At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
De kans
Supply Chain Services (SCS) is een wereldwijd team met meer dan 600 professionals in meer dan 35 landen dat de EY‑organisatie wereldwijd ondersteunt. Een belangrijk onderdeel van SCS is Global Procurement. Het doel van dit team is om meer synergie en waardecreatie te realiseren over de hele keten heen – van inkoop tot contract lifecycle management – binnen de spendcategorieën Talent, Technologie en Brand, Marketing & Communications (BMC). Wij bouwen aan duurzame leveranciersrelaties en versterken de veerkracht van leveranciers om EY te helpen om maximale waarde te creëren voor onze mensen, cliënten en de maatschappij. Als lid van het Talent Procurement team krijg je de kans om te werken binnen een professioneel team van procurement specialisten in een internationale werkomgeving, en samen met collega’s te werken aan uitdagende inkoopprojecten in Nederland. De ontwikkeling van onze mensen staat centraal bij het leveren van kwaliteit aan onze interne en externe cliënten en sluit naadloos aan bij onze purpose: Building a better working world.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Het end‑to‑end uitvoeren van inkooptrajecten: Van inkoopstrategie en leveranciersselectie tot onderhandelen en contracteren.
- Het opbouwen en actief managen van een robuuste pipeline aan inkoopprojecten, in nauwe samenwerking met interne stakeholders.
- Het efficiënt beheren en optimaliseren van de tail spend categorie, gekenmerkt door een hoog volume aan leveranciers.
- Optreden als vertrouwde businesspartner voor je stakeholders, met het leveren van uitstekende service.
- Het effectief managen van kosten, inclusief het realiseren van structurele kostenbesparingen en toegevoegde waarde voor zowel EY als onze medewerkers.
- Het structureel monitoren en rapporteren van de voortgang van inkoopinitiatieven, inclusief behaalde resultaten, besparingen en risico’s, richting stakeholders en management.
- Actief samenwerken met collega’s binnen het Global Procurement‑team in Europe West op bredere initiatieven en waar zich kansen voordoen.
- Nauw samenwerken met Risk Management om contractuele risico’s voor de organisatie te minimaliseren.
- Het actief uitdragen, toelichten en faciliteren van het Global Procurement & Supply Chain‑beleid en de bijbehorende processen, zodat stakeholders de toegevoegde waarde begrijpen en deze naleven.
Vaardigheden en competenties voor succes
- Sterk bedrijfskundig en commercieel inzicht om leiderschap te ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van inkoop‑ en demandmanagementstrategieën binnen een breed Talent‑portfolio.
- Uitstekende onderhandelings‑ en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om leiderschap te ondersteunen bij het creëren van alignment met senior stakeholders.
- Het vermogen om verandering te realiseren door het opbouwen van sterke, vertrouwensvolle relaties met senior stakeholders en business partners.
- Kennis van en interesse in het Talent‑domein, met inzicht in relevante diensten en proposities zoals Human Capital, Rewards & Benefits, Learning & Development en Health & Insurances.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden te plannen, prioriteren en managen.
- Een focus op efficiëntie en resultaatgerichtheid, waarbij je uitdagingen met creativiteit en een gestructureerde probleemoplossende aanpak benadert om tot pragmatische en effectieve oplossingen te komen.
- Heldere communicator: je zorgt voor accurate en tijdige rapportages en transparante updates, zodat stakeholders goed geïnformeerd blijven.
- Een positieve houding, met een duidelijke motivatie om je te blijven ontwikkelen.
- Om voor deze rol in aanmerking te komen, beschik je over:
- Ervaring binnen Procurement in een samenwerkingsgerichte, high‑performance omgeving, bij voorkeur binnen de Talent Procurement‑categorie.
- Commercieel inzicht om sourcing‑ en demandmanagementstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren over een breed scala aan categorie‑diensten.
- Het vermogen om werkzaamheden af te stemmen met key stakeholders en deze waar nodig te beïnvloeden, gecombineerd met een internationale / globale mindset.
- Ervaring met de uitvoering van RFP-trajecten en onderhandelingen.
- Een uitstekende beheersing van het Engels; kennis van de Duitse taal is een pré, maar geen vereiste.
- Bij voorkeur beschik je daarnaast over:
- Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding in Business of een vergelijkbare richting.
- Een NEVI 1‑certificering of CPSM (Certified Professional in Supply Management) is een pré.
- 2 jaar relevante ervaring binnen Procurement.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie‑ en presentatievaardigheden.
- Ervaring binnen een globale, cultureel diverse organisatie.
- Ervaring met samenwerken in hybride omgevingen: Zowel virtueel, in teamverband als zelfstandig.
Wat wij bieden
- Continu leren: Je ontwikkelt de mindset en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te navigeren in wat de toekomst ook brengt.
- Flexibele werkmogelijkheden: Waar mogelijk bieden wij flexibele werkafspraken om een gezonde balans tussen werk en privé te ondersteunen.
