Ben jij onze nieuwe Hoofd personeel & organisatie?
Als Hoofd personeel & organisatie zet je je ervoor in dat mensen met plezier naar hun werk gaan en zij hun competenties optimaal kunnen inzetten en ontwikkelen. Je hebt visie op P&O thema’s zoals het huidige personeelstekort, leiderschap, professionalisering & ontwikkeling, goed werkgeverschap en belonen. Je weet de strategische koers te verbinden aan de P&O-thema’s en je bent verantwoordelijk voor nieuw P&O beleid.
Je bent een verbinder, zowel in de praktijk als op strategisch niveau. Je analyseert de samenhang en maakt verbinding tussen P&O en de terreinen financiën, huisvesting/facilitair en ICT. Je bent onderdeel van het strategische overleg met het CvB, Hoofd onderwijs en de Bestuurssecretaris. Je richt je hierbij op het versterken van de samenhang tussen de diverse portefeuilles, werkvelden, thema’s en de strategie bij innovaties. Je overziet het geheel, signaleert kansen en zorgt voor afstemming tussen beleid en uitvoering.
“Strategisch, analytisch & verbindend „
Je geeft leiding aan het team personeel en organisatie (P&O). Je hebt oog voor je collega’s en jouw leiderschap is gericht op een goede balans tussen sturing en ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Over CorDeo scholengroep:
CorDeo scholengroep biedt christelijk onderwijs aan op 18 scholen. Elke dag zetten 380 medewerkers zich met veel enthousiasme in voor goed en christelijk onderwijs, waarbij ‘Leren in vertrouwen’ centraal staat. Dat geldt voor zowel kinderen als voor de mensen die het onderwijs mogelijk maken. Vanuit het bestuurskantoor worden onze basisscholen ondersteund op de werkterreinen personeel, financiën, onderwijs en ICT, en wordt het organisatiebrede beleid voorbereid.
Wat wij vragen:
- Je bent resultaat- en ontwikkelgericht en hebt oog voor het leggen van verbanden;
- Ervaring in het primair onderwijs is een pré;
- Je beschikt over een relevante opleiding en achtergrond op HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Je hebt leidinggevende ervaring;
- Je hebt affiniteit met en kennis van HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, het lerarentekort, leiderschap en ontwikkeling;
- Je bent actief christen en kunt de identiteitsverklaring van CorDeo scholengroep van harte ondertekenen en uitdragen.
Wat wij bieden:
- Een betrokken en hardwerkend team waarin vanuit een herkenbare christelijke levensovertuiging wordt gewerkt;
- Vrij in de schoolvakanties;
- Een stimulerende werkplek op ons stafkantoor, waar de lijnen kort zijn;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Een functie in salarisschaal 12 (€ 3.659 - € 7.313), conform de cao primair onderwijs;
- Een vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en de oktobertoelage;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP;
- Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast.
Informatie:
Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Bas Buitenhuis (P&O adviseur) op 06 35 314 314. Reageren is mogelijk t/m 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton of door je CV en motivatie te mailen naar [email protected].
De gesprekken vinden plaats op:
- 1e ronde: vrijdag 3 juli tussen 10:30-13:30
- 2e ronde: donderdag 9 juli in de middag
- Assessment: n.t.b.
- Arbeidsvoorwaardengesprek: 28 of 29 mei
- Een assessment is onderdeel van de procedure.
Meer info?
06 35 314 314
Bas Buitenhuis
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan
Salaris: €3.659,00 - €7.313,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
