In Dijk en Waard werken we aan inspirerende en uiteenlopende gebiedsontwikkelingen. Van grote nieuwe woonwijken zoals de Oostrand en De Draai, het stedelijk Stationsgebied, tot recreatieprojecten als het Kanaalpark. Ook herontwikkeling en inbreilocaties krijgen steeds meer aandacht. Je werkt in een omgeving waar innovatie en uitvoering hand in hand gaan, van duurzame initiatieven tot complexe stedelijke projecten.
Je werkt nauw samen met het Team Gebiedsontwikkelaars en met opdrachtgevers, waarbij inhoudelijke samenwerking en het realiseren van zichtbare resultaten centraal staan. Dit is een cruciale succesfactor: hier maak je écht verschil, van strategie tot uitvoering, met de bestuurlijke en financiële basis al aanwezig.
- Jij bent actief in de initiatief- en voorbereidingsfase van de verschillende projecten. Je geeft richting en houdt het overzicht;
-
Je verbindt interne als externe stakeholders om tot optimale en toekomstbestendige oplossingen te komen;
-
Je bewaakt proces, kwaliteit, budget en naleving van afspraken en brengt strategische afwegingen in kaart;
-
Je signaleert risico’s en kansen voor verbeteringen en vertaalt deze naar advies en concrete voorstellen;
-
Je enthousiasmeert collega's om projectresultaten mee te nemen en te implementeren in hun reguliere werk;
-
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten;
-
Presenteer je effecten en beleidsdoelstellingen.
Kortom: Hier bouw je écht mee aan de stad: projecten zijn wél in uitvoering, je ziet direct resultaat van je werk en hebt de ruimte om te innoveren en initiatief te nemen. Van strategie tot uitvoering, hier ga je samen met collega’s en opdrachtgevers de schouders eronder zetten en impact maken.
Je kijkt verder dan jouw eigen expertise, ziet verbanden in verwante vakgebieden en weet collega’s en partners te enthousiasmeren voor een gezamenlijke, strategische koers. Moeiteloos haal jij door te netwerken ‘buiten’ naar ‘binnen’.
Vanuit jouw expertise werk je graag zelfstandig maar zoek je als teamplayer ook graag de verbinding op met jouw collega’s. Je stimuleert reflectie bij collega’s, waardoor zowel processen als inhoudelijke keuzes sterker worden onderbouwd. Met jouw open en toegankelijke houding maak je het verschil. Je kunt goed doorvragen, anderen coachen en luisteren. Jij kent de belangen en weegt deze af.
-
Een afgeronde WO-opleiding of WO werk- en denkniveau op het gebied van ruimtelijke ordening, geografie, planologie / sociale geografie, civiel, Master City Developer of een vergelijkbaar vakgebied;
-
Ruime aantoonbare ervaring als projectleider.
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.
-
Salaris: tussen € 5.303,- en € 7.163,- (schaal 12) op basis van 36 uur.
-
Werkweek: 32- 36 uur per week (4x9 is bespreekbaar), met een jaarcontract dat uitzicht biedt op vast.
-
Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
-
Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie;
-
Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer.
-
Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 700 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier om ons vertellen verhaal te horen
Je maakt deel uit van de afdeling Beleid Ruimte. De afdeling bestaat uit 65 collega’s in uiteenlopende functies: strategen, beleidsadviseurs, projectleiders en ondersteuners. Als projectleider werk je voornamelijk binnen het Team Projectleiders, waar je nauw samenwerkt met collega’s die vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren.
Zie jij jezelf al werken als Senior Projectleider Ruimtelijk Domein voor onze gemeente? Dan zien wij jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet!
Binnen 5 werkdagen geven wij jou een reactie en laten wij weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Vervolgens kunnen we je vragen om een assessment te doen.
Heb je nog vragen of wil je eerst proeven hoe het is om hier te werken? Neem dan contact op met Mike Zuurbier (Afdelingshoofd Beleid Ruimte). Je kunt hem bellen of appen via 06-53338816 of mailen naar [email protected]. Hij vertelt je graag meer en brengt je desgewenst in contact met bijvoorbeeld een projectleider die trots vertelt over zijn project. Zo ontdek je zelf of deze rol en ons team bij jou passen, voordat je je sollicitatie indient.
