Als senior adviseur onderwijskwaliteit werk je vanuit de afdeling Onderwijs & Kwaliteit en ben je verbonden aan één of meer instituten. In deze functie vervul je een adviserende rol binnen de Rotterdam Business School (RBS). Op termijn kun je ook bij andere instituten worden ingezet.
Je adviseert en begeleidt opleidingsteams en instituutsmanagement, zowel gevraagd als ongevraagd, bij onderwijskundige vraagstukken, curriculumontwikkeling, toetsing en kwaliteitszorg. Daarbij heb je oog voor diverse perspectieven en draag je bij aan inclusief en toekomstgericht onderwijs.
Je bent een kritische en constructieve sparringpartner (critical friend) die proactief kansen en risico’s signaleert en bijdraagt aan het versterken van de PDCA-cyclus. Daarnaast speel je een actieve rol in accreditaties, midterm reviews en onderwijsverbetertrajecten.
Je verbindt beleid met de onderwijspraktijk en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, haalbare adviezen en interventies. Daarmee draag je bij aan een lerende en ontwikkelingsgerichte omgeving binnen het instituut.
Het team/De afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Onderwijs & Kwaliteit (O&K), een dienst binnen de hogeschool. Met ongeveer 45 collega’s werk je aan onderwijskundige ontwikkeling, beleidsvorming en kwaliteitszorg.
Binnen het team is veel ruimte voor kennisdeling, intervisie en gezamenlijke professionalisering. We werken vanuit vertrouwen, met oog voor ieders expertise en ontwikkeling.
Je bent een adviseur die verschillende perspectieven en belangen weet te verbinden en zich thuis voelt in een dynamische onderwijsomgeving. Je blijft jezelf ontwikkelen en bent op de hoogte van actuele trends en ontwikkelingen in het hoger onderwijs. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
-
Je hebt een relevante afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, pedagogiek, sociologie of (organisatie)psychologie;
-
Je hebt ruime ervaring met onderwijskundige advisering, curriculumontwikkeling en kwaliteitszorg in het hoger onderwijs;
-
Je bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner voor directies, onderwijsmanagers en collega’s binnen instituten;
-
Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een collegiale en inclusieve samenwerking met mede-onderwijsadviseurs;
-
Je beschikt over organisatiesensitiviteit en weet vanuit een onafhankelijke positie effectief invloed uit te oefenen;
-
Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete adviezen en interventies;
- Je hebt affiniteit met actuele onderwijsthema’s, zoals discipline-overstijgend onderwijs;
-
Je draagt bij aan de professionele ontwikkeling van teams en een sterke kwaliteitscultuur;
-
Je bent bereid om in het Engels te adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, gezien het tweetalige karakter van de RBS.
- Bij aanvang van een dienstverband bij Hogeschool Rotterdam bieden wij een jaarcontract (D4 CAO HBO);
-
Het salaris is gebaseerd op schaal 12: minimaal € 5.761,13 en maximaal € 7.534,61 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 32 uur per week;
-
8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering;
-
9 weken vakantie (bij fulltime);
-
45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans);
-
Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken;
-
Uitstekende pensioenregeling (ABP);
-
Fietsregeling met belastingvoordeel;
-
Vergoedingen voor internet, woon-werkverkeer en thuiswerken;
-
Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
-
Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden om ervoor te zorgen dat je onderwijskundige kennis up to date blijft;
-
Een zelfstandige, maatschappelijk relevante en diverse functie.
Locatie
Je gaat in de basis werken bij één of meerdere instituten, in dit geval de RBS gesitueerd op de Kralingse Zoom, en/of andere locaties van de Hogeschool Rotterdam, allemaal gelegen in Rotterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Bij Hogeschool Rotterdam werken we samen aan de toekomst. Met 39.000 studenten en 4.200 medewerkers zijn we een kennisinstelling die praktijkgerichte oplossingen biedt voor maatschappelijke vraagstukken. Ons doel is om studenten voor te bereiden op de banen van vandaag en morgen. We helpen (jonge) mensen op weg in hun professionele ontwikkeling, waarbij het succes van de student centraal staat.
Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact op met Eva Valk, manager Onderwijs & Kwaliteit, via [email protected]. We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!
Ben je enthousiast? We kijken ernaar uit jouw sollicitatie te ontvangen en wensen je veel succes!
Sluitingsdatum: 17 juni 2026
Solliciteren kan uitsluitend via onze eigen website.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een:
- Eerste gesprek
-
Tweede gesprek
-
Arbeidsvoorwaardengesprek
Let op: het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, ook voor interne kandidaten bij functiewijziging.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.
Ken je iemand voor wie dit dé kans is?
Delen wordt gewaardeerd!
