20 beste vacatures voor de functie van business developer in den bosch, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Adviseur
Dura Vermeer —Den Bosch
- € 3.975 - € 4.968 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
1 dag
Commercial Lead
NOBEARS —Heusden
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Softwareontwikkeling
Snel solliciteren
Projectmanager Digital
Coöperatie Primera —Waardenburg
- Parttime
- Azure
- Organisatorische vaardigheden
Technisch web analist
De Mandemakers Groep —Waalwijk
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Data-analyse
- SQL
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
2 dagen
Servicedesk Engineer
Axians —Zaltbommel
- € 3.200 - € 4.600 per maand
- Fulltime
- Troubleshooting
- Engels
- Windows
PHP Developer
Adecon —Beneden-Leeuwen
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- CRM-systemen
- ERP systemen
Semicon
2Connect B.V. —Waalwijk
- Fulltime
- Hybride werken
- Salesforce
- ERP systemen
- Engels
Outsystems Developer (Business Team Inkoopdossier)
CZ —Tilburg
- € 4.554 - € 6.506 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Servicedesk Engineer
VINCI Energies —Zaltbommel
- € 3.200 - € 4.600 per maand
- Fulltime
- Troubleshooting
- Engels
- Windows
Account Director
Happy Horizon B.V. —Tilburg
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Aankomend Technisch Commercieel Adviseur (Nederland)
Van Berlo B.V. —Veghel
- E-mail
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Senior Product Owner Platforms
NOBEARS —Den Bosch
- € 4.400 - € 5.700 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Traineeship Pega Developer De Mandemakers Groep
BPM Company Netherlands B.V. —Waalwijk
- € 2.600 - € 2.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior OutSystems Developer
Harmony Group —Nieuwkuijk
- SQL
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Senior Cloud Engineer
Schuberg Philis —Best
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Engels
Java/ EBX Developer
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 5.100 - € 7.600 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Juridisch adviseur gebiedsontwikkeling
gemeente Meierijstad —Veghel
- Tot € 5.554 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Senior Accountmanager Digital & Tech (Heerlen)
Indicia —Tilburg
- Hybride werken
- Engels
- Bedrijfsontwikkeling
- Onderhandelen
Outsystems Developer
VAA DATA WORKS —Rosmalen
- E-mail
- Communicatieve vaardigheden
Beveiliger
Securitas Nederland —Waalwijk
- € 17,37 - € 20,70 per uur
- Weekendbeschikbaarheid
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van business developer in den bosch, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

business developer jobs near den bosch, nb

Vacatures voor Product Owner in Den Bosch

Vacatures voor Beveiliger in Waalwijk

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Boxmeer

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Utrecht Leidsche Rijn

Vacatures voor Administratief Medewerker in Zeeland

Vacatures voor Administratief Medewerker in Assen

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dirksland

Vacatures voor Software Developer in Tilburg

Vacatures voor Business Developer in Velddriel

Vacatures voor Business Developer in Gelderland

Vacatures voor Business Developer in Eindhoven

Vacatures voor Business Developer in Maastricht

Vacatures voor Administratief Medewerker in Lelystad

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Lisse

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Zwolle

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Achterhoek

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Apeldoorn

Vacatures voor Cloud Engineer in Marseille (13)

Vacatures voor Cloud Security Engineer in Paris (75)

HR Adviseur

Dura Vermeer -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Parttime
€ 3.975 - € 4.968 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Sabbatical
Flexibele werkuren
Aanvullend vaderschapsverlof
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Bouw & Vastgoed

's Hertogenbosch

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR adviseur en werk je graag dicht op de operatie? Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch is op zoek naar een HR adviseur die het verschil maakt in de dagelijkse praktijk. Iemand die overzicht creëert, regie pakt en leidinggevenden écht adviseert, begeleidt en ontzorgt. Heb jij affiniteit met de bouw? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou.

Dit wordt jouw baan

Als HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR praktijk binnen onze organisatie. De focus in deze rol ligt op operationeel en tactisch niveau: jij zorgt voor structuur, overzicht en opvolging en pakt HR vraagstukken op, denk aan onder andere in-, door- en uitstroom, preventie en verzuim, en de opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Je werkt nauw samen met de HR-manager en corporate recruiter en fungeert als een verlengstuk in de organisatie. Je pakt HR-dossiers en vraagstukken op en zorgt voor regie en opvolging, zodat zaken niet blijven liggen en leidinggevenden en de HR-manager daarop kunnen vertrouwen. Je weet goed te prioriteren, hebt een sterke organisatiesensitiviteit en werkt gestructureerd en doelgericht.

Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de organisatie, beweegt je moeiteloos tussen collega’s op kantoor en op de bouwplaats en signaleert wat er speelt. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim en teamontwikkeling tot strategische personeelsplanning. Ook werk je samen met de HR-manager aan HR verbeteringen en projecten.

Meer over Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 150 medewerkers die jou, als nieuwe collega. graag wil opnemen binnen de familie! Samen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie - van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed in de regio Noord-Brabant en Limburg.

Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Meer bij Dura Vermeer

Wat breng je mee?
We zoeken een HR-professional met minimaal 2 jaar ervaring binnen HR, die het leuk vindt om samen met ons te werken aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en onze collega’s. Je bent energiek, een echte doener en weet precies hoe je de juiste keuzes maakt en prioriteiten stelt voor zowel de organisatie als onze collega’s. Ook ben je in staat om stevig in je schoenen te staan als gesprekspartner en streef je naar kwaliteit.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;

Minimaal 2 jaar werkervaring als HR Professional of in een relevante richting;

Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;

Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken in een snelle dynamische omgeving;

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;

Je bent proactief, nieuwsgierig en organisatiesensitief.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen € 3.975,- en € 4.968,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een reiskostenvergoeding of NS Business Card.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en [email protected]

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

business developer vacatures in den bosch, nb

HR Adviseur

Commercial Lead

Projectmanager Digital

Technisch web analist

Servicedesk Engineer

PHP Developer

Semicon

Outsystems Developer (Business Team Inkoopdossier)

Servicedesk Engineer

Account Director

Aankomend Technisch Commercieel Adviseur (Nederland)

Senior Product Owner Platforms

Traineeship Pega Developer De Mandemakers Groep

Senior OutSystems Developer

Senior Cloud Engineer

Java/ EBX Developer

Juridisch adviseur gebiedsontwikkeling

Senior Accountmanager Digital & Tech (Heerlen)

Outsystems Developer

Beveiliger

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van business developer in den bosch, nb

Zoek vacatures in meer locaties

Meer bij Dura Vermeer

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden