1 beste vacature voor de functie van engineer java in schiedam (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Recruiter IT
Qualogy —Rijswijk
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Oracle
- Management
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
13 dagen

Check out these similar jobs

Based on your search for engineer java jobs.

Senior Recruiter IT
Qualogy —Rijswijk
Je werkt nauw samen met sales, management en consultants om recruitment behoeften scherp te krijgen. Je kunt zelfstandig recruitment processen opzetten,…
€ 4.000 - € 6.000 per maand
13 dagen
Senior manager IT-Audit
aaff B.V. —Dordrecht
Je geeft richting aan de integratie van IT en data-analyse binnen controle- en assurance-opdrachten en legt daarbij de verbinding tussen IT-risico’s en…
€ 5.774 - € 9.624 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van engineer java in schiedam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

engineer java jobs near schiedam

Vacatures voor Recruiter It in Rotterdam Ijsselmonde

Vacatures voor It in Maastricht

Vacatures voor Business It & Management in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Groningen (provincie)

Vacatures voor It in Helmond

Senior Recruiter IT

Qualogy -
Rijswijk

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Fulltime
€ 4.000 - € 6.000 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Tankpas
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Sourcing
Oracle
Management
DevOps
Java
HR-sourcing
Personeelszaken
Personeelswerving
ICT
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Vast dienstverband Senior (5+) fulltime Rijswijk

Rijswijk (hybride) | Salaris: €4.000 - €6.000 per maand + bonus

Ben jij een ervaren recruiter die precies weet hoe je schaarse IT-profielen vindt, benadert en aan Qualogy bindt? Bij Qualogy zoeken we een Senior Recruiter IT die onze groei structureel helpt versnellen. Niet door af te wachten tot goede kandidaten zich melden, maar door actief de markt op te gaan, talentpools op te bouwen en recruitment stevig neer te zetten binnen de organisatie.

Je bent de drijvende kracht achter onze instroom van IT-professionals. Denk aan Java developers, DevOps engineers, AI specialisten, low-coders, Oracle consultants en Business Analisten. Je begrijpt de IT-markt, weet hoe je kandidaten persoonlijk benadert en bent een stevige gesprekspartner voor business unit managers, sales en directie.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en voert een actieve sourcing strategie uit voor schaarse IT-profielen
Je zoekt, benadert en enthousiasmeert kandidaten via LinkedIn, jobboards, netwerk, referrals en andere kanalen
Je bouwt talentpools op voor onze kerngebieden: Java, DevOps, AI / data, Cloud, Oracle, Mendix en Business IT
Je voert intakegesprekken met kandidaten en beoordeelt motivatie, kwaliteit, senioriteit en culturele fit
Je werkt nauw samen met sales, management en consultants om recruitment behoeften scherp te krijgen
Je adviseert over arbeidsmarktcommunicatie, vacatureteksten, campagnes en recruitment kanalen
Je helpt recruitment binnen Qualogy structureel professioneler, consistenter en schaalbaarder te maken
Je bewaakt de candidate experience: persoonlijk, professioneel en snel
Je gebruikt data en funnel informatie om inzicht te geven in voortgang, conversie en knelpunten

Wat breng jij mee?

Must-haves:

Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, waarvan aantoonbare ervaring binnen IT/tech recruitment
Ervaring met actieve sourcing van senior IT-profielen.
Sterke kennis van LinkedIn, Boolean search, talent mapping en candidate engagement
Je begrijpt de dynamiek van IT-consultancy, detachering of projectorganisaties
Je kunt zelfstandig recruitment processen opzetten, verbeteren en uitvoeren
Je schakelt makkelijk met kandidaten, consultants, sales, hiring managers en directie
Je bent commercieel scherp, mensgericht en resultaatgericht
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Mooi meegenomen:

Ervaring met corporate recruitment binnen een IT-dienstverlener
Ervaring met referral recruitment, employer branding of recruitment campaigns
Bekendheid met profielen uit onze focusgebieden.
Ervaring met ATS-systemen en recruitment dashboards
Een bestaand netwerk binnen de Nederlandse IT-markt

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring
Bonusregeling bovenop je salaris
Persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar
Leaseauto met tankpas of mobiliteitsvergoeding
30 vakantiedagen
Laptop & telefoon of BYOD-regeling
Veel ruimte om recruitment binnen Qualogy structureel neer te zetten
Directe impact op de groei van een ondernemende IT-organisatie
Informele cultuur met korte lijnen, betrokken collega’s en elke vrijdag een vrijmibo

What will happen?

Je solliciteert op de vacature
Ontvangen! Je hoort binnen 3 werkdagen van ons.

Kennismaking met HR en management
We bespreken je ervaring, motivatie en kijk op IT-recruitment.

Verdiepend gesprek met sales/directie
We gaan dieper in op onze groeidoelstellingen, recruitment uitdagingen en jouw aanpak.

Let’s get started!
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een concreet voorstel en maken we samen een vliegende start.

Interesse? Stuur ons je sollicitatie!

Alleen sollicitaties van Nederlandstalige kandidaten worden in behandeling genomen.

WHAT WILL HAPPEN?

You apply for an open position

Received! You will hear from us within 3 business days.

Coffee with our account manager

Once the client has expressed interest, you'll meet our account manager who will tell you everything about the client, the assignment, and the technical environment.

Meeting at the client's location

You'll visit the client on-site to get acquainted.

Let's get started!

Are both the client and you happy with the match? Then you're ready to start! We'll contact you to arrange the final administrative details.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

engineer java vacatures in schiedam