3 Beste vacatures voor de functie van manager bedrijfsbureau en quality unit afdeling apotheek, farmacologie en toxicologie (nieuwe medewerkers gezocht)

Planner FLEX - Plancoach voor diverse opdrachten
Radboudumc —Nijmegen
- € 2.771 - € 3.807 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Relatiemanager Diagnostiek
Maasstad Ziekenhuis —Rotterdam
- € 3.395 - € 4.818 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Bloedmonsters
- Ziekenhuis
Apotheker - Clinical Trials Unit
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
9 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Relatiemanager Diagnostiek
Maasstad Ziekenhuis —Rotterdam
Ervaring met het onderhouden van klantcontact, contract beheer en het opbouwen van een product als relatiemanager in een diagnostiek omgeving of medisch…
€ 3.395 - € 4.818 per maand
Invalarts Oostvaarderskliniek
Regionale Medische Diensten (RMD) —Almere
Je werkt binnen een beveiligde setting waar behandeling, veiligheid en herstel centraal staan. De behandeling, zorg en het toezicht zijn gericht op het…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager bedrijfsbureau en quality unit afdeling apotheek, farmacologie en toxicologie

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Planner FLEX - Plancoach voor diverse opdrachten

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 2.771 - € 3.807 per maand
9 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

Ortec
Calculeren

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Wil jij bouwen aan de toekomst van planning in de zorg en ben jij een (ervaren) planner die verder kijkt dan alleen roosters? Wil jij impact maken op meerdere afdelingen en bijdragen aan betere zorg door slimme personeelsplanning? Dan is de rol van PlanCoach in het Radboudumc precies wat jij zoekt!

Als PlanCoach word je centraal ingezet binnen het Radboudumc en ondersteun je afdelingen bij het slimmer, efficiënter en toekomstbestendig organiseren van hun personeelsplanning. Je werkt opdrachtgericht en wordt ingezet waar jouw expertise op dat moment het meeste verschil maakt. Jouw eerste opdracht? Het helpen opbouwen van een centraal planbureau binnen de ziekenhuisapotheek.

Periode: 1 jaar (met uitzicht op verlenging)
Werkdagen: op weekdagen, in overleg met de afdeling waar je gedetacheerd bent.
Werktijden: kantoortijden, in overleg met de afdeling waar je gedetacheerd bent.

Jouw rol als PlanCoach

De PlanCoach is een centraal beschikbare (tactisch) planner met expertise in het analyseren, verbeteren en tijdelijk overnemen van planningsprocessen. Jij brengt structuur, overzicht en kennis en je zorgt dat afdelingen na jouw inzet zelfstandig verder kunnen. Je werkt afwisselend op verschillende afdelingen, afhankelijk van de vraag. Je rol is veelzijdig en impactvol:

Je neemt tijdelijk de planning over bij uitval
Je coacht en ondersteunt planners
Je analyseert en verbetert planningsprocessen
Je helpt afdelingen groeien naar een professioneel planningsniveau

Je werkt altijd vanuit een onafhankelijk, organisatiebreed perspectief en draagt direct bij aan de professionalisering van het hele Radboudumc.

Waarom deze rol uniek is

Je combineert operationeel plannen met strategisch verbeteren
Je werkt afdeling-overstijgend en ziet wat écht werkt
Je bouwt mee aan uniforme, toekomstbestendige werkwijzen binnen het Radboudumc
Je draagt actief bij aan kennisdeling en minder kwetsbaarheid
Je rol is een belangrijke stap richting centraler plannen binnen het Radboudumc

Jouw werkplek

Jouw eerste opdracht

Je start binnen de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie (AFT) en helpt bij het opzetten van een centraal planbureau. Een unieke kans, want:

AFT telt ruim 450 medewerkers
Je werkt in een dynamische omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen
Je bouwt aan een nieuwe manier van plannen

Taken en verantwoordelijkheden

De basis leggen voor een centraal planbureau
Planningsprocessen harmoniseren en professionaliseren
Leidinggevenden adviseren over inzet en capaciteit
Direct impact maken op zorgkwaliteit en werkplezier

Jouw profiel

Je komt in dienst van het FLEXbureau van het Radboudumc. Dit vormt jouw vaste basis: een plek waar je altijd terechtkunt voor afstemming, ondersteuning en kennisdeling. Tegelijkertijd werk je op opdrachtbasis door het hele ziekenhuis, waardoor je in verschillende teams en op diverse afdelingen wordt ingezet. Geen opdracht is hetzelfde; juist die afwisseling maakt deze rol zo dynamisch en leerzaam.

Je maakt deel uit van een klein, hecht team van circa 2 tot 4 Plancoaches dat ziekenhuisbreed opereert. Met dit team schakel je regelmatig: om ervaringen uit te wisselen, samen te sparren of om vragen en uitdagingen te bespreken waar je in je opdrachten tegenaan loopt.

Tijdens je opdrachten heb je intensief contact met de afdelingen waar je gedetacheerd bent. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers, waardoor je snel onderdeel wordt van het team en direct impact kunt maken op de dagelijkse praktijk. Zo combineer je een vaste thuisbasis met de energie en variatie van werken op verschillende plekken binnen het Radboudumc.

Goed om te weten

Wat jij meebrengt

Bij voorkeur ervaring met Ortec WS (Roosterapp)
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook onder druk
Je schakelt en communiceert makkelijk tussen verschillende stakeholders
Je denkt oplossingsgericht en flexibel, waardoor je snel schakelt bij veranderingen
Je hebt affiniteit met de zorg; ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pré
Je vindt het leuk om mee te bouwen en processen te verbeteren

Goed om te weten

Je wordt in deze rol gedetacheerd op verschillende opdrachten binnen het ziekenhuis.
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s: één met meer ervaring en één die zich verder wil ontwikkelen in het vak.
Bij deze opdracht treed je in dienst bij het FLEXbureau, onderdeel van het Radboudumc.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

Solliciteer
Vul het formulier in en het FLEXbureau zorgt dat je sollicitatie wordt behandeld.
Eerste selectie en kennismaking
Wij beoordelen je sollicitatie en nemen mogelijk telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen. Uiterlijk 5 werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling over je sollicitatie.
Tweede selectie en gesprek
Goed nieuws! Je gaat door naar de volgende ronde. We stellen je voor aan de vacaturehouder van de afdeling, die je vervolgens uitnodigt voor een sollicitatiegesprek.
Een match!
Je tweede gesprek was een succes en de afdeling wil graag met je starten! Je ontvangt van ons een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.
In dienst
Welkom bij het Radboudumc! FLEX en je nieuwe afdeling zorgen samen voor een warme en goed georganiseerde start.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager bedrijfsbureau en quality unit afdeling apotheek, farmacologie en toxicologie vacatures

Planner FLEX - Plancoach voor diverse opdrachten

Relatiemanager Diagnostiek

Apotheker - Clinical Trials Unit

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager bedrijfsbureau en quality unit afdeling apotheek, farmacologie en toxicologie

Jouw eerste opdracht

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden