12 beste vacatures voor de functie van director talent acquisition in amsterdam (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Specialist Compensation & Benefits
Roularta Media Group —Amsterdam
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Bachelor
6 dagen
senior recruiter
Randstad Groep Nederland —Amsterdam
- € 2.966 - € 3.500 per maand
- Fulltime
- Zonder diploma
- Personeelszaken
- School
- Personeelskorting
directeur finance & accounting
Randstad Groep Nederland —Amsterdam
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Accountancy
- Personeelszaken
Accountmanager - Amsterdam
Scania —Amsterdam Westpoort
- Fulltime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Verkoopervaring
- Winstdeling
Sales & Delivery Director SAP
PwC —Amsterdam
- Verkoopervaring
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
salesmanager
Randstad Groep Nederland —Diemen
- € 5.000 - € 7.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
Account Manager NL Desk - Corporate Loans Syndications
Garanti BBVA International —Amsterdam Centrum
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Financiën
- Zorgverzekering
Planner Hospitality
Tempo Team —Amsterdam West
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Recruiter
Tempo Team —Haarlem
- € 2.750 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Digital Recruitment Specialist
Tempo Team —Amsterdam Nieuw-West
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Marketing & Communications Specialist
CGI —Randstad
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Kantoor
- Master
Snel solliciteren
4 dagen
Installatieverantwoordelijke Offshore Wind
Eneco —IJmuiden
- € 88.000 - € 117.000 per jaar
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Continue verbetering
- Flexibele werkuren
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van director talent acquisition in amsterdam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

director talent acquisition jobs near amsterdam

Vacatures voor Sales Manager in Diemen

Vacatures voor Recruiter in Haarlem

Vacatures voor Algemeen Directeur in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Administratief Medewerker in Drenthe

Vacatures voor Financieel Administratief Medewerker in Limburg

Vacatures voor Juridisch Medewerker in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Weesp

Vacatures voor Administratief Medewerker in Heerhugowaard

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Sales Manager in Gemeente Rheden

Vacatures voor Sales Manager in Amsterdam

Vacatures voor Sales Manager in Nijmegen

Vacatures voor Sales in Rotterdam

Vacatures voor Sales Manager in Eindhoven

Vacatures voor Accountmanager in Venlo

Vacatures voor Accountmanager in Rotterdam

Vacatures voor Junior Accountmanager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Accountmanager in Noord Brabant

Vacatures voor Installatiemonteur in Utrecht (provincie)

HR Specialist Compensation & Benefits

Roularta Media Group -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
6 dagen geleden

Kwalificaties

Microsoft Excel
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Salarisadministratie
HRIS
Personeelszaken
Bedrijfskunde
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Over je missie

Ben jij een analytische HR-professional met ervaring op het gebied van HR-processen, payroll en arbeidsvoorwaarden? En krijg jij energie van het optimaliseren van HR-processen binnen een organisatie die volop in beweging is? Jij combineert inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving met een hands-on mentaliteit. Je houdt van complexe vraagstukken, werkt graag met data en analyses en weet processen continu te verbeteren.

De afdeling HR voor België en Nederland wordt aangestuurd door de HR Directeur. HR bestaat uit 3 teams: Talent Acquisition, Learning & Development en Rewards & Operations. De teams dragen zorg voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid. Voor het HR-team in Nederland is de Manager Rewards & Operations verantwoordelijk. HR Nederland bestaat uit een HR Business Partner, een HR Officer en deze HR Specialist C&B. Het team kenmerkt zich door saamhorigheid, open communicatie en oplossingsgerichtheid. De collega’s zijn complementair hetgeen ervoor zorgt dat HR gezamenlijk stappen vooruitzet. Het team heeft ambitie en de onderlinge samenwerking verloopt uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden, payroll & compliance

Je zorgt ervoor dat alles rond arbeidsvoorwaarden, lonen en pensioenen op rolletjes loopt. Je beheert en actualiseert arbeidsvoorwaardelijke regelingen, ondersteunt bij de uitvoering van bonussystemen en waakt erover dat alles correct verloopt volgens de geldende arbeidswetgeving, cao-afspraken en pensioenregelingen. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor loon- en pensioenaangiftes en onderhoud je de contacten met onze externe partners. Tot slot houd je, samen met onze externe salarisadministrateur, een vinger aan de pols van de salarisverwerking zodat alles tijdig en correct wordt afgehandeld.

