Dit is waarom jij als Devops Engineer van deze baan gaat houden:
-
Je werk is uitdagend bij gemeente Enschede. Want je bouwt aan een moderne cloud-infrastructuur en zorgt zo voor betrouwbare, toekomstbestendige digitale diensten voor de stad.
-
Je werkt in een omgeving waar flexibele werktijden en de optie om, in overleg, deels thuis te werken vanzelfsprekend zijn. Zo bepaal je zelf hoe je jouw werk en privé optimaal in balans houdt.
-
Een open en collegiale werksfeer binnen gemeente Enschede, waar samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan en je echt onderdeel bent van een betrokken team.
-
zorg je ervoor dat onze digitale dienstverlening altijd beschikbaar, veilig en snel is door het automatiseren en optimaliseren van onze cloud-native infrastructuur;
-
bouw en verbeter je ci/cd pipelines waarmee nieuwe functionaliteiten razendsnel en gecontroleerd beschikbaar komen voor onze gebruikers;
-
beheer en ontwikkel je moderne cloud- en Kubernetes-omgevingen binnen Azure waarmee je onze dienstverlening toekomstbestendig maakt;
-
bewaak je de kwaliteit en performance van onze systemen met slimme monitoring en observability, zodat we problemen vóór zijn;
-
werk je intensief samen met jouw team en de product owner, binnen een scrum-omgeving, om samen innovatieve oplossingen te realiseren die écht impact hebben voor inwoners en collega’s.
De eerste 6 tot 12 maanden staan in het teken van zichtbaar bijdragen. Ben je ervaren? Dan draag je direct bij aan veranderingen op architectuurniveau in een technisch sterk ontwikkelende omgeving. Ben je meer junior? Dan speel je een belangrijke rol in het operationeel beheer en bouw je van daaruit snel verder aan je ontwikkeling.
Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je opereert op het snijvlak van IT en dienstverlening. Met Dimpact als klant werk je in een context waar snelheid, duidelijke afspraken en betrouwbare uitvoering essentieel zijn. Dat vraagt om schakelkracht, eigenaarschap en een team dat energie krijgt van dynamiek. Precies dat maakt deze rol zo veelzijdig en onderscheidend.
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:
-
Een brutomaandsalaris in schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek. Bovendien kun je rekenen op 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
-
Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
-
Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
-
De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
-
In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.
Bij de Gemeente Enschede zit IT al sinds de jaren vijftig in ons DNA. Wat ooit begon als een interne afdeling, is uitgegroeid tot een professioneel en innovatief IT-Bedrijf met ruim 210 bevlogen collega’s. Samen zorgen we voor slimme, toekomstgerichte IT-oplossingen voor onze eigen organisatie én voor partners als de Gemeente Losser en IT Platform Twente.
Inmiddels staan we midden in een spannende transitie: naar de cloud, wendbaar en datagedreven werken en innovatieve digitale diensten. Daarbij bouwen we aan een wendbare organisatie waarin generalisten de breedte overzien en experts hun kennis verdiepen én delen. Zo blijven we flexibel, toekomstgericht en klaar voor de technologie van morgen. Dit realiseren we samen, in gedreven teams zoals Business realisatie, Generieke IT Diensten, Regiebureau, Projectmanagementbureau en Innovatielab.
Wat ons écht bijzonder maakt? De mens staat bij ons centraal. We investeren volop in jouw groei met trainingen, talentprogramma’s en ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. In onze open, samenwerkingsgerichte cultuur krijg je het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen en écht impact te maken.
En die impact is voelbaar. Wat jij doet binnen ons IT-Bedrijf, zie je direct terug in de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen zorgen we ervoor dat Enschede en omgeving digitaal vooruitgaan. Onze kernwaarden: vertrouwen, verbinden, vrij zijn en het goede voorbeeld geven, vormen daarbij onze leidraad.
Je bent een proactieve en analytische professional die kansen ziet en initiatief neemt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden werk je moeiteloos samen binnen een team en met stakeholders. Je denkt vanuit security, hebt oog voor kwaliteit en blijft continu zoeken naar innovatieve oplossingen om onze IT-omgeving te verbeteren.
Verder breng je mee:
-
een afgeronde hbo-opleiding (bijv. hbo-ict, informatica of business it & management);
-
minimaal 5 jaar ervaring als devops engineer in een cloud-omgeving;
-
ervaring met kubernetes (aks of vergelijkbaar) en infrastructure as code (terraform of vergelijkbaar);
-
ervaring met ci/cd pipelines (azure devops yaml of vergelijkbaar) en scripting (python, bash);
-
vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste (zowel mondeling als schriftelijk);
-
we verwachten dat je minimaal één dag per week op kantoor bent. Thuiswerken kan, maar we vinden het belangrijk om elkaar regelmatig live te zien en verbonden te blijven;
-
ervaring met monitoring/observability tools en kennis van azure-componenten;
- pré : kennis van VNG Common Ground en VNG Haven standaard.
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. We gaan met geschikte kandidaten direct in gesprek. Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Dennis Lieverdink, Peoplemanager, via 06 21 60 04 54.
