Je stapt binnen in een organisatie die al staat. Maar je voelt: het kan beter. Slimmer. Toekomstgerichter. Als bedrijfsleider neem jij hierin het voortouw. Niet door alles over te nemen, maar door te verbinden, te verbeteren en samen door te groeien naar een 2.0 versie van de vestiging.
Breman Woningbeheer Facilitair ondersteunt alle woningbeheerbedrijven binnen Breman met specialistische facilitaire diensten die te kleinschalig zijn om per vestiging te organiseren. Denk hierbij aan verschillende facilitaire afdelingen en processen, zoals contractadministratie, retour- en garantieprocessen, kennisbankontwikkeling, uniforme werkwijzen, keurings- en certificeringsactiviteiten, afstandsbeheer, procescoördinatie en het callcenter tijdens avond- en weekenddiensten. Alles om het werk op de vestigingen makkelijker, betrouwbaarder en efficiënter te maken.
Je komt terecht in een team dat samen met de vestigingen werkt aan de toekomst van woningbeheer. De sfeer is nuchter, betrokken en gedreven: we bouwen met elkaar, niet naast elkaar.
Je geeft dagelijks leiding aan Breman Woningbeheer Facilitair. Je zorgt voor duidelijkheid, bewaakt de voortgang en vertaalt de koers van de divisie Woningbeheer naar concrete acties en resultaten. Je staat middenin de organisatie, je ziet wat er speelt en je pakt het op.
Je gaat onder andere aan de slag met:
-
Het aansturen van de dagelijkse operatie: mensen, processen en prestaties;
-
Het vertalen van de koers van Woningbeheer naar heldere doelen en prioriteiten;
-
Het signaleren van kansen en vernieuwen van bestaande processen;
-
Het rapporteren over voortgang, risico’s en kansen aan vestigingsdirectie;
-
Het versterken van de samenwerking tussen vestigingen en de divisie;
-
Het verder vormgeven van Facilitair 2.0.
Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.
We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, nieuwsgierig is en met plezier werkt aan verbetering. Jij brengt mee:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Enkele jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische of operationele omgeving;
-
Ervaring met procesoptimalisatie, verandermanagement en data- of proces gestuurd werken;
-
Kritisch denkvermogen: je durft te bevragen en te doorbreken;
-
Praktisch leiderschap;
-
Strategisch inzicht, proactief eigenaarschap en duidelijke communicatie;
-
Je bent een bruggenbouwer en verbinder tussen de diverse bedrijven binnen de divisie.
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
-
Een goed salaris dat met je meegroeit;
-
Leaseauto;
-
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
-
Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
-
Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
-
Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
-
Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
-
Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst delen we elk jaar samen;
-
Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van leuke uitjes zoals een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?
Is dit dé baan voor jou en voel je de klik met Breman? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je eerst nog even sparren, sfeer proeven of gewoon iemand spreken die met je meedenkt? Stuur gerust een appje, bel even of mail onze recruiter Michelle Brouwer via 06‑53148213 of [email protected].
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
