3 beste vacatures voor de functie van senior functioneel beheerder in bladel (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior functioneel beheerder
Wij zijn JONG Holding B.V. —Eindhoven
- € 3.952 - € 5.375 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
11 dagen
Senior Functioneel Beheerder Marketing (32-40 uur)
DELA —Eindhoven
- € 4.180 - € 5.971 per maand
- Parttime
- Marketing
- SharePoint
- Agile
1 dag
Productmanager
VECOZO —Tilburg
- € 4.818 - € 7.710 per maand
- Parttime
- Informatica
- Informatica
- Kantoor
- Flexibele werkuren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior Functioneel Beheerder Marketing (32-40 uur)
DELA —Eindhoven
Je gaat werken met verschillende systemen die binnen marketing en communicatie gebruikt worden, zoals Sitecore CMS, Expoints, Google-applicaties, Hotjar en…
€ 4.180 - € 5.971 per maand
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior functioneel beheerder in bladel

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior functioneel beheerder jobs near bladel

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Eindhoven

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam Zuidoost

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Den Haag

Vacatures voor Functioneel Beheerder Microsoft 365 in Rotterdam

Vacatures voor Junior Functioneel Beheer in Rotterdam

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Zuid Holland

Vacatures voor Functioneel Beheer in Maastricht

Vacatures voor Senior Business Controller in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Zaandam

Vacatures voor Productmanager in Den Haag

Senior functioneel beheerder

Wij zijn JONG Holding B.V.
Eindhoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.952 - € 5.375 per maand
11 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Fietsplan
Pensioen
Personeelskorting
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Contractmanagement
Analytisch vermogen
AFAS
Personeelszaken
Scrum
Inkoop
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Eindhoven
36 uur

Sluiten

Ons team groeit en daarom zoeken wij een senior functioneel beheerder AFAS met ruime ervaring op het gebied van finance, inkoop en contractmanagement. Samen met jouw collega’s ben je de verbindende factor tussen het bedrijfs- en IT-proces. Naast jouw reguliere werkzaamheden ben je onderdeel van verbetertrajecten binnen de afdeling om het team verder te professionaliseren en onze dienstverlening te optimaliseren. In deze functie heb je echt impact doordat je (indirect) werkt aan de ontwikkeling van kinderen.

We zoeken een gedreven iemand, een aanpakker die graag het verschil maakt binnen een open en professionele organisatie in de kinderopvang. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Bij ons mag je jezelf zijn, is er veel ruimte voor eigen inbreng en om door te groeien en ontwikkelen.

We zoeken iemand voor 32 of 36 uur, 36 uur is fulltime bij ons. 4x9 is mogelijk en de werkdagen en -tijden zijn bespreekbaar. Onze werkvorm is hybride, waarin je de ruimte krijgt om autonome keuzes te maken; jij kiest de plek die op dat moment het beste aansluit op het werk dat je moet doen. Om met elkaar in verbinding te blijven hebben we vaste overleggen op kantoor.

Dit ga je doen

Als senior functioneel beheerder AFAS ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van AFAS Profit, InSite en OutSite. Deze applicaties vormen de essentiële schakel voor het effectief kunnen uitvoeren van de primaire processen.

Jouw werk is heel divers; het varieert van gebruikersondersteuning tot het opstellen van verbetervoorstellen en het (laten) realiseren daarvan voor onder andere de afdelingen Finance, Facilitaire Zaken en Inkoop. Je bent daarom actief betrokken bij het ontwikkelen, inrichten, testen en implementeren van wijzigingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze product owners, key-users, procesmanagers, leveranciers en je team. Naast de rol van uitvoerder en analist, ben je ook in staat om de regie te voeren als de situatie dit vraagt.

Een aantal voorbeelden van jouw verantwoordelijkheden:

Zelfstandig vertalen van eisen en wensen vanuit de business.
Zelfstanding opstellen van functioneel ontwerpen.
Zelfstandig opzetten en onderhouden van workflows.
Probleemanalyses uitvoeren en oplosrichtingen vaststellen.
Adviseren en ondersteunen gebruikers.
Trainen gebruikers.
Begeleiden van acceptatietesten.
Analyseren en behandelen van incidenten, meldingen, serviceverzoeken en configuratiewijzigingen, binnen de SLA-afspraken.

Naast je reguliere werkzaamheden vervul je de rol van product owner en waar nodig, die van projectleider of deelprojectleider. Je coördineert en bewaakt de werkzaamheden binnen het team en richting leveranciers, en stuurt waar nodig operationeel aan. Met jouw ervaring en kennis voer je tactisch overleg met leveranciers, signaleer je procesverbeteringen en neem je collega-functioneel beheerders hierin mee. Ook vervul je een adviserende rol binnen de organisatie en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren en organiseren van de informatievoorziening.

Jouw team

Achter sterke merken staat een sterke organisatie. Dat is Wij zijn JONG.

Als maatschappelijke organisatie brengen we professionals, expertise en ondersteuning samen om kinderen maximale ontwikkelkansen te bieden. Vanuit onze centrale afdelingen creëren we de randvoorwaarden waarmee onze merken kunnen doen waar zij goed in zijn: kinderen laten ontdekken, leren en groeien.

Binnen Wij zijn JONG verbinden praktijk, kennis en ondersteuning, waardoor we niet alleen vandaag impact maken, maar ook blijven investeren in de ontwikkeling van kinderen én onze medewerkers. Met ruim 3.300 collega's en meer dan 220 locaties zijn we uitgegroeid tot één van de vijf grootste organisaties voor kinderopvang in Nederland.

Je komt te werken in het team Business Applicaties, dat onderdeel is van de IT-afdeling met 30 enthousiaste en ambitieuze collega’s waar humor en collegialiteit belangrijke waarden zijn. De IT-afdeling is verdeeld over 3 verschillende teams: Architectuur en Informatiemanagement, Generieke Diensten en Business Applicaties. Jouw team valt onder Business Applicaties en bestaat uit 16 medewerkers. Het omvat de focusgebieden Kind- en Medewerkersplanning, HRM & Financiën en BI. Jij bent onderdeel van het team HRM & Financiën.

Jij krijgt

Een salaris tussen € 3.952,- en € 5.375,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 10.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 32 - 36 uur per week.
8% eindejaarsuitkering.
8% vakantiegeld.
Bijna 6 weken vakantie per jaar.
Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij één van onze merken. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
Aandacht voor jouw werk-privé balans; flexibele werkdagen en -tijden, 4 x 9 uur werken, hybride werken en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Jij bent graag succesvol en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Jij handelt snel en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je bent analytisch, klantgericht en een professionele gesprekpartner voor de stakeholders. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen gebruikers, leveranciers en interne stakeholders. Daarnaast heb je affiniteit met logistieke, facilitaire of HR-processen, waardoor je verbindingen legt tussen verschillende vakgebieden en organisatieonderdelen. Je hebt ervaring met testmethodieken en begrijpt het belang van zorgvuldig testen voor een stabiele en betrouwbare inrichting van AFAS. En bovendien neem je een dosis lef, doorzettingsvermogen en humor mee.

In deze functie komt iemand het beste tot zijn recht met de volgende kwalificaties en ervaring:

HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met het beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite.
Uitgebreide (proces)kennis van financiële-, inkoop- en contractmanagement processen.
Kennis van en ervaring met BiSL en het Scrum-framework is een pre.
Ervaring in de rol van Product Owner is een pre.
Kennis van en ervaring met het opstellen en onderhouden van heldere functionele specificaties en/of user stories is een pre.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 16 september met jouw cv en motivatie. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Mark van Geffen (Manager IT) via 06-13216511 of [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marieke Ligtvoet-Lemke (recruiter) via 06-26467287 of [email protected].

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, bureaus hoeven dus niet te bellen.

Wil jij meer weten over deze vacature?

Neem contact op

Marieke Ligtvoet - Lemke

Recruiter

06 – 26 46 72 87

[email protected]

Sollicitatie ontvangen

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

Telefonisch of via Teams nemen we het aanbod met je door. Indien je akkoord gaat upload je via het sollicitatieportaal gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Welkom collega!

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior functioneel beheerder vacatures in bladel

Senior functioneel beheerder

Senior Functioneel Beheerder Marketing (32-40 uur)

Productmanager