Voor de directie Veiligheid afdeling beveiligingscoördinatie van DJI zijn we op zoek naar een Adviseur integrale beveiliging.
In deze functie ligt het accent op de uitvoering van het personeel beveiligingsbeleid. Je bent mede verantwoordelijk voor de vormgeving en de uitvoering van het personeel beveiligingsbeleid. Je vervult een cruciale rol als het gaat om het in de basis op orde brengen en houden van de bestanddelen die nodig zijn voor een correcte en effectieve uitvoering van het personeel beveiliging beleid. De werkzaamheden die hierbij horen variëren van het opstellen van informatieve brochures tot het verwerken van de facturen of het opstellen van een meer jaren prognose. Ook zul je daar waar mogelijk en wenselijk worden ingezet op casussen die binnen het personeel beveiliging beleid vallen. Naast de werkzaamheden die voortvloeien uit het personeel beveiliging beleid zoeken wij ook iemand die binnen het team een faciliterende en organiserende rol op wil pakken om daarmee de samenwerking binnen het team en het resultaat voor de hele organisatie op een positieve wijze te beïnvloeden.
De taken en aandachtsgebieden die behoren bij de functie zijn:
- Uitvoering personeel beveiliging beleid (PB);
- Het onderhouden van contact met betrokken DJI medewerkers (subjects);
- Uitvoeren van OSINT t.b.v. personeel beveiliging beleid;
- Het uitvoeren van periodieke dreigingsanalyse (SRA) ten behoeve van de proactieve beveiliging;
- Up to date houden maatregelenkaart;
- Ontwikkeling en beheer informatie materiaal t.b.v. subjecten en alle medewerkers DJI;
- Aanleveren en up to date houden van brochures en artikelen die vanuit het BVC team op Intranet zijn/worden geplaatst;
- Administratieve afhandeling facturen en verwerken in een overzicht Personeels beveiliging;
- Monitoren van de uitgaven en kosten ten laste van het PB budget;
- Opstellen van een meerjarenprognose Personeels beveiliging;
- Aanvraag en beheer cryptomiddelen/doopkaarten;
- Voorbereiding teamoverleg en thema middagen;
- Het deelnemen aan beveiliging gerelateerde (periodieke) inspecties, audits en onderzoeken.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante richting. Beschik je niet over een hbo-diploma, dan wordt hbo-niveau getoetst middels een cognitieve capaciteitentest. Deze kan eventueel uitgebreid worden middels een assessment;
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van veiligheid en beveiliging en beschikt daarnaast over enig bedrijfskundig inzicht;
- Je bent bekend met het beleid, de verschillende onderdelen en de speerpunten van de Dienst Justitiële Inrichtingen of je bent in staat om dat binnen korte tijd eigen te maken;
- Je beschikt over de juiste vaardigheden om besluitvorming te beïnvloeden met adviezen en door het uitdragen en verdedigen van standpunten;
- Je kunt zelfstandig en gestructureerd omgaan met het verwerken en vastleggen van informatie;
- Je vindt het leuk om zaken te organiseren en voor elkaar te krijgen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je staat stevig in de schoenen, kunt lastige gesprekken aangaan en bent in staat om verhelderende vragen te stellen;
- Humor en relativeringsvermogen staan centraal in het team.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Standplaats nader te bepalen (Turfmarkt Den Haag/Soesterberg en/of vanuit huis).
- De sluitingsdatum van de vacature is 12 juni 2026.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Directie Veiligheid
De Directie Veiligheid heeft als missie om de veiligheid van de DJI-medewerkers en justitiabelen continu te waarborgen, te verbeteren en het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te vergroten.De directie is verantwoordelijk voor het scheppen van de voorwaarden en voor het treffen van maatregelen om de veiligheid van medewerkers en justitiabelen te kunnen en blijven waarborgen, en voor het creëren van bewustzijn bij medewerkers en justitiabelen in het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor veiligheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat deel uitmaken van de afdeling beveiligingscoördinatie welke is ondergebracht bij de Directie Veiligheid. Het onderdeel Integrale Beveiliging borgt de bescherming tegen risico’s van moedwillige inbreuken op de beveiliging en de integriteit van de organisatie. De afdeling bestaat naast de beveiliging coördinator (BVC) uit vier adviseurs die zich richten op personeelsveiligheid en beveiliging, operationele taken voortvloeiend uit de BVC-rol en’ drie adviseurs die zich richten op de (brand)veiligheid. De afdeling organiseert kennis en kunde voor de ontwikkeling, uitvoering en borging van het veiligheids- en beveiligingsbeleid en de uitvoering van de taken van de BVC. Hierbij ligt veel nadruk op verbinding met en samenhang tussen de divisies/portefeuilles, de stafdirecties en de landelijke diensten (het veld) en externe belanghebbenden. Bij veel werkzaamheden staat een projectmatige aanpak centraal. Werkzaamheden die binnen de afdeling worden uitgevoerd zijn gericht op het verbeteren en borgen van de veiligheid en beveiliging van alle DJI onderdelen.
