Waarom je wil werken bij Garansys als DevOps Engineer:
✔️ Je bent op zoek naar uitdaging en diversiteit met klanten in de verschillende segmenten maritiem, verzekering en logistiek
✔️ Je maakt graag gebruik van alles wat Azure te bieden heeft en automatiseert deployment pipelines
✔️ Je analyseert de behoeften van klanten, adviseert over architectuur en CI/CD-strategieën, denkt proactief mee over complexe uitdagingen en houdt rekening met security
Automation van cloud deployments
Als DevOps Engineer help je onze klanten bij de automation van cloud deployments via CI/CD-pipelines in Azure DevOps of GitHub Enterprise. Je werkt aan het opzetten van Infrastructure as Code en Policy as Code oplossingen met ARM, PowerShell, Bicep en/of Terraform. Het beheren van Entra ID en het inrichten van netwerken en security diensten zijn onderdeel van jouw takenpakket. Je implementeert security best practices, adviseert over veilige cloudarchitecturen en zorgt dat oplossingen voldoen aan normen zoals de BIO (1 en 2), NIS2 en ISO 27001.
Daarnaast ontwikkel je mee aan applicaties met .NET en zorg je voor een solide monitoring en alerting infrastructuur via Azure-diensten. Je stimuleert klanten en biedt ondersteuning bij besluitvorming met betrekking tot cloud migraties en DevOps transformaties. Je bent vertrouwd met het werken in complexe omgevingen en je hebt de vaardigheid om uitdagende vraagstukken naadloos om te zetten in technische oplossingen. Je ontwikkelt generieke oplossingen die voor meerdere klanten toepasbaar zijn en dashboards die inzicht geven in de status van infrastructuur en applicaties.
Je werkt in zelfsturende Agile teams samen met developers, architecten en andere specialisten voor klanten zoals a.s.r., Vertom en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Samen met onder andere Joep, Maarten, Fatih en Kristof werk je aan uitdagende projecten.
Fatih: “Soms werk ik op één dag aan twee verschillende klanten. Dan duik je de ene ochtend in een bugfix voor Vertom en werk je ‘s middags aan een nieuwe feature bij Libris. Het schakelen tussen projecten houdt het werk scherp en interessant.”
Samen scherp voor resultaat
Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat. Hier bouw je software die écht impact maakt – en groei je door het gewoon te doen.
Hier worden wij blij van
Als ervaren DevOps Engineer beschik je over relevante werkervaring met automation van cloud deployments via CI/CD-pipelines in Azure DevOps of GitHub Enterprise. Je hebt affiniteit met .NET applicatieontwikkeling en hebt hands-on ervaring met Infrastructure as Code, Policy as Code, ARM, PowerShell, Bicep en/of Terraform.
Je hebt kennis van networking en ervaring met het inrichten van Azure omgevingen met oog voor security best practices. Je bent vertrouwd met monitoring, alerting en dashboarding in Azure en hebt ervaring met het beheren van Entra ID. Verder heb je:
-
Nederlandse en Engelse taal op business niveau
-
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
-
Minimaal 3 à 4 jaar hands-on ervaring als DevOps Engineer, met focus op Azure
-
AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) certificering
-
AZ-204 (Microsoft Azure Developer) certificering is een pré
-
Ervaring met applicatieontwikkeling met .NET
-
Kennis en ervaring met Azure security diensten
-
Bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum werkwijzen
Wij maken jou blij met
Je krijgt veel vrijheid en we zijn erg flexibel. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Jouw (persoonlijke) ontwikkeling staat centraal. Op basis van jouw ontwikkelplan behaal je certificeringen, volg je trainingen met collega’s en bezoek je events. Er is volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Of je nu wilt doorgroeien naar Senior DevOps Engineer of Cloud Architect: je krijgt ruimte en begeleiding om jouw ambities waar te maken. Daarnaast kun je deelnemen aan leer- en coachingstrajecten van de Caesar Groep en geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Een salaris afhankelijk van jouw werkervaring ergens tussen de €4000 en de €5000
Een mobiliteitsbudget, dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of laat uitbetalen als extra salaris
- ️ 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
Een werkweek van minimaal 32 uur
Een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken
️ Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm
Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te doen
Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen
- ️Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius
Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT-dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics365, het Powerplatform en Microsoft Azure.
We werken hard, in een informele sfeer. Plezier maken vinden we net zo belangrijk als kwaliteit leveren. We ontwikkelen nieuwe ideeën, vieren successen samen en dagen elkaar uit om beter te worden in wat we doen. We vertrouwen op het individu, maar werken als één team. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer 06 45 27 65 89 of contact hem per [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen dan ook geen enkele rechten worden ontleend.
