Jij gaat mee naar de atletiektraining, koopt waterpistooltjes voor een gevecht in de tuin en kookt samen met een jongere die al weken niemand toeliet.
Op de gemengde groepen Zeus en Gaia op locatie Rijnhove ben jij het gezicht van de groep voor jongeren van 12 tot 18 jaar. Aanwezig, verbindend en hands-on.
Geen omwegen, geen lange vergaderingen. Jij bent er gewoon, elke dienst, en dat maakt het verschil.
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Je wordt een vast gezicht op Zeus of Gaia, twee gemengde behandelgroepen met maximaal zes jongeren per groep. Jongeren met externaliserend gedrag: agressief, luid, soms fysiek, en tegelijkertijd kwetsbaar. Ze hebben vaak hechtingsproblematiek en traumatische gebeurtenissen meegemaakt en zoeken naar iemand die niet weggaat als het moeilijk wordt.
Jij bent die aanwezigheid in het dagelijks leven. Van het wekken 's ochtends tot het afsluiten van de avond — jij zorgt dat de groep draait, dat er structuur is en dat jongeren zich gehoord voelen.
In de praktijk:
- Je start de ochtend: jongeren wakker maken, motiveren om op te staan, te douchen en op tijd te ontbijten voordat ze naar school gaan.
- Je zorgt dat de groep er goed bijstaat: schoonmaaktaken aansturen, boodschappen doen, menulijsten bijhouden en controleren of jongeren hun eigen kamer op orde hebben.
- Je gaat mee: als een jongere naar atletiek, sport of therapie gaat, loop jij in het begin mee. Pas als ze het zelfstandig aankunnen, bouw je dat af.
- Je doet leuke dingen met jongeren: activiteiten organiseren, samen eten klaarmaken, buiten zijn. Je neemt initiatief en zorgt dat er ook luchtige momenten zijn naast alle begeleiding.
- Je bewaakt grenzen: verbinding maken is je kracht, maar je weet ook wanneer je stevig moet zijn en grenzen moet stellen.
Jouw team
Je werkt in een team van 8 tot 9 collega's, met per dienst altijd een collega naast je. Het team heeft idealiter een mix van mannen en vrouwen, omdat de doelgroep gemengd is en die diversiteit in de begeleiding het verschil maakt.
Beide groepen bewegen naar een volledig open setting. Rijnhove heeft alles op één terrein: wonen, school, therapieën, sport en vaktherapieën. Je werkt nauw samen met SKJ-geregistreerde collega's, werkbegeleiders en gedragswetenschappers die er voor je zijn als het zwaar wordt. Je staat er nooit alleen voor.
Jij bent iemand die écht aansluit bij jongeren. Je weet verbinding te maken, ook als ze je eerst op afstand houden. Je vindt het leuk om activiteiten te bedenken en te organiseren, en je wacht niet tot iemand je erom vraagt. Tegelijk weet je wanneer je grenzen moet stellen, want dit werk is niet alleen maar gezellig.
Jij hebt een lange adem. Je verwacht geen grote doorbraken, maar weet de kleine successen te zien en te waarderen. En als het zwaar is, vraag je hulp.
Wat wij vragen:
- Een relevante mbo-opleiding in de richting van sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief slaapdiensten in het weekend
- Je kunt omgaan met externaliserend gedrag — verbaal en soms fysiek — en neemt het niet persoonlijk
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis. Nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week;
- Een salaris volgens de cao Jeugdzorg, schaal 7: minimaal € 2.922,53 en maximaal € 4.176,73 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% conform cao;
- 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao en iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
- Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals: het kopen of verkopen van verlof; het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen: een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
- Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Jeugdzorgwerker Gemengde Groepen bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sandro Dhonre, recruiter via 06-43 75 61 77.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
