Wij zoeken (voor 36 uur) een bestuurssecretaris: een collega die in deze rol de juiste balans weet te vinden tussen planmatige competenties en strategische ondersteuning. Onafhankelijk maar ook creatief en innovatief. Een unieke combinatie, weten we. Ben jij dit? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
GGZ Noord-Holland-Noord is landelijk koploper als het gaat om vernieuwing van de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen van alle leeftijden. GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden.
Bij GGZ NHN helpen wij elkaar en heerst er een informele werksfeer. Wij vertrouwen op elkaars deskundigheid en voelen ons samen verantwoordelijk voor de organisatie.
We werken in de regio Noord-Holland Noord. De locatie waar jij je flexplek vindt is in Heerhugowaard.
Wat ga je doen?
Als bestuur richten wij ons op de grote lijnen. Jij bent de rechterhand van de raad van bestuur en vult ons team aan door uit te blinken in details, monitoring en borging. Je brengt samenhang in complexe vraagstukken en bent medeverantwoordelijk voor beleid. Bovendien ben je secretaris van onze raad van toezicht.
Als bestuurssecretaris heb je de verantwoordelijkheid voor het op strategisch, tactisch en operationeel niveau informeren, adviseren en ondersteunen van de raad van bestuur bij de besluitvorming en over het te voeren beleid van GGZ NHN vanuit jouw brede aandachtsgebied. Je bent medeverantwoordelijk voor de totstandkoming, vormgeving en kwaliteit van het beleid van GGZ NHN om ervoor te zorgen dat er op directe en indirecte wijze wordt bijgedragen aan het herstel van cliënten en hun naasten. Je bent tevens lid van het directieteam van GGZ NHN en je draagt in belangrijke mate bij aan de strategische beleidsvorming.
Naast bovengenoemde zaken speel je verder een rol bij:
- het goed faciliteren van de besluitvorming waar de medezeggenschap een onderdeel van uitmaakt;
- het met raad en daad ondersteunen bij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de agenda van het Directieteam (DT), de RvB en de RvT, juiste en tijdige informatie, de jaarcyclus, kaderbrief en jaarverantwoording;
- het leidinggeven aan de drie medewerkers van het bestuurssecretariaat;
- het vormgeven van de verbinding van het bestuursteam met de collega’s van de divisies en verdere organisatie;
- gevraagd én ongevraagd advies uitbrengen, meedenken over bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken en helpen bij het stellen van de juiste prioriteiten;
- het actualiseren van protocollen en beleidsdocumenten op het interne kennisplatform;
- het ondersteunen van de RvT bij het jaarplan op basis van de toezichtsvisie.
Wie ben jij?
We zetten nog een aantal zaken op een rij:
- Je hebt een opleiding op academisch niveau en hebt bij voorkeur een aanvullendebedrijfskundige, juridische of anderszins gelijkwaardige opleiding genoten.
- Je hebt relevante ervaring als bestuurssecretaris of strategisch adviseur of de potentie om deze stap te maken.
- Je hebt een toegankelijke en resultaatgerichte houding, uitstekende mondelinge/ schriftelijke vaardigheden en werkt zorgvuldig.
- Je beschikt over een coachende en op ontwikkeling gerichte leiderschapsstijl.
- Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen van de rol als bestuurssecretaris en hebt affiniteit met governancevraagstukken.
- Je werk stelt hoge eisen aan integriteit, loyaliteit en onafhankelijkheid.
Wat wij bieden
Uiteraard een fijn team! Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 70 Maximaal € 8.146,- bruto per maand
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
- Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met Elsbeth de Ruijter, lid raad van bestuur; 06 57 88 98 95 of mail naar [email protected].
Wij ontvangen jouw sollicitatie en cv graag voor 14 september 2026. De functie vraagt een verklaring omtrent gedrag.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 29 september 2026 vanaf 16.00 uur.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
