Beleid ontwerpen, plannen uitwerken en adviseren. Jij maakt het verschil voor de inwoners van gemeente Diemen. Van mensen die nu in de schulden zitten tot iedereen die zich zorgen maakt over de toekomst. Jij houdt je bezig met een vangnet, dat maakt dit werk zo bijzonder.
In deze rol wordt jou een sleutelrol toevertrouwd in een belangrijk maatschappelijk vraagstuk. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedere inwoner van Diemen kan rekenen op een stabiele basis? Jij geeft richting aan beleid dat het verschil gaat maken. Van armoedebestrijding en schuldhulpverlening tot het vergroten van kansen voor kinderen en het versterken van sociale netwerken. Jij schakelt tussen gemeentelijke ambities en de dagelijkse realiteit van inwoners.
Dit is wat je gaat doen
Je bevindt je in een snel bewegend speelveld waar maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in een rap tempo opvolgen. Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk goed werkt. Dit doe je door te:
- Adviseren en richting geven: Jij bent sparringpartner voor bestuur, directie en collega’s. Je bereidt besluiten voor, onderbouwt keuzes met data en praktijkervaring, en zorgt dat beleid aansluit bij de gemeentelijke visie.
- Verbinden en samenwerking versterken: Intern en extern zorg jij voor een goede relatie tussen teams en stakeholders. Samen werken jullie aan integrale oplossingen die inwoners verder helpen.Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van Team Sociale Zaken om beleid en uitvoering zo goed mogelijk op elkaar aan te sluiten.
- Ontwikkelen en vernieuwen: Je vertaalt landelijke en lokale kaders naar een samenhangend beleidsplan. Hierbij werk je aan verschillende thema’s.
- Signaleren en verbeteren: Jij blijft op de hoogte waar de inwoners van Diemen tegenaan lopen. Je signaleert knelpunten en komt met concrete plannen om het beleid effectiever te maken.
Wat speelt er nu?
De gemeente Diemen is druk bezig met de uitvoering van de armoedenota en uitvoeringsplan 2025, jij gaat hier mee aan de slag. Jij zorgt dat deze plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook haalbaar en meetbaar. Denk aan het opstellen van een beleidskader, het bewaken van voortgang en het betrekken van ervaringsdeskundigen bij de keuzes die we maken. Dat betekent concreet dat je aan de slag gaat met de volgende speerpunten:
- Een verbonden gemeenschap
- Preventie als basis
- Bereik en toegankelijkheid
- Brede benadering voor kinderen in armoede
- Integrale samenwerking in de buurt
Inkomensgrenzen en daadkracht
-
Wie ben jij?
Jij weet wat er speelt bij de diverse doelgroepen die in Diemen wonen. Jij zorgt beleidsmatig voor een strategische koers, overtuigt, zet door en neemt anderen mee in een gezamenlijke richting. Je verliest je niet in details, maar bewaakt het grotere geheel en neemt anderen mee in het proces.
Daarnaast kan je goed werken in een gemeentelijke omgeving en heb je hier ruim ervaring mee. Zo weet je goed hoe je beleid ontwikkelt en kaders kan vertalen naar duidelijke beleidsregels. Je weegt complexe belangen af, hebt bestuurlijke gevoeligheid en strategisch inzicht. Tot slot kan je dit communicatief goed overbrengen.
Wat maakt jou van meerwaarde?
- Hbo/academisch werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding en relevante werkervaring
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en het opstellen van beleidsregels aan de hand van beleidskaders
Ervaring binnen een gemeente als beleidsadviseur
-
Wat bieden wij?
De gemeente Diemen biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 11, maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zeten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast dienstverband. Daarnaast krijg jij:
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) bovenop je salaris en € 500,- bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.
- Een sociaal betrokken werkomgeving waar je werkt aan thema’s die ertoe doen voor onze inwoners.
Een plek waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
-
Over de gemeente Diemen
Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente onder de rook van Amsterdam. We groeien richting 37.000 inwoners en combineren stedelijke dynamiek met de nabijheid van een dorp. Die groei vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving. We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open. Uit ons laatste medewerkersonderzoek blijkt dat collega’s ons een 8,4 geven voor het vertrouwen dat zij voelen om hun werk goed te doen, en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. Daar zijn we trots op.
Interesse?
Reageer dan via het sollicitatieformulier op www.werkenvoordeduogemeenten.nl .
We willen als organisatie een afspiegeling zijn van onze samenleving. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met een andere culturele achtergrond of met een arbeidsbeperking uit om te solliciteren. Iedereen is welkom en mag zich bij ons gezien en gewaardeerd voelen.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ben Schroevers op
+31 203144704
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. De kosten worden door ons vergoed. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs!
