Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) heb jij een onmisbare rol binnen Amsterdam UMC. Je zorgt samen met een enthousiast team dagelijks voor de verwerking van allerlei instrumenten die worden gebruikt om patiënten te verzorgen, te onderzoeken en te opereren.
Je haalt deze instrumenten samen met je collega’s op en controleert of ze onbeschadigd zijn. Zo ja, dan reinig, ontsmet, steriliseer en verpak je de instrumenten. Dit is zeer precies en verantwoordelijk werk, want artsen en patiënten moeten ervan op aan kunnen dat de instrumenten perfect in orde zijn. Als nieuw, dus!
Het werk is zeer veelzijdig, omdat je te maken hebt met verschillende afdelingen en hun specifieke instrumentaria. De medische wereld is voortdurend in ontwikkeling. Jij krijgt als een van de eersten de nieuwste instrumenten te zien. Om jouw kennis up-to-date te houden en op de hoogte te zijn van deze innovaties word je voortdurend bijgeschoold.
Benieuwd naar de doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling? Die zijn er! Je kunt je ontwikkelen tot Medewerker met Aandachtsgebied (MMA), waarbij je je naast je standaard werkzaamheden specialiseert en actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen de CSA. Jouw mening telt.
-
Je hebt een mbo-diploma niveau 3 MSMH (ROC) niveau 3 óf LOI diploma MSMH met enige werkervaring.
-
Je hebt (bij voorkeur) aantoonbare werkervaring als medewerker steriele medische hulpmiddelen.
-
Je hebt oog voor collega’s en prettige samenwerking.
-
Je bent enthousiast en wilt graag onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling en levert je bijdrage aan verbeteringen.
-
Je bent bereid om wisseldiensten te werken.
-
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Herken jij je in het bovenstaande profiel, dan lezen we graag terug in je motivatie waaruit blijkt dat je enthousiast bent over het vak!
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De centrale sterilisatie afdeling, afgekort CSA, is van groot belang voor Amsterdam UMC. De CSA is een groeiende en sterk ontwikkelende afdeling waar je samen met een leuk team dagelijks zorgt voor de verwerking van al het instrumentarium.
Binnen Amsterdam UMC, locatie AMC, werken we toe naar een prachtige, geheel vernieuwde Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) die medio 2026 haar deuren opent. Deze moderne afdeling wordt uitgerust met de nieuwste technologieën en innovatieve apparatuur – waaronder een robot die onze sets zal inpakken. Een unieke kans om deel uit te maken van een team dat vooroploopt in vernieuwing en kwaliteit binnen de zorg.
Je komt te werken in een team van ruim 70 collega’s waar er veel ruimte is voor gezelligheid en plezier maar waar ook hard gewerkt wordt. Een goede samenwerking is hier dan ook vanzelfsprekend. Ons teamgevoel zorgt ervoor dat de taken aan het einde van de dag gezamenlijk zijn afgerond en iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaat. Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Neem een kijkje op onze CSA-afdeling en ontdek wat het betekent om medewerker steriele medische hulpmiddelen te zijn bij Amsterdam UMC.
Amsterdam UMC heeft 2 locaties, locatie VUmc en locatie AMC. Je komt te werken op 1 van de 2 locaties maar je bent ook flexibel als je collega’s op de andere locatie je nodig hebben. De afdeling CSA is in ontwikkeling en je vindt het leuk én voelt je uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren.
In locatie AMC wordt heel hard gewerkt aan een nieuwe afdeling. Hierin wordt in de komende jaren gewerkt aan nieuwe apparatuur en ruimte. We bouwen hierin aan een afdeling waarin met trots gewerkt kan worden!
Werktijden en -diensten
Op de afdeling werken we in verschillende diensten die tussen 7.30 en 23.00 uur liggen. Daarbij zal je ook 2 á 3 weekenden per kwartaal ingeroosterd worden. De tijden waarop je in het weekend zal werken, zijn tussen 7.30 en 16.00 uur.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Danny Maase, teamleider CSA, via 06 2132 9201 of [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