HR operations

Je bent de drijvende kracht achter onze HR-systemen (Nmbrs, HRIS) en zorgt ervoor dat ze optimaal werken, inclusief de koppelingen met externe partners zoals verzekeraars, het pensioenfonds en ons performance managementsysteem. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over alles wat met compensation & benefits te maken heeft en werk je aantrekkelijke arbeidsvoorwaardelijke voorstellen uit, die je ook met kandidaten of medewerkers bespreekt. Tot slot ben je een belangrijke sparringpartner voor onze HR Business Partners. Of het nu gaat om vragen over arbeidsvoorwaarden of het meedenken over complexere HR-casuïstiek: jij staat klaar met helder advies en een pragmatische aanpak.

Projecten en optimalisatie

Je neemt het voortouw in uiteenlopende HR-projecten die een directe impact hebben op onze organisatie. Denk aan de HR-budgetcyclus, pensioenharmonisatie, mobiliteits- en leaseregelingen of het verder uitwerken van beleid rond hybride werken en woon-werkverkeer. Daarbij volg je de relevante wet- en regelgeving op de voet en vertaal je inzichten uit HR-data naar concrete verbetervoorstellen. Zo help je mee bouwen aan een toekomstgericht en competitief HR-beleid.

Wat breng je mee

Je bent inhoudelijke gefocust, analytisch sterk en nauwkeurig. Tevens ben je zelf startend en zelfstandig werkend. Vanuit nieuwsgierigheid zoek je complexe HR-vraagstukken uit, ben je pragmatisch en prioriteer je je werk binnen de dynamische en veranderende omgeving. Je krijgt energie van het realiseren van verbeteringen. Zo weet je niet alleen hoe het HR-systeem te gebruiken, maar ook wat er nog meer uit te halen is. En ‘last but not least’: je beschikt over persoonlijke stevigheid.

Je hebt in ieder geval:

Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of Business Studies;
Minimaal 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen HR, payroll en/of Compensation & Benefits;
Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden en payrollprocessen;
Kundig met Excel en salarissoftware (Roularta werkt met Nmbrs);
Datagedrevenheid en scherpte op procesverbetering;
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Waarom Roularta Media Group

Bouw samen aan de kwaliteitsmedia van morgen Bij Roularta stap je in een (media)wereld waar innovatie koning is. Je werkt er in een digitale omgeving die snel beweegt. Hier mag je springen, vallen, opstaan en weer doorgaan, want dat is hoe we samen innoveren. En met de open leercultuur van Roularta groeien je skills sneller dan bamboe.
Wees jezelf Dat doen je collega’s ook. Onze vestiging aan de Spaklerweg ligt in een rustige bedrijvenzone net buiten het centrum. Zin in een frisse neus? Met een wandeling van 10 à 15 minuten sta je aan het water van de Amstel, waar je een aantal fijne lunchplekjes vindt. Hier ontmoet je collega’s die elkaar écht kennen en tijd maken voor een babbel. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en te tonen waar jij het verschil maakt

Deze rekrutering verloopt exclusief via P&O Partner. Zij kunnen jou nog meer info geven betreft het proces, de arbeidsvoorwaarden en de work-life balance. Heb je hierover vragen? Contacteer hen via [email protected] Solliciteer je via onze website? Dan neemt onze partner P&O zo snel mogelijk contact met je op.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

director talent acquisition vacatures in amsterdam

HR Specialist Compensation & Benefits

senior recruiter

directeur finance & accounting

Accountmanager - Amsterdam

Sales & Delivery Director SAP

salesmanager

Account Manager NL Desk - Corporate Loans Syndications

Planner Hospitality

Recruiter

Digital Recruitment Specialist

Marketing & Communications Specialist

Installatieverantwoordelijke Offshore Wind

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van director talent acquisition in amsterdam

Zoek vacatures in meer locaties

Over je missie

Arbeidsvoorwaarden, payroll & compliance

HR operations

Projecten en optimalisatie

Wat breng je mee

Waarom Roularta Media Group

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden