stimuleren we om zich steeds verder te ontwikkelen. Niet alleen door middel van bijvoorbeeld intervisies maar ook door middel van opleidingen waar we als organisatie fors in investeren.
Actief in heel Nederland
200 collega's
Jaarlijks personeelsfeest
2x per jaar themadag
Collega aan het woord
Marleen de Jong - GZ-Psycholoog
"Wat ik waardeer aan werken bij Max Ernst GGZ is het vertrouwen en de ruimte die je krijgt als professional. Er is aandacht voor wie je bent en wat je nodig hebt. We zijn als collega’s betrokken bij elkaar, denken actief mee en dragen samen bij aan goede zorg. Dat maakt het werk betekenisvol én motiverend. Je voelt dat je ertoe doet, voor cliënten én voor het team.
Je staat er bij Max Ernst GGZ nooit alleen voor. We werken echt samen, denken met elkaar mee en gunnen elkaar succes. Dat maakt dat ik met plezier mijn werk doe en me blijf ontwikkelen."
Wat wij verder nog meer aanbieden
- Een uitdagende, afwisselende functie in een organisatie waar kwaliteit van zorg én van samenwerking vooropstaan. Je krijgt ruimte om te bouwen, te verbeteren en te groeien — samen met jouw team.
- Salariëring is conform CAO GGZ, ingeschaald in FWG 40
- Reiskostenvergoeding
- Een uitstekend pensioen via PFZW
- Een eindejaarsuitkering
- Een informele en dynamische werkomgeving
- Een sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3.195 aangesloten sportlocaties)
- Een aantrekkelijk fietsplan
Heb je vragen over je sollicitatie?
Neem gerust contact met ons op via het algemene e-mailadres of rechtstreeks met onze recruiter Frank de Baar.
06-54635221
[email protected]
Voor vragen over stage- en werkervaringsplaatsen graag je interesse (met CV) kenbaar maken via het (open sollicitatie) uploadformulier.
Meer weten over Max Ernst GGZ?
Deze vacature in het kort
Teamleider
32-36 uur per week
Velperweg 27 6824 BC Arnhem
Salariëring is conform CAO-GGZ
Liever eerst kennismaken?
Twijfel je nog of wil je eerst even sparren? Frank, onze recruiter, maakt graag tijd voor een kennismaking. Bel hem gerust via 06-54635221 of stuur hem een bericht via Whatsapp.
Frank kijkt uit naar je bericht!
