Als locatiemanager ben je (grotendeels) vrijgeroosterd van de groep, zodat jij voldoende tijd hebt voor o.a. de kwaliteit, het begeleiden van het team, de samenwerking (als MT lid van het IKC) met het onderwijs en de bedrijfsvoering. Je werkt minimaal 3,5 dag op locatie en bent bereid om mee te werken op de groepen bij verzuim of verlof van teamleden. De werkdagen zijn in overleg bespreekbaar. De functie is beschikbaar per 1 augustus.
Als locatiemanager ben je naast een leidinggevende een motivator, een teamplayer en een luisterend oor voor zowel medewerkers als ouders. Je krijgt energie van het behalen van doelen en het zien groeien van je team. Je werkt nauw samen met een fantastisch team van (o.a.) pedagogisch medewerkers.
Deze uitdagende rol biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen en je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
IKC Scholtens
Bij IKC Scholtens in Wolvega wordt vanuit één locatie een breed en integraal aanbod gegeven van opvang, onderwijs, ontwikkeling, ontmoeting, ontspanning en opvoeding. Daarbij is er een mooie doorgaande lijn vanuit de kinderopvang richting het onderwijs. We werken met een enthousiast en vast team en bouwen met elkaar aan de toekomst van de kinderen, het IKC en de omgeving
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
-
Een arbeidsovereenkomst van 32 uur gemiddeld per week
-
Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.213-€ 4.390 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
-
Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
-
Reiskostenvergoeding
-
8% eindejaarsuitkering
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
-
Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
-
Een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
-
Taalniveau NL 3F (vereiste)
-
Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
-
IKK Babyscholing certificaat ( pré)
-
VVE (certificaat voor-vroegschoolse educatie) pré
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.
Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!
-
Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree Vriesenga.
-
Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
-
Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
-
Na een positief meeloopmoment volgt een assessment en kunnen we – met jouw toestemming – een referentie opvragen.
-
Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