- Succes, zoals jij dat definieert: Wij bieden de tools en flexibiliteit waarmee jij op jouw manier echte impact kunt maken.
- Transformationeel leiderschap: Je krijgt toegang tot inzichten, coaching en ondersteuning om uit te groeien tot de leider die de wereld nodig heeft.
- Een diverse en inclusieve cultuur: Je wordt gewaardeerd om wie je bent en krijgt de ruimte om je stem te laten horen en anderen te helpen hetzelfde te doen.
Als je kunt aantonen dat je aan bovenstaande criteria voldoet, nodigen wij je uit om zo snel mogelijk contact met ons op te nemen.
The opportunity
The purpose of the global EY organization is to Build a better working world. The insights and services the organization provides help to drive long-term value for clients, people and society and to build trust in the capital markets. An essential function under EY Business Enablement, Supply Chain Services (SCS) is a global team with more than 600 professionals in over 35 countries supporting the EY organization across the globe. This structure helps enable knowledge-sharing across categories and regions, streamlining efforts in seeking innovative suppliers that can provide exceptional client service to maximize SCS’s value for the EY organization and the world's supply chain.
A key component of SCS is Global Procurement, whose purpose is to drive more significant synergies and value creation from sourcing to contract lifecycle management, deliver exceptional client experiences and build more vital collaboration to manage Technology, Talent and Brand, Marketing and Communications (BMC) spend categories. We forge meaningful supplier relationships and strengthen supplier resilience to help EY maximize long-term value for its people, clients and communities.
As a Talent Procurement Team member, you will have the opportunity to work with a professional team of Procurement professionals in a global environment and work with colleagues on interesting sourcing projects from The Netherlands. Developing our people is key to deliver quality to our internal and external clients and is perfectly in line with our purpose of building a better working world.
Your key responsibilities
- Act as a trusted business advisor to EY stakeholders, aligning projects with the business pipeline and providing exceptional customer service while delivering both brand and quantitative value through cost savings, cost avoidance and contract value realization
- Work with senior stakeholders and Global Procurement team members to support a category strategy which supports the overall global strategy
- Work closely with risk management and Vendor Assurance to minimize contractual risks to the organization and demonstrate year on year improvement in quantitative value
- Develop relationships with key EY business stakeholders and report category insights and progress via regular meetings
- Socialization and facilitation of the Procurement and Supply Chain Global Policy and processes, ensuring that the project teams and stakeholders understand the value of the policy and adhere accordingly
- Managing and support Requests for Proposals (RFP’s), including commercial contractual negotiations and work closely with other business partners including Legal (GCO), Global Client Serving Partners, Sector Leaders, etc. on a regular basis
Skills and attributes for success
- Business acumen and commercial skills to help leadership drive procurement and demand management strategies across a broad array of portfolios for the Talent function.
- Strong negotiator and influencer capable of supporting leadership in driving alignment with key senior stakeholders and leaders.
- Knowledge and interest in the Talent landscape with an understanding of offerings in Talent arena such as Human Capital , Rewards and Benefits, Learning and Development, and Health & Insurances.
- The ability to drive change by building strong, trusting relationships with senior stakeholders and business partners
- Sound judgment and decision-making abilities
- Strong organizational skills and the ability to independently manage and prioritize workload
- Demonstrate a positive attitude and have an appetite for change and learning
To qualify for the role, you must have
- Experience in Procurement in a collaborative, high-performance environment and preferably in the Talent Procurement category.
- Strong procurement expertise and commercial acumen to drive sourcing and demand management strategies across a broad array of category services.
- Ability to align efforts with key stakeholders and influence these leaders, as necessary, and possess a global mindset.
- Experience on execution of online Rfx and e-Auctions.
- Advanced English and able to lead conversations autonomously.
- Fluency in Dutch is required
- German language skills are a plus but not required.
Ideally, you’ll also have
- A Bachelor’s and follow-on degree in Business or similar discipline is recommended.
- Nevi 1 or CPSM (Certified Professional in Supply Management) will be a plus.
- 2 years of experience in Procurement.
- Excellent oral, written communication and presentation skills.
- Experience with a global, culturally diverse organization.
- Experience working collaboratively, virtually and independently.
What we look for
- Result-driven: Maintains a strong focus on achieving goals to ensure we can continue to strategically deliver world-class value for the EY organization in an ever-changing business environment.
- Collaborative: Builds strong partnerships across teams, encouraging open dialogue and shared accountability.
- Solution finder: Tackles challenges with creativity and structured problem-solving to deliver practical, effective results.
- Clear communicator: Provides accurate, timely reporting and transparent updates to keep stakeholders fully informed.
At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die net zo uniek is als jijzelf. Met onze wereldwijde schaal, ondersteuning, inclusieve cultuur en technologie helpen we je de beste versie van jezelf te worden. Tegelijkertijd rekenen we op jouw unieke stem en perspectief om EY nóg beter te maken. Sluit je bij ons aan en bouw aan een uitzonderlijke ervaring voor jezelf en aan een beter werkende wereld voor iedereen.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
