Ben jij een analytische HR-professional met ervaring op het gebied van HR-processen, payroll en arbeidsvoorwaarden? En krijg jij energie van het optimaliseren van HR-processen binnen een organisatie die volop in beweging is? Jij combineert inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving met een hands-on mentaliteit. Je houdt van complexe vraagstukken, werkt graag met data en analyses en weet processen continu te verbeteren.
De afdeling HR voor België en Nederland wordt aangestuurd door de HR Directeur. HR bestaat uit 3 teams: Talent Acquisition, Learning & Development en Rewards & Operations. De teams dragen zorg voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid. Voor het HR-team in Nederland is de Manager Rewards & Operations verantwoordelijk. HR Nederland bestaat uit een HR Business Partner, een HR Officer en deze HR Specialist C&B. Het team kenmerkt zich door saamhorigheid, open communicatie en oplossingsgerichtheid. De collega’s zijn complementair hetgeen ervoor zorgt dat HR gezamenlijk stappen vooruitzet. Het team heeft ambitie en de onderlinge samenwerking verloopt uitstekend.
