Management Assistant / Future Sales Manager
Ben jij extreem georganiseerd, krijg je energie van tempo en verantwoordelijkheid en wil je niet jarenlang wachten voordat je écht invloed krijgt? Dan is dit misschien precies de rol die je zoekt.
Wij bouwen aan een nieuw label met stevige groeiambities. Klein beginnen, snel leren en de komende twee jaar doorgroeien naar een team van ongeveer zes mensen.
Je werkt vanaf dag één direct samen met de eigenaar. Niet als iemand die alleen zijn agenda beheert, maar als zijn rechterhand: je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat afspraken, leads en acties daadwerkelijk worden opgevolgd.
En als je ambitie hebt, kan de rol met je meegroeien. Je loopt vanaf het begin mee met sales en kunt je op termijn ontwikkelen richting Sales Manager.
Wat ga je doen?
In het begin ligt je focus vooral op het creëren van rust, structuur en overzicht binnen het management.
Denk aan:
- Beheren en structureren van mailbox en agenda
- Voorbereiden, bijwonen en verwerken van meetings
- Acties bewaken en zorgen dat afspraken worden opgevolgd
- Inrichten en verbeteren van systemen en werkprocessen
- Interne en externe communicatie
- Leads verwerken en actief opvolgen
- CRM en andere systemen actueel en strak georganiseerd houden
- Meedenken over hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken
- Vanaf het begin meelopen met commerciële gesprekken en salesprocessen
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Zie je dat iets beter kan? Dan verwachten we niet dat je wacht op een opdracht, maar dat je ermee aan de slag gaat.
En daarna?
Dit is nadrukkelijk geen klassieke assistentenfunctie waarin je jarenlang hetzelfde blijft doen.
Naarmate het bedrijf groeit, kan jouw rol meegroeien. Omdat je vanaf het begin betrokken bent bij leads, klanten en commerciële gesprekken, leer je onze sales van binnenuit kennen.
Ben je commercieel sterk en vind je sales leuk? Dan kun je steeds meer verantwoordelijkheid pakken: van leadopvolging naar eigen gesprekken en deals, en uiteindelijk mogelijk naar een rol als Sales Manager.
Hoe snel dat gaat, hangt voor een belangrijk deel van jou af.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die slim, snel en zelfstandig werkt. Iemand die structuur bijna automatisch aanbrengt en het juist leuk vindt als er nog niet voor alles een handleiding bestaat.
Je hebt:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Bij voorkeur ervaring binnen een corporate of professionele werkomgeving
- Een sterk gevoel voor structuur, planning en prioriteiten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels
- Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en zaken af te ronden
- Een hoge werkstandaard en stevige werkmentaliteit
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Het vermogen om nieuwe systemen en onderwerpen snel eigen te maken
En misschien nog belangrijker: je bent niet bang voor verantwoordelijkheid.
Je hoeft niet overal al ervaring mee te hebben. We vinden het belangrijker dat je snel leert, scherp bent en eigenaarschap toont.
Hoe is het om hier te werken?
Verwacht geen groot kantoor met acht managementlagen.
We werken in kleine, informele teams met korte lijnen. Er bestaat al een team dat succesvol aan een ander label werkt. Jij stapt in bij ons nieuwe label en helpt dat vanaf een vroeg stadium verder opbouwen.
Dat betekent dat nog niet alles vastligt. Processen moeten worden aangescherpt, systemen moeten worden ingericht en sommige dingen ontdekken we terwijl we groeien.
Voor de juiste persoon is dat juist het leuke eraan.
Je zit dicht op de ondernemer, ziet hoe beslissingen worden genomen en krijgt de kans om mee te bouwen aan een bedrijf terwijl het groeit.
Wat krijg je van ons?
Naast salaris vinden we het belangrijk dat hard werken ook iets oplevert.
Daarom bieden we:
- Een aantrekkelijk bonusschema
- Ieder jaar één maand extra vrij
- Veel verantwoordelijkheid vanaf het begin
- Directe samenwerking met de eigenaar
- Een informele startupomgeving met kleine teams
- Veel ruimte om processen zelf vorm te geven
- Een concreet groeipad richting sales en mogelijk Sales Manager
- De kans om vanaf een vroeg stadium mee te bouwen aan een nieuw bedrijf
Dit past waarschijnlijk bij jou als…
…je nu bijvoorbeeld in een corporate omgeving werkt en merkt dat je toe bent aan meer snelheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
Je bent goed in wat je doet, maar wilt dichter op de business zitten. Je wilt begrijpen hoe een bedrijf groeit, hoe klanten binnenkomen en hoe commerciële beslissingen worden genomen.
En je zoekt geen baan waarin precies is uitgeschreven wat je de komende vijf jaar gaat doen.
Je zoekt een plek waar je kunt meebouwen én meegroeien.
Klinkt dit als jou? Dan maken we graag kennis. Stuur je cv en motivatie naar ons op!
Salaris: €3.000,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Fysiek
