Kun jij je vastbijten in HR-vraagstukken en tegelijkertijd het verschil maken voor medewerkers en leidinggevenden? Dan is deze rol als HR-adviseur iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij CIR ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en levert een belangrijke bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Casemanagement is een belangrijk onderdeel van je functie. Je regisseert en begeleidt verzuimdossiers en houdt regie op het proces. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Daarbij zorg je voor een zorgvuldig, mensgericht en wettelijk correct proces. Je speelt een centrale rol in het binden en boeien van medewerkers en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Daarnaast kijk je ook verder dan je eigen functie en volg je de arbeidsmarkt op de voet. Dit vertaal je door naar concrete acties voor de organisatie. Ook draag je actief bij aan employer branding en creatieve werving, waarbij je helpt om de organisatie neer te zetten als een aantrekkelijke werkgever. Je levert je gegevens aan voor de salarisadministratie.
Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Je rapporteert aan de HR-manager en werkt nauw samen met leidinggevenden en externe partners. Je bent werkzaam op het servicekantoor in Zeist.
Wie ben jij
· HBO werk- en denkniveau HRM
· Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol in de zorg
· Aantoonbare ervaring met casemanagement en verzuimbegeleiding
· Kennis van arbeidsrecht en Wet verbetering poortwachter
· Ervaring met salarisadministratie is een pré
· Je bent communicatief sterk, analytisch en oplossingsgericht
· Je durft beslissingen te nemen en denkt in kansen
Wat bieden wij als organisatie?
Bij CIR kom je terecht in een organisatie die het verschil maakt voor mensen met chronische complexe (pijn)klachten. De functie van HR-adviseur valt in schaal 50 (€ 3.600 tot € 5.476 bruto per maand op fulltime basis (40 uur)). CIR is aangesloten bij cao ZKN.
Je krijgt verder:
- Ruimte voor ontwikkeling, professionalisering en eigen initiatief
- Een eindejaarsuitkering
- Een pensioenregeling
- Leasefietsregeling
- Gratis sportfaciliteiten op de locatie
Wie zijn wij?
CIR is een innovatieve zelfstandige zorgorganisatie, gespecialiseerd in interdisciplinaire medisch-specialistische revalidatiezorg. Al meer dan 35 jaar helpen wij mensen met chronische pijnklachten. Ons doel? De cliënt weer de regie over zijn of haar leven geven met een focus op hoogwaardig en duurzaam resultaat.
Ons programma wordt uitgevoerd door een team van experts waaronder revalidatieartsen, coördinatoren, psychologen, fysiotherapeuten en bewegingsagogen. We werken vanuit het biopsychosociaal model en maken gebruik van inzichten uit de Acceptance and Commitment Therapy om cliënten te ondersteunen in het hervinden van een betekenisvol leven.
Bij CIR werken vooraanstaande revalidatieartsen op chronisch pijngebied en er wordt veel aan (wetenschappelijk) onderzoek gedaan. We doen ons werk vanuit meerdere locaties in Nederland.
Solliciteren?
Wij ontmoeten je graag! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Yvonne Steenbergen, manager HRM via 088-9900200 of via [email protected]. We vertellen je graag meer over CIR, onze teams en deze mooie functie.
Salaris: €3.600,00 - €5.476,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
