14 beste vacatures voor de functie van onderwijskundig adviseur in zuid holland (nieuwe medewerkers gezocht)

Strategisch Onderwijskundig Adviseur leren en ontwikkelen RVB Academie (3jaar)
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.691 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Onderwijs
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior onderwijskundig adviseur
Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs Zadkine —Rotterdam
- € 4.817 - € 7.020 per maand
- Online sollicitatie
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
9 dagen
Adviseur Onderwijs & Kwaliteit
mboRijnland —Leiden
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Onderwijs
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Senior adviseur onderwijskwaliteit
Hogeschool Rotterdam —Blaaksedijk
- € 5.761,13 - € 7.534,61 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
2 dagen
Beleidsspecialist Examinering
mboRijnland —Leiden
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Onderwijs
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Specialist Onderwijs & Kwaliteit
mboRijnland —Leiden
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Onderwijs
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Senior adviseur onderwijskwaliteit voor de Rotterdam Business School
Hogeschool Rotterdam —Rotterdam
- € 5.761,13 - € 7.534,61 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Tweetalig
- School
2 dagen
Adviseur/ opleider jonge kind
CED-Groep —Rotterdam
- € 3.800 - € 5.600 per maand
- Parttime
- Master
- Onderwijs
- School
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
(junior) Opleidingsmedewerker
NNVO —Rotterdam
- € 2.662 - € 3.265 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Zorgverzekering
Docent Pedagogiek (Onderwijskundige)
De Haagse Hogeschool —Den Haag
- € 4.632,17 - € 6.677,44 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Onderwijs
- Communicatieve vaardigheden
1 dag
Learning & Development Adviseur (Sociaal Financieel Domein)
Certify360 EdTech Group —Rotterdam
- € 4.506 - € 5.373 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Beleidsadviseur OOR Leiden
LUMC —Leiden
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Instructeur Entree en Helpende Zorg en Welzijn Ziektevervanging
mboRijnland —Alphen aan den Rijn
- Online sollicitatie
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
3 dagen
Leerkracht met IB taken
De Bron —Reeuwijk
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- School
Snel solliciteren
9 dagen

Discover related jobs

Based on your search for onderwijskundig adviseur jobs.

Opleidingsadviseur
ActiVite —Leiderdorp
Een salaris conform schaal 55 van de cao VVT, maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur (per 1 juli stijgen de salarissen binnen de cao VVT met…
Tot € 5.230,32 per maand
11 dagen
Adviseur Onderwijs & Kwaliteit
mboRijnland —Leiden
Een relevant wo-diploma Onderwijskunde of Pedagogische Wetenschappen (pré), of een relevante hbo-masteropleiding. Een byod-regeling voor je computer en headset;
€ 4.226 - € 6.210 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van onderwijskundig adviseur in zuid holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Strategisch Onderwijskundig Adviseur leren en ontwikkelen RVB Academie (3jaar)

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
€ 4.691 - € 6.907 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Onderwijs
Bachelor
Risicomanagement
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Wo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
Onderwijs / opleiding

Solliciteer voor 11 juni 2026

Dit ga je doen

Onze medewerkers zijn een essentieel onderdeel van het succes van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Leren en ontwikkelen is noodzakelijk om een gezonde en toekomstbestendige vastgoedportefeuille te realiseren maar draagt ook in grote mate bij aan het werkplezier. Ben jij een gedreven en ervaren strategisch onderwijskundig adviseur, stimuleer jij graag een lerende cultuur, wil jij medewerkers helpen groeien en daarmee het RVB laten floreren? Dan zoeken we jou! Als strategisch onderwijskundig adviseur bij de RVB Academie speel je een sleutelrol in de (door)ontwikkeling van impactvolle leertrajecten en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Je analyseert leerbehoeften en voert zelfstandig intakegesprekken met interne opdrachtgevers. Daarbij kijk je verder dan de initiële opleidingsvraag en onderzoek je de onderliggende ontwikkel- of organisatievraag. Je adviseert over passende leeroplossingen en weet hierbij verschillende belangen, contexten en organisatiedoelen te verbinden. Vervolgens ontwerp en ontwikkel je leertrajecten die aansluiten bij de praktijk van de organisatie. Je maakt hierbij bewuste didactische keuzes en weet verschillende leervormen effectief in te zetten zoals blended learning, praktijkleren of interactieve sessies. Daarnaast heb je ook ervaring met het aansturen van externe opleiders. Je evalueert bestaande leerinterventies, doet voorstellen voor verbetering en stemt af met de inhoudsdeskundigen. Je doet dit samen met de interne klant (de inhoudsdeskundige) en/ of marktpartijen.

Jouw overkoepelende blik en het overzien van de samenhang van leeractiviteiten over de directies heen is belangrijk. Hierdoor signaleer je mogelijkheden tot synergie en optimalisatie en voer je de regie op de kwaliteit van het gehele leeraanbod van de RVB Academie. Kortom: je werkt zelfstandig op projectbasis aan organisatiebrede leertrajecten en bent een stevige gesprekspartner voor management en inhoudelijke experts.

Waar kom je te werken?

De RVB Academie valt, samen met het team van onboarding en het talentenprogramma, onder de sectie Leren & Ontwikkelen (L&O). De sectie L&O (10 fte) is ondergebracht bij de afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling. Het Academieteam bestaat op dit moment uit 3 onderwijskundig adviseurs en 2 backoffice medewerkers (super users). Het team kenmerkt zich door collegialiteit en professionaliteit. We werken hard maar maken ook veel plezier en zijn altijd bereid met elkaar mee te denken.

We zijn een relatief jong organisatieonderdeel (2023) en hebben een flinke ambitie. We willen impactvolle leeractiviteiten ontwikkelen die direct toepasbaar en relevant zijn voor RVB-medewerkers, een lerende cultuur stimuleren en optimaal bijdragen aan het werkplezier.

De RVB Academie werkt voor en door collega’s. Dat betekent dat onze docenten RVB-collega’s zijn. De focus van het leeraanbod ligt op dit moment op RVB-specifieke inhoud en kennis zoals de vastgoedketen, netcongestie, technisch management, duurzaamheid en veiligheid. Doordat we als organisatie gaan versnellen en efficiënter willen werken komt ook meer focus op gedrag, vaardigheden en competenties.

Deze baan iets voor jou?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met Nienke Hazebroek, Sectiehoofd Leren & Ontwikkelen, via 06- 46 94 50 60. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met Rixt Hiemstra, HRM-adviseur, via 06- 50 17 44 77.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
3 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat jij meebrengt:

WO werk- en denkniveau;
Je hebt een afgeronde opleiding onderwijswetenschappen of opleidingskunde;
Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in het vertalen organisatiestrategie naar impactvolle leeractiviteiten;
Ruime ervaring met het analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van leeractiviteiten;
Je bent succesvol in projectmatig werken en hebt ruime ervaring met het vervullen van de projectleidersrol in leer- en ontwikkeltrajecten;
Je bent zelfstandig maar tegelijkertijd sterk in samenwerken;
Je bent communicatief vaardig en brengt inhoudelijk sterke adviezen uit binnen verschillende lagen van de organisatie.

Wat je van ons kan verwachten:

Een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen;
Samenwerking met collega’s die net als jij geloven in de kracht van leren;
Een organisatie waar leren en ontwikkelen steeds meer prioriteit krijgt;
Een open en betrokken werksfeer, met oog voor elkaar en voor de inhoud.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Organisatiestrategie & Ontwikkeling

Afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling

Vanuit een RVB-brede oriëntatie levert de afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling (O&O) een diversiteit aan kennis en vaardigheden om veranderingen in de organisatie in onderlinge samenhang te besturen, begeleiden en faciliteren.

O&O kent een brede en diverse profilering: van strategievorming tot concrete uitvoeringswerkzaamheden, en van het leiden van organisatie brede thema’s tot de secretariaatsvoering van RVB-brede overleggen.

We zetten er dagelijks samen de schouders onder, prikkelen elkaar en werken aan het doorontwikkelen van onze eigen kennis en vaardigheden. Ook als we thuiswerken, weten we elkaar goed te vinden. Daarnaast ontmoeten we elkaar bij collegiale borrels of periodieke bijeenkomsten.

Directie Financiën en Bestuursadvisering

De directie F&B ondersteunt en adviseert de dienstleiding en dienstonderdelen en draagt bij aan het als één Rijksvastgoedbedrijf naar buiten treden. De directie bestaat uit de afdelingen Accounting, Planning & Control, Fiscaliteit Audit & Risicomanagement, Organisatiestrategie & Ontwikkeling, Juridisch Advies, Bureau Taxaties, Bedrijfsbureau en Communicatie.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

LET OP: het betreft een tijdelijke functie van maximaal drie jaar. Een nieuwe collega van buiten de Rijksoverheid krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met optie tot 2 jaar verlenging. Een nieuwe collega van binnen de overheid krijgt een detacheringsovereenkomst van maximaal drie jaar. Het is belangrijk dat jouw uitlenende organisatie daar akkoord mee gaat.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 15 juni 2026.
Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft .

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nienke Hazeboek

[email protected] 06-46 94 50 60

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

onderwijskundig adviseur vacatures in zuid holland

Strategisch Onderwijskundig Adviseur leren en ontwikkelen RVB Academie (3jaar)

Senior onderwijskundig adviseur

Adviseur Onderwijs & Kwaliteit

Senior adviseur onderwijskwaliteit

Beleidsspecialist Examinering

Specialist Onderwijs & Kwaliteit

Senior adviseur onderwijskwaliteit voor de Rotterdam Business School

Adviseur/ opleider jonge kind

(junior) Opleidingsmedewerker

Docent Pedagogiek (Onderwijskundige)

Learning & Development Adviseur (Sociaal Financieel Domein)

Beleidsadviseur OOR Leiden

Instructeur Entree en Helpende Zorg en Welzijn Ziektevervanging

Leerkracht met IB taken