9 beste vacatures voor de functie van professional payroll in apeldoorn, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior HR Services Adviseur
Timing NL —Apeldoorn
- € 3.061 - € 4.593 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Lead Professional Payroll
deJong&Laan —Apeldoorn
- € 3.323 - € 5.538 per maand
- Parttime
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Professional Payroll
deJong&Laan —Apeldoorn
- € 3.111 - € 4.958 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Payroll/HR Traineeship
a/s WORKS —Apeldoorn
- € 2.600 - € 3.100 per maand
- Microsoft Excel
- Personeelszaken
- Tankpas
- Telefoonplan
2 dagen
Payroll Consultant
a/s WORKS —Apeldoorn
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Tankpas
2 dagen
AFAS HRM Consultant | Apeldoorn
a/s WORKS —Apeldoorn
- Parttime
- Zonder diploma
- ICT
2 dagen
Recruitment Consultant | Apeldoorn
a/s WORKS —Apeldoorn
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Telefoonplan
2 dagen
HR Services Adviseur
Timing NL —Apeldoorn
- € 3.291 - € 4.937 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Casemanagement
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Finance Consultant
a/s WORKS —Apeldoorn
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Boekhouding
2 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van professional payroll in apeldoorn, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior HR Services Adviseur

Timing NL -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.061 - € 4.593 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Bovenwettelijk betaald verlof
Pensioen

Kwalificaties

Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Geen standaard startersfunctie. En dat merk je aan alles.

Bij Persoonality werk je niet voor één werkgever, maar ondersteun je meerdere organisaties tegelijk bij alles wat met HR, verzuim en werkgeverschap te maken heeft. Dat betekent veel afwisseling, veel dynamiek en vooral: heel veel leren in korte tijd.
Waar je in een traditionele HR-functie vaak binnen één organisatie werkt, krijg je bij Persoonality juist de kans om mee te kijken bij verschillende bedrijven, branches en situaties. Daardoor ontwikkel je jezelf niet alleen sneller, maar ontdek je ook veel beter waar jouw kracht binnen HR ligt.

Je werkt samen met ervaren HR Services Adviseurs en collega’s van payroll, accountmanagement en sales. Stap voor stap groei je in een rol waarin je ondernemers en organisaties helpt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van verzuim en dossieropbouw tot arbeidsrechtelijke vragen en begeleiding van medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Junior HR Services Adviseur ondersteun je onze klanten bij dagelijkse HR-vraagstukken en leer je hoe je organisaties professioneel begeleidt op het gebied van:

HR en werkgeverschap;
verzuim en casemanagement;
personeelsadministratie en dossieropbouw;
in-, door- en uitstroom;
en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je werkt nauw samen met ervaren collega’s die je begeleiden in het vak. Daarbij krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
De ene dag ondersteun je bij een verzuimdossier, de andere dag help je een klant met een praktische HR-vraag of denk je mee over een personele situatie. Geen dag is hetzelfde en juist dat moet je energie geven.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die nieuwsgierig, leergierig en servicegericht is. Iemand die energie krijgt van contact met klanten en graag wil groeien binnen het HR-vak.

Je hoeft nog geen ervaren adviseur te zijn. Belangrijker vinden wij dat je:

graag verantwoordelijkheid neemt;
snel schakelt;
communicatief sterk bent;
en jezelf wilt ontwikkelen tot een stevige HR-professional.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
enige werk- of stage-ervaring binnen HR is mooi meegenomen;
interesse in arbeidsrecht, verzuim en werkgeverschap;

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
Onbeperkt toegang tot online trainingen
Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Waarom Persoonality?

Omdat HR volgens ons verder gaat dan administratie alleen. Wij bouwen aan een moderne HR Services-organisatie waarin kennis, technologie, dienstverlening en persoonlijk contact samenkomen. Een omgeving waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt én waarin geen dag hetzelfde is. HR bij Persoonality is geen ondersteunende functie. Het ís de dienstverlening.

Medewerkers

Danielle Oosting

Hoi, ik ben Corporate Recruiter bij Timing.
Vragen over de vacature of wil je liever eerst een oriënterend gesprek?
Neem contact met mij op!

(06) 2837 8824 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

professional payroll vacatures in apeldoorn, ge

Junior HR Services Adviseur

Lead Professional Payroll

Professional Payroll

Payroll/HR Traineeship

Payroll Consultant

AFAS HRM Consultant | Apeldoorn

Recruitment Consultant | Apeldoorn

HR Services Adviseur

Finance Consultant

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van professional payroll in apeldoorn, ge

Wat ga je doen?

Wie zoeken wij?

Waarom Persoonality?

Danielle Oosting

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden