3 beste vacatures voor de functie van functioneel beheerder in driebergen, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Technisch applicatiebeheerder scandiensten
IVO Rechtspraak —Utrecht
- € 3.484 - € 4.868 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Zonder diploma
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
2 uur
Senior Backend Developer (SQL Server / T-SQL)
AQUON Houten —Houten
- € 4.313 - € 5.848 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Informatica
- Databases
Snel solliciteren
Technical Consultant PIM/MDM
Squadra —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- JavaScript
- Telefoonplan
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior Backend Developer (SQL Server / T-SQL)
AQUON Houten —Houten
Je werkt intensief samen met analisten, monsterspecialisten en collega-developers om inhoudelijke vragen te vertalen naar stabiele, testbare software.
€ 4.313 - € 5.848 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van functioneel beheerder in driebergen, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Technisch applicatiebeheerder scandiensten

IVO Rechtspraak -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.484 - € 4.868 per maand
2 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

ICT
MBO
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Utrecht

Mbo
32 - 36 uur
Schaal 9 / €3.484 - €4.868 (bruto)
Beheer

Solliciteer voor 1 juli 2026

Dit ga je doen

Een scanwerkplek op een gerecht: computer, software, scanner. Klinkt overzichtelijk, toch? Tot je ziet wat er allemaal achter hangt. Als technisch applicatiebeheerder scandienst heb je te maken met servers, databases, autorisaties, netwerkcomponenten, test-, acceptatie- en productieomgevingen. Alle onderdelen moeten goed samenwerken om documenten op het juiste moment op de juiste plek binnen de Rechtspraak te krijgen.

In die complexe IT-omgeving zorg jij dat onze applicaties voor scannen en documentverwerking blijven doen wat ze moeten doen. Dat betekent updates testen, patches doorvoeren, releases begeleiden én storingen op zo’n 70 scanwerkplekken verhelpen. Als er ergens in de keten iets hapert, begint jouw uitzoekwerk. Waarom loopt een scanproces ineens traag? Waarom ziet een gebruiker bepaalde stukken niet? Zit het in de werkplek, de instellingen, de applicatie, de server, de database of het netwerk? Je analyseert, puzzelt, vraagt door en schakelt met collega’s of leveranciers.

Soms denk je mee over de inrichting van een nieuw digitaal proces. Een andere keer help je gebruikers die vastlopen in het scanproces. Je hoeft geen functioneel beheerder te zijn, maar je wilt wel snappen hoe de scandienst in de praktijk wordt gebruikt. Want achter elke melding zit iemand die verder moet met zijn werk.

Kijk je graag diep onder de motorkap van de techniek, zonder gebruikers uit het oog te verliezen? En lijkt het je geweldig om je beheerkennis te verdiepen in een klein, specialistisch team? Dan zou dit weleens jouw baan kunnen zijn!

Dit krijg je

Schaal 9
€3.484 - €4.868 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9 (maximaal € 4.999,46 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 824 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl .

Dit vragen wij

Werk- en denkniveau hbo (bij voorkeur opleiding in IT-richting)
Ervaring met technisch applicatiebeheer, bijvoorbeeld binnen scan-, print- of vergelijkbare dienstomgevingen (ervaring met Kofax/Tungsten of ABBYY is een pre)
Kennis van werkplekken, serveromgevingen, databases en infrastructuur
Technisch inzicht om storingen te analyseren in een complexe keten
Communicatief vaardig: je kunt schakelen met techneuten, leveranciers en gebruikers

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

IVO Rechtspraak >

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie

Je kunt solliciteren tot en met 30 juni 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!

Selectie

Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Oriënterende kennismaking (online)

Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.

Vervolggesprek (op locatie)

Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.

Arbeidsvoorwaarden

Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26

Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Edwin Visser

[email protected] +31 6 55481826

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

functioneel beheerder vacatures in driebergen, ut

Technisch applicatiebeheerder scandiensten

Senior Backend Developer (SQL Server / T-SQL)

Technical Consultant PIM/MDM