Klachtenfunctionaris
GGD Hollands Noorden —Alkmaar
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Casemanagement
- Communicatieve vaardigheden
20 uur
Medewerker Veilig Thuis
GGD Hollands Noorden —Alkmaar
- € 3.524 - € 5.554 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
Jeugdarts 12-18 jaar (anios/basisarts)
GGD Hollands Noorden —Alkmaar
- € 4.465 - € 7.163 per maand
- Parttime
(Vertrouwens) Arts bij Veilig Thuis
GGD Hollands Noorden —Alkmaar
- € 4.430 - € 7.128 per maand
- Parttime

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) Veilig Thuis
Veilig Thuis Noord-Holland Noord —Alkmaar
Het uitvoeren van crisisinterventies in samenwerking met andere professionals, zoals politie en GGZ, bij acute situaties.
€ 3.777 - € 5.554 per maand
Medewerker Veilig Thuis
GGD Hollands Noorden —Alkmaar
Een salaris van € 3524 tot € 5554 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 9-10) cao SGO). Het kan ook zijn dat je nader onderzoek doet naar (…
€ 3.524 - € 5.554 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van ggd in noord holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Klachtenfunctionaris

GGD Hollands Noorden -
Alkmaar

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.568 - € 5.096 per maand
20 uur geleden

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Casemanagement
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Als klachtenfunctionaris zorg jij dat klachten van inwoners zorgvuldig worden opgepakt, beoordeeld, afgehandeld en vertaald naar verbeteringen. Zo help je onze organisatie beter te worden. Daarnaast ondersteun je ook bij juridische werkzaamheden, waaronder Woo-verzoeken en juridische ontwikkelingen en processen.

Klachtenfunctionaris

24 uur

Als klachtenfunctionaris heb jij een belangrijke rol in het zorgvuldig behandelen van klachten en het vertalen van signalen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat signalen van inwoners serieus worden genomen en zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren. Klachten en signalen vormen waardevolle inzichten om de zorg en dienstverlening in de regio beter te maken voor onze inwoners.

Samenwerken aan gezond leven

Als (interne) klachtenfunctionaris bij GGD Hollands Noorden zorg je ervoor dat signalen en klachten van inwoners en professionals zorgvuldig worden opgepakt en beoordeeld wanneer er iets niet goed gaat in onze dienstverlening. Je begeleidt het volledige klachtenproces binnen de interne klachtenprocedure.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor indieners van een klacht en informeert hen over het proces en de voortgang. Je beoordeelt meldingen op ernst, risico en vervolgroute en bewaakt een zorgvuldige en tijdige afhandeling binnen de gestelde termijnen.

Je organiseert en begeleidt gesprekken tussen betrokkenen en medewerkers. Waar nodig sluit je aan bij gesprekken, neem je regie of begrens je deze. Daarnaast ondersteun je medewerkers bij het zorgvuldig en professioneel omgaan met klachten. Je zorgt voor een volledige en kwalitatief goede vastlegging van dossiers en bewaakt de dossierkwaliteit.

Binnen het 4-ogen principe werk je nauw samen met juristen, kwaliteitsfunctionarissen en andere betrokken collega’s. Je volgt juridische ontwikkelingen en ondersteunt bij lichte tot middelzware juridische werkzaamheden.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan organisatieverbetering door patronen in klachten te signaleren, knelpunten te herkennen en deze te vertalen naar concrete verbeterpunten, rapportages en adviezen. Zo draag je bij aan betere dienstverlening, meer vertrouwen en een sterke publieke gezondheid in de regio.

Wat ga je verder doen?

Registreren van klachten in het registratiesysteem
Bewaken van voortgang en termijnen van dossiers
Opstellen en redigeren van brieven en afhandelingscorrespondentie
Afhandelen van eenvoudige Woo-verzoeken, inclusief eerste contact en standaardcorrespondentie
Afhandelen van administratieve onderdelen van externe klachtprocedures (zoals klachtencommissie of Nationale Ombudsman)
Vastleggen van afspraken en uitkomsten in dossiers en systemen

Wat je meebrengt

Je bent iemand die zorgvuldig werkt en goed kan omgaan met situaties waarin emoties en uiteenlopende belangen van indiener, organisatie en regelgeving samenkomen en om zorgvuldige afweging vragen. Je weet vertrouwen te creëren, luistert scherp en blijft rustig en professioneel, ook als de spanning oploopt. Je hebt een analytische blik en ziet snel waar dingen beter kunnen. Je werkt goed samen.

Verder is het belangrijk dat je beschikt over:

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring met klachtenbehandeling, juridische werkzaamheden of casemanagement.
Sterk analytisch vermogen en het vermogen om snel tot de kern van een situatie te komen.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Ervaring met het begeleiden van lastige gesprekken en het verbinden van verschillende partijen.
Vermogen om zelfstandig, proactief, zorgvuldig en gestructureerd te werken in gevoelige dossiers (in samenwerking waar nodig).
Ervaring met procesverbetering en het versterken van de dienstverlening.
Integer handelen en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.

Wat kun je verwachten?

Als Klachtenfunctionaris kan jij bij een 36-urige werkweek rekenen op:

Een salaris van € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal 9 cao SGO).
Een jaarcontract om mee te beginnen. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, wordt deze omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het bedrag dat hierbij hoort kan jij naar eigen wens inzetten. Wil je bijvoorbeeld elke maand meer salaris, extra verlofdagen kopen? Het is aan jou.
Bekende salarisverhogingen volgens CAO SGO: 1 januari 2027: +1,6%.

Meer informatie over wat het werken bij GGD jou kan bieden, hebben we hier op een rij gezet Wat biedt de GGD.

Meer informatie?

Dat kan natuurlijk, neem contact op met Manette Labruyère (Jurist) via 06-22713255 of [email protected].

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan recruiter Loïs Heijl via 06-57081909.

Direct solliciteren?

Graag, we kunnen niet wachten op jouw versterking als Klachtenfunctionaris. Zien wij een match dan plannen we snel een kennismakingsgesprek. Solliciteren kan via onderstaande button.

De sluitingsdatum van deze vacature is op maandag 22 juni om 12.00 uur. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni in de middag. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli in de ochtend.

Fijn als je hier rekening mee kunt houden; vanwege de start van de zomervakantie is het een strak proces.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via de onderstaande button:

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

ggd vacatures in noord holland

Klachtenfunctionaris

Medewerker Veilig Thuis

Jeugdarts 12-18 jaar (anios/basisarts)

(Vertrouwens) Arts bij Veilig Thuis

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van ggd in noord holland

Klachtenfunctionaris

24 uur

Samenwerken aan gezond leven

Wat ga je verder doen?

Wat je meebrengt

Wat kun je verwachten?

Meer informatie?

Direct solliciteren?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden