14 beste vacatures voor de functie van senior beleidsadviseur in amsterdam zuidoost, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
- € 5.303 - € 7.163 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
2 dagen
Afdelingshoofd Portefeuillemanagement
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
- € 6.679 - € 9.270 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Senior kwaliteitsadviseur regionale Jeugdhulp
Gemeente Haarlem —Haarlem
- Tot € 6.343 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Senior Beleidsadviseur Mobiliteit Zandvoort
Gemeente Haarlem —Haarlem
- Tot € 6.751 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Compensation & Benefits Lead
OLVG —Amsterdam Oost
- € 4.729 - € 7.127 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Senior adviseur omgevingsrecht
Gemeente Hilversum —Hilversum
- € 4.465 - € 6.343 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Senior regelanalist
Sociale Verzekeringsbank —Amstelveen
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Agile
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
8 dagen
Projectmedewerker Beleid en kwaliteit en projectmedewerker ICT (tijdelijk, 16/24 of 40 uur)
NSDSK —Amsterdam
- € 3.826 - € 5.395 per maand
- Parttime
- Verzorging
Senior jurist Jeugdhulp (aanbesteding en contractering)
Gemeente Haarlem —Haarlem
- Tot € 7.163 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Senior HR Support medewerker
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 3.463 - € 4.914 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Arbeidsrecht
- Administratieve ervaring
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
14 dagen
(Project)manager Zorg & Welzijn
22graden Groep —Amsterdam
- € 2.850 - € 6.625 per maand
- Fulltime
- Management
- Schrijfvaardigheden
- Kantoor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Meewerkstage Communicatie (hbo) bij de afdelingen Diversiteit en Onderwijs
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
- € 225 - € 1.070 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Marketing
- Kantoor
- Stage
1 dag
Manager Beheer ICT
Leger des Heils —Almere
- € 4.606 - € 7.808 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Manager Procurement & Supply Chain - Publieke Sector
KPMG Nederland —Amstelveen
- € 5.085 - € 6.230 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Master
- Winstdeling
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Afdelingshoofd Portefeuillemanagement
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk, waardoor je jezelf blijft…
€ 6.679 - € 9.270 per maand
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior beleidsadviseur in amsterdam zuidoost, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen

Gemeente Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.303 - € 7.163 per maand
2 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Uren per week

32-36 uur

Plaatsingdatum

02-06-2026

Vacaturenummer

CA10061119

Werk- en denkniveau

Salarisniveau

€ 5.303,- tot € 7.163,-

Aantal fte

Sluitingsdatum

17-06-2026

Werk aan een complex en bestuurlijk belangrijk dossier binnen jeugdbescherming en jeugdreclassering.
Draag bij aan betere bescherming voor kinderen en jongeren die opgroeien in onveilige situaties.
Werk samen met bestuur, directie en uitvoeringspartners aan duidelijke afspraken en betere samenwerking binnen het de jeugdbescherming.

De functie

In de functie van Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen werk je aan één van de meest urgente maatschappelijke opgaven van Amsterdam: het beschermen van kinderen en jongeren die opgroeien in onveilige situaties. Jij bent de schakel tussen de gemeente Amsterdam en de organisaties die kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat jeugdbescherming en jeugdreclassering stevig zijn gepositioneerd binnen het Amsterdamse jeugdveld en goed aansluiten op aanvullende jeugdhulp én de bredere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. In een tijd waarin de druk op de jeugdzorg groot is en capaciteit niet vanzelfsprekend, vraagt dat om scherpe keuzes, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.

Je bent strategisch sparringpartner voor bestuur en directie van de gecertificeerde instellingen en een verbindende schakel tussen beleid, contractmanagement en uitvoering. Binnen stedelijke en regionale samenwerkingen werk je aan de realisatie van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Je stuurt op heldere afspraken, gezamenlijke verantwoordelijkheid en concrete verbeteringen in samenwerking en doorlooptijden. Dat betekent soms stevig onderhandelen, bestuurlijk opschalen of scherpe gesprekken voeren over kwaliteit en resultaten. De impact van jouw werk is direct zichtbaar: betere samenwerking tussen jeugdbescherming, jeugdreclassering en aanvullende hulp, minder versnippering in complexe situaties en een effectievere aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Zo draag jij bij aan een veiliger Amsterdam, waarin kinderen niet tussen systemen vallen maar tijdig de bescherming krijgen die zij nodig hebben.

Dit doe je op een gemiddelde dag

Overleggen met gecertificeerde instellingen over ontwikkelingen binnen de uitvoering en strategie.
Afstemmen met collega’s van contractmanagement en financiën over contractafspraken met gecertificeerde instellingen.
Werken aan betere samenwerking tussen gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis en aanbieders van aanvullende jeugdhulp.
Voorbereiden van beleidsvoorstellen en bijdragen aan landelijke samenwerking binnen de G4 en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
Adviseren en ondersteunen van het college van b&w bij vraagstukken rondom jeugdbescherming.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Jeugd, Zorg en Diversiteit werkt aan het versterken van welzijn, kansen en ondersteuning voor alle Amsterdammers. Binnen deze directie heeft de afdeling Jeugd een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de Jeugdwet. De afdeling Jeugd bestaat uit ongeveer 50 collega’s die zich inzetten voor een inclusieve stad, waarin iedere inwoner de ondersteuning krijgt die nodig is om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Onze werklocatie bevindt zich in hartje Amsterdam, waar een dynamische en inspirerende werkomgeving wordt gecombineerd met directe betrokkenheid bij de stad.

Het team kenmerkt zich door een open en betrokken werksfeer, waarin collega’s met diverse achtergronden en expertises samenwerken. Deze diversiteit is een belangrijke kracht die wordt ingezet om complexe vraagstukken op te lossen en zorg op maat te leveren. Innovatie, samenwerking en maatwerk staan centraal in onze aanpak, waarbij we nauw samenwerken met de stadsdelen en externe partners. Het doel is niet alleen om uitvoering te geven aan de Jeugdwet, maar ook om bij te dragen aan een sociale, toegankelijke en veilige stad voor alle Amsterdammers. Als team bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en we dagen elkaar continu uit om samen de best mogelijke zorg en ondersteuning te realiseren.

Dit breng je mee

Voor deze functie Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen beschik je over:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, bijvoorbeeld bij een overheidsinstantie, non-profitorganisatie of grote instelling.
Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het domein Jeugd en/of aanpak Huiselijk geweld en Kindermishandeling.

Aan competenties breng je mee:

Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.i

Dit bieden we jou

Als Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- tot € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
Een mobiele telefoon en laptop.
Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 17 juni 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een programmamanager Huiselijk Geweld en een strategisch beleidsadviseur.
Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats in week 27 op onze kantoorlocatie Nieuwe Meerlaan 3, te Amsterdam.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior beleidsadviseur vacatures in amsterdam zuidoost, nh

Senior Beleidsadviseur Jeugdbescherming / Gecertificeerde Instellingen

Afdelingshoofd Portefeuillemanagement

Senior kwaliteitsadviseur regionale Jeugdhulp

Senior Beleidsadviseur Mobiliteit Zandvoort

Compensation & Benefits Lead

Senior adviseur omgevingsrecht

Senior regelanalist

Projectmedewerker Beleid en kwaliteit en projectmedewerker ICT (tijdelijk, 16/24 of 40 uur)

Senior jurist Jeugdhulp (aanbesteding en contractering)

Senior HR Support medewerker

(Project)manager Zorg & Welzijn

Meewerkstage Communicatie (hbo) bij de afdelingen Diversiteit en Onderwijs

Manager Beheer ICT

Manager Procurement & Supply Chain - Publieke Sector

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior beleidsadviseur in amsterdam zuidoost, nh

De functie

Dit doe je op een gemiddelde dag

Hier ga je aan de slag

Dit breng je mee

Dit bieden we jou

Solliciteren naar deze baan

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden