Jij ziet de mens achter de problematiek en gelooft in de kracht van ontwikkeling. Als woonbegeleider ondersteun je cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een dubbele diagnose bij het vergroten van hun zelfstandigheid en regie. Met jouw betrokkenheid, lef en vertrouwen help je hen bouwen aan een stabieler en betekenisvoller leven. Bij Woont IJsselmonde West krijg je de ruimte om écht het verschil te maken!
Je ondersteunt je cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een dubbele diagnose. Zij wonen zelfstandig, met begeleiding dichtbij. Jij helpt hen bij het vergroten van hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven, altijd vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je werkt aan de hand van een ondersteuningsplan en rapporteert de resultaten in het ECD. Periodiek evalueer je en stel je indien nodig de doelen bij.
Je werkt volgens een onregelmatig rooster in dag-, avond-, en weekenddiensten en slaapdiensten.
Als Woonbegeleider:
- Begeleidt cliënten in hun dagelijks leven en zelfstandig wonen
- Voert begeleidingsgesprekken en werkt aan persoonlijke doelen
- Ondersteunt bij praktische zaken zoals huishouden, financiën en medicatie
- Stimuleert sociale contacten, dagbesteding en zelfvertrouwen
- Signaleert veranderingen en werkt samen met collega’s en behandelaren.
Woont IJsselmonde West is een beschermde woonvoorziening waar cliënten zelfstandig wonen met begeleiding in de buurt. Een belangrijke plek binnen de locatie is onze gezamenlijke ruimte: het Klavertje. Dit is een ontmoetingsplek waar cliënten elkaar vrijblijvend kunnen zien, samen koken, een film kijken, feestdagen vieren of deelnemen aan activiteiten zoals karaoke of een barbecue. Hier ontstaat verbinding, vertrouwen en het gevoel ergens bij te horen. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en aandacht voor zowel cliënten als collega’s. Ons kantoor is goed bereikbaar met het OV.
-
Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
-
Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
-
Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een brutosalaris tussen €2.893,- en €3.902,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) o.b.v. 36 uur.
-
Een onregelmatigheidstoeslag.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
-
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.
-
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-
Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH, Social Work).
-
Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke en/of psychiatrische beperking.
-
Je bent een aanpakker en vindingrijk in het bedenken van oplossingen.
-
Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.
-
Je staat sterk in je schoenen.
-
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
-
Nieuwsgierig? Bel of app dan met Hanan Salhi (Senior Medewerker) op 06-40005853 of met Tim Foekema (Wooncoach A). Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
-
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sandra Latuheru (Recruiter) op 06-43559752.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
