20 beste vacatures voor de functie van .net developer met keuze in stolwijk, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Offensief Cyber Operator
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst —Zoetermeer
- € 4.024 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Informatica
- Computervaardigheden
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Medior UX/UI-designer maatwerksoftware
Aptic —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Agile
- Dienstreizen vergoeding
- Kosteloos parkeren
Snel solliciteren
13 dagen
.Net Software Developer
Erniesoft —Berkel en Rodenrijs
- € 2.730,98 - € 5.181,86 per maand
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Azure
- Engineering
Snel solliciteren
Functioneel beheerder
ERA Contour —Zoetermeer
- Parttime
- ERP systemen
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Data Analytics & Business Intelligence
Transfer Solutions —Leerdam
- Hybride werken
- Oracle
- SQL
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
Projectcoördinator Planontwikkeling Bestaande bouw
ERA Contour —Zoetermeer
- Parttime
- Engineering
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Cloud Solutions Architect bij Cloud Republic
Caesar Groep —Utrecht
- € 5.056 - € 7.605 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Engineering
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Pega Test Engineer
Sopra Steria —Nieuwegein
- Hybride werken
- Winstdeling
Snel solliciteren
Projectorganisator Nieuwbouw
ERA Contour —Zoetermeer
- Parttime
- Bouw
- Communicatieve vaardigheden
Azure DevOps Consultant
4DotNet —Nieuwegein
- Azure
- DevOps
- Bachelor
Business Information Analyst
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 3.500 - € 6.000 per maand
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Winstdeling
Snel solliciteren
Power Platform Architect
Capgemini —Utrecht
- Hybride werken
- Azure
- Management
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Medior Test Automation Engineer
Capgemini —Utrecht
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Engels
- Reiskostenvergoeding
PHP coding hero wanted
H1 Webdevelopment —Rotterdam
- Hybride werken
- ERP systemen
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Java Software Engineer (v/m/x)
Conxillium Group —Capelle aan den IJssel
- € 4.250 - € 6.690 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Engels
- Java
- Flexibele werkuren
Engineer elektrotechniek
Dura Vermeer —Utrecht
- Online sollicitatie
- Elektrotechniek
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Selling Java Architect
Capgemini —Utrecht
- Java
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Hacker
Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst —Zoetermeer
- € 4.024 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Computervaardigheden
- Master
- Computervaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
14 dagen
Senior Implementatie specialist IAM
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) —Gouda
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Scripting
- Agile
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
7 dagen
Tech Lead (C# .NET - SaaS & Low-Code), €5.500 - €7.000 | Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- ERP systemen
- Kantoor
- Flexibele werkuren
2 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van .net developer met keuze in stolwijk, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Offensief Cyber Operator

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
Zoetermeer

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.024 - € 6.907 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Informatica
Besturingssystemen
Computervaardigheden
Computervaardigheden

Volledige vacaturetekst

Zoetermeer

Hbo
32 - 36 uur
Schaal 11, Schaal 12 / €4.024 - €6.907 (bruto)
ICT, Orde / vrede / veiligheid

Solliciteer voor 10 augustus 2026

Dit ga je doen

We hebben ons target in het vizier: een statelijke actor die een risico vormt voor onze samenleving. Maar hoe verkrijgen we als AIVD en MIVD bruikbare informatie zonder dat we opvallen? Hiervoor hebben we jouw skills nodig. Als offensief cyber operator sta jij aan de basis van een inlichtingenonderzoek: Jij gaat op zoek naar toegang tot de geautomatiseerde systemen van onze tegenstander en zoekt, vindt en verzamelt de informatie die we nodig hebben. Zo kunnen we risico’s en bedreigingen voor onze nationale en (digitale) veiligheid tijdig signaleren.

Wat ga je doen?
Als een van de weinige Nederlanders krijg jij de bevoegdheid om geautomatiseerde systemen en apparaten binnen te dringen. Dit staat beschreven in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv). Soms bevindt belangrijke infromatie die we nodig hebben voor een onderzoek in netwerken van targets. Als offensief cyber operator, ofwel: hacker, help je bij de voorbereiding en uitvoering van offensieve technische operaties om inlichtingen te verzamelen. Je verkent het targetnetwerk voorzichtig en zorgvuldig. Waar gaan we zitten? Hoe gaan we onze communicatie regelen? Beetje bij beetje leer je een omgeving verkennen. Met zo min mogelijk risico om ontdekt te worden. Bevindingen deel je met inlichtingen officieren waarbij je een vertaalslag maakt van de technische details naar kerninformatie. Met jouw kennis schep je de juiste verwachtingen zodat inlichtingenteams, bij het verkrijgen van toestemming, een strategie kunnen maken voor het verzamelen van informatie.

Als nieuwkomer krijg jij alle vrijheid om jezelf binnen het team te ontplooien. De meeste cyber operators starten als generalist, dus weten van veel dingen een beetje. Gaandeweg krijg je ruimte om je op specifieke onderwerpen te verdiepen. We trainen je in de specifieke vaardigheden die binnen onze afdeling benodigd zijn. Autonomie én samenwerken zijn de belangrijkste pijlers onder onze afdeling. We werken samen met elkaar, de inlichtingenteams van de MIVD én AIVD, maar ook met andere technische experts.

Senior operator Tom: ‘Ons team draagt een grote verantwoordelijkheid. Onze operaties vormen namelijk de basis voor belangrijke onderzoeken. Mijn werk heeft een directe impact op de veiligheid en de inlichtingenpositie van Nederland. Want soms is de beste verdediging een sterk offensief.’

Wat krijg je er voor terug?
Binnen jouw afdeling werken gedreven professionals met een hart voor technologie, maar vooral ook voor het grotere Nederlandse belang! Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke voorwaarde binnen onze afdeling, we leiden je op tot expert in jouw vak. We zorgen dan ook dat je via bijvoorbeeld opleidingen, externe samenwerking met partners of conferenties up-to-date blijft als het gaat om de nieuwste offensieve technieken.

Omdat je met vrienden en familie niet over je werk kunt praten, bouw je een bijzondere band op met je collega’s. Daardoor heerst bij ons een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.

Dit krijg je

Schaal 11, Schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 262,32 en loopt op tot maximaal € 840,03 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Hacken is jouw hobby! Je hebt al een aantal CTF’s op je naam staan. Je bent nieuwsgierig en niet te stoppen als je naar technische oplossingen zoekt. Je kunt overleggen met andere technische collega’s over jouw aanpak. Je vraagt om hulp als het nodig is, meldt incidenten en kunt ook aan niet-technische collega’s uitleggen wat je doet en welke stappen je hebt doorlopen. Feedback geven en ontvangen vind je belangrijk; daar worden jullie als team alleen maar beter van. Tijdens een operatie gebeurt en wel eens iets onverwachts. Of de vraag of prioriteit van een onderzoek verandert. Jij kunt hier mee omgaan door je focus te verleggen of je werkwijze aan te passen. Daarnaast:

heb je hbo- of wo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding is geen vereiste!
je bent bekend met gangbare internetprotocollen en moderne cryptografische methoden.
je hebt brede kennis van informatica en praktische ervaring met verschillende besturingssystemen, computer- en netwerkbeveiliging en programmeren.
kennis van reverse engineering en/of exploit development.

Van een functieschaal 12 verwachten we dat je expert bent in het vakgebied en de werkzaamheden zelfstandig kunt uitvoeren. Je hebt ervaring met de afstemming met interne afnemers, teams en (internationale) samenwerkingspartners. Daarnaast kun je projecten initiëren, begeleiden, coördineren en evalueren.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen in de samenleving minder genegen zijn om te reageren op vacatures als ze niet strikt aan alle eisen voldoen; Als je twijfelt of je voldoet aan alle functie-eisen moedigen we je aan om toch te reageren.

Solliciteren? We vragen je om te solliciteren door het opsturen van een CV, waarbij belang wordt gehecht aan je ervaring. Dat kan professioneel zijn, maar heb je technische hobby’s? Dat vinden we net zo interessant!
Een motivatiebrief is niet nodig. In de plaats daarvan vragen we je om antwoord te geven, gericht aan ‘Team CNE’, op de onderstaande twee vragen:

1. Wat hoop je te vinden bij de JSCU, qua inhoud, cultuur en/of zingeving?
2. Op welk cyber(security) project, professioneel of hobbymatig, ben je trots? Waarom en wat heeft het voor inzichten opgeleverd?

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

In de Joint Sigint Cyber Unit werken AIVD en MIVD samen aan signal intelligence en ander wettelijk toegestaan gebruik van cyberinformatie. Met unieke expertise en maximaal gebruik van technologie.

De afdeling Computer Network Exploitation (CNE) zet offensieve middelen in om informatie te verwerven op het gebied van Signal Intelligence en Cyber. Hiervoor zijn verschillende technische tools, en ondersteuning beschikbaar. Daar waar nodig leveren teams van operators, developers en onderzoekers de directe offensieve capaciteit. Daarnaast beschikt CNE over diverse geavanceerde middelen, die elk hun eigen expertise vereisen. De medewerkers leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van Nederland.

Over Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

Bijzonderheden

Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het soliciteren op deze vacature.

Over de functiegroep Senior Operationeel Specialist WIV /WVO

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)

079-3205373

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)