Het betreft in eerste instantie een tijdelijke inzet in ons eigen intern Smart Matching team en vervolgens in klantprojecten op detacheringsbasis. Smart Matching is een professionele tool die is ontwikkeld om het selectieproces van kandidaten voor openstaande aanvragen te optimaliseren en te stroomlijnen. Om het platform verder te professionaliseren zoeken wij een ervaren specialist die ons kan ondersteunen bij het verbeteren van beveiliging, onderhoudbaarheid en volwassenheid van de omgeving.
Deze rol past goed bij jou omdat je ruime ervaring hebt met DevOps, security en moderne cloudtechnologieën, waardoor je direct waarde kunt toevoegen in complexe en schaalbare omgevingen. Je krijgt energie van een uitdagende en state-of-the-art omgevingen en waarin je continu kunt bouwen aan innovatie en volwassenheid van het platform. Met jouw analytische en kritische blik ben je in staat om zowel de technische kwaliteit als de beveiliging structureel naar een hoger niveau te tillen.
- Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met een salaris tot € 6.000,-, aangevuld met een bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;
- Toegang tot mooie opdrachten, met keuzevrijheid en persoonlijke coaching;
- Jaarlijks € 5.000,- aan opleidingsbudget én 5 tot 10 studiedagen;
- Kennissessies met vakgenoten en inhoudelijke events;
- Minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen of te verkopen;
- Sociale events zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels;
- Een vestiging bij jou in de buurt.
Jouw ontwikkeling, onze prioriteit
Bij CIMSOLUTIONS geloven we dat leren de sleutel is tot succes. Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar zit in ons DNA. Daarom investeren we continu in jouw groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Lead DevOps Engineer, Cloud Specialist of Architect. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, krijgt toegang tot kennisplatforms en blijft altijd scherp op de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar o.a. leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Ruime ervaring met Kubernetes
- Ervaring met Terraform
- Ervaring met security audits en netwerkarchitecturen
- Ervaring met Azure Pipelines en YAML-based CI/CD
- Kennis van networking, inclusief nginx en API gateways
- Kennis van actuele securitystandaarden en ervaring met authenticatie- en autorisatiemechanismen
Wensen
- Ervaring met het professionaliseren van release management (o.a. versioning, changelogs, DTAP, SBOM)
- Ervaring met REST API’s en API security
- Ervaring met overdracht van complexe software van development naar applicatiebeheer
- Ervaring met Docker
- Ervaring met observability tooling zoals Grafana en Loki
- Ervaring met Python
Soft skills
- Kritisch denkvermogen
- Sterk analytisch vermogen
- Nauwkeurig en gestructureerd werken.
Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen of online kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:
- Mail: [email protected];
- Telefoon: 0499-366 000;
- of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/werken-bij/
Leveranciers, let op!
Wij waarderen het contact met iedereen! Echter voor het invullen van onze (vaste) vacatures werken wij NIET samen met leveranciers. Hiervoor contact met ons opnemen, wordt niet op prijs gesteld.
