20 beste vacatures voor de functie van hr adviseur in utrecht (provincie) (nieuwe medewerkers gezocht)

HR adviseur
De Tussenvoorziening —Utrecht
- € 4.681 - € 5.324 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur Werk en Vitaliteit
Mental Care Group (hoofdkantoor) —Woerden
- € 3.479 - € 5.211 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
HR adviseur – voor 28 tot 30 uur
MBO Amersfoort —Amersfoort
- € 4.226 - € 6.210 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Bloezem —Woerden
- Tot € 5.230,32 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Verzorging
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
CERTIFER Netherlands B.V. —Utrecht Noordwest
- € 2.900 - € 5.900 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
7 dagen
HR Adviseur 32, 36 of 38 uur
Hanab BV —Nieuwegein
- € 4.004 - € 5.693 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelszaken
Adviseur organisatie & personeel
Belastingdienst —Utrecht
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfsfitness
13 dagen
HR Adviseur
Lokalis —Utrecht
- € 3.601,40 - € 5.410,39 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Senior HR-adviseur
Qbuzz —Utrecht
- € 5.967,12 - € 7.638,88 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
Gebr. van der Lee VOF —Hagestein
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
6 dagen
HR Adviseur
EQUANS —Bunnik
- € 4.300 - € 5.300 per maand
- Leidinggevende ervaring
- Personeelszaken
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
HR Adviseur
Youké —Zeist
- € 3.309,79 - € 4.973,34 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelszaken
- School
HR-adviseur Atlas Jeugdhulp & EEV. Jeugd en- gezinshulp
Atlas Jeugdhulp —Houten
- € 3.191,69 - € 4.766,96 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Adviseur Mens & Organisatie Utrecht West
Careyn —Woerden
- € 3.644,00 - € 5.230,32 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer / Medewerker (Utrecht)
Cardiologie Centra Nederland —Utrecht
- € 3.500 - € 4.770 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
HR & Operations Support Officer
Securance —Utrecht
- Fulltime
- Engels
- Administratieve ervaring
9 uur
HR Adviseur
Timon —Zeist
- € 3.309,79 - € 4.943,34 per maand
- Analytisch vermogen
- Psychologie
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR-adviseur (32 uur)
CIR Expertisecentrum chronische pijn —Zeist
- € 3.600 - € 5.476 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Casemanagement
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
3 dagen
HR Advisor
Hoofdkantoor —Leusden
- € 4.000 - € 4.800 per maand
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
5 dagen
HR Adviseur
ZorgSpectrum —Nieuwegein
- € 3.592,96 - € 5.413,38 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in utrecht (provincie)

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR adviseur

De Tussenvoorziening -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.681 - € 5.324 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
AFAS
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Job Description

Als HR-Adviseur bij de Tussenvoorziening bouw je mee aan een stevige basis voor onze medewerkers, zodat zij cliënten optimaal kunnen ondersteunen. Met jouw expertise help je de organisatie zich verder te ontwikkelen richting een flexibele netwerkorganisatie waarin persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Je bent een stevige gesprekspartner voor het (midden)management en adviseert proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk aan de ontwikkeling van medewerkers en vrijwilligers, in-, door- en uitstroom en verzuim. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan thema’s zoals vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en fungeer je als sparringpartner voor medewerkers.

Wat ga je doen

Je ondersteunt het (midden)management op alle HR-thema’s en treedt op als strategisch sparringpartner bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom, verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Je denkt mee over koers en structuur binnen een organisatie die continu in beweging is en waar wendbaarheid essentieel is.
Je werkt actief aan een gezond en veilig werkklimaat, inschaling, strategische personeelsplanning en professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en duidelijk richting medewerkers. Je overziet het grotere geheel, begrijpt onze mensgerichte en inclusieve cultuur en ziet waar processen slimmer, duidelijker of effectiever kunnen. Met jouw advies maak je zichtbaar impact.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

- Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met een brutosalaris van € 4.681 tot maximaal € 5.324, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 9 cao Sociaal Werk; trede 9 t/m 13).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je bent een zelfstandige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen tactisch en strategisch niveau. Je staat stevig in je schoenen, hebt organisatiesensitiviteit en weet snel de juiste verbinding te leggen binnen alle lagen van de organisatie. Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op en durft duidelijk advies te geven.
Je hebt overzicht, denkt vooruit en helpt de organisatie concreet verder. Daarnaast ben je een teamspeler en spring je bij waar nodig.
Je werkt nauw samen met je M&O-collega’s en maakt met de HR-manager duidelijke afspraken over jouw portefeuille, bijdrage aan organisatiedoelen en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt een heldere visie op HR en interesse in organisatieontwikkeling.
De HR-thema’s waar je mee aan de slag gaat zijn onder andere arbeidsmarktontwikkelingen, duurzame inzetbaarheid, procesoptimalisatie, beleidsontwikkeling, leiderschap en het versterken van de aansluiting met het primaire proces.

Verder heb je:

- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM;
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur met ervaring in het adviseren aan het (midden) management;
- Kennis van wetgeving zoals Wet Poortwachter, WAB en arbeidsrecht;
- Kennis van HR systemen (AFAS is een pré);
- Ervaring binnen de sector zorg en welzijn is een pré.

Over het team

Je komt te werken bij de afdeling Mens & Organisatie (M&O), een dynamisch team van 14 enthousiaste collega's. De afdeling bestaat uit 3 HR-supportmedewerkers, 4 HR-adviseurs, 2 functioneel beheerders, 2 recruiters, 1 adviseur Leren & Ontwikkelen, een HR beleidsadviseur en de HR-manager. Deze diverse samenstelling zorgt ervoor dat de afdeling alle facetten van personeelsbeheer en -ontwikkeling efficiënt en effectief kan aanpakken.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met onze recruiters op 030-234 08 19.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Company Description

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

Benefits

Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
Professionaliteit en deskundigheid
Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
Maatschappelijke impact en zinvol werk
Innovatie in zorg en begeleiding
Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr adviseur vacatures in utrecht (provincie)

HR adviseur

HR Adviseur Werk en Vitaliteit

HR adviseur – voor 28 tot 30 uur

Adviseur Leren & Ontwikkelen

HR Adviseur

HR Adviseur 32, 36 of 38 uur

Adviseur organisatie & personeel

HR Adviseur

Senior HR-adviseur

HR Adviseur

HR Adviseur

HR Adviseur

HR-adviseur Atlas Jeugdhulp & EEV. Jeugd en- gezinshulp

Adviseur Mens & Organisatie Utrecht West

HR Officer / Medewerker (Utrecht)

HR & Operations Support Officer

HR Adviseur

HR-adviseur (32 uur)

HR Advisor

HR Adviseur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr adviseur in utrecht (provincie)

Related Searches

Job Description

Wat ga je doen

Wat krijg je van ons?

Wat neem je mee?

Over het team

Samen Sterker verder

Company Description

Benefits

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden