PS. food & lifestyle is een toonaangevend leefstijlconcept met ruim 350 aangesloten voedingscoaches in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. Met een unieke combinatie van persoonlijke coaching, hoogwaardige voedingsproducten en praktische leefstijlprogramma's begeleiden wij dagelijks duizenden mensen naar een gezond gewicht en een duurzame leefstijl.
Onze coaches combineren persoonlijke begeleiding met het bewezen PS. food & lifestyle-concept en helpen dagelijks duizenden cliënten hun gezondheidsdoelen te realiseren. Daarbij geloven wij dat duurzame resultaten ontstaan door de kracht van coaching, ondernemerschap en persoonlijke aandacht.
Met een enthousiast team van ongeveer 20 collega's werken we iedere dag aan de verdere groei en ontwikkeling van ons coachnetwerk. We investeren continu in innovatie, slimme digitale oplossingen en een optimale ondersteuning van onze coaches. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en groei centraal staan.
KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN ALS INSIDE SALES & COACH ACTIVATION SPECIALIST?
Ben jij een enthousiaste, commerciële en ondernemende professional met affiniteit voor voeding, leefstijl en ondernemerschap? Krijg jij energie van het leggen van nieuwe contacten én het begeleiden van mensen naar een succesvolle start? Vind je het leuk om kansen te herkennen, relaties op te bouwen en samen met collega's te werken aan de groei van een sterk coachnetwerk? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!
Jij bent verantwoordelijk voor de eerste én belangrijkste fase van de coachreis. Vanaf het eerste contact tot een succesvolle onboarding zorg jij ervoor dat potentiële coaches zich ontwikkelen tot enthousiaste en succesvolle partners van PS. food & lifestyle.
Je volgt warme leads én door AI voorgekwalificeerde ('lauwe') leads op, voert kwalitatieve intakegesprekken, beoordeelt welke leads het meeste potentieel hebben en begeleidt nieuwe coaches tijdens hun onboardingtraject. Ook na de overdracht houd je een vinger aan de pols en stem je af met de Accountmanager om ervoor te zorgen dat iedere nieuwe coach zich succesvol ontwikkelt.
Verantwoordelijkheden en taken?
Leadmanagement & Activatie
- Opvolgen van warme leads afkomstig uit marketingcampagnes, social media, evenementen en de website.
- Actief benaderen van door AI voorgekwalificeerde ('lauwe') leads en deze verder ontwikkelen tot gekwalificeerde coachkandidaten.
- Voeren van kwalitatieve intakegesprekken waarbij je bepaalt of de lead kansrijk is om uit te groeien tot een succesvolle en duurzame coach binnen het PS. food & lifestyle-netwerk.
- Enthousiasmeren van potentiële coaches voor het PS. food & lifestyle-concept.
- Plannen van vervolggesprekken en zorgen voor een goede voorbereiding van de Accountmanager.
- Vastleggen en opvolgen van alle contactmomenten in het CRM-systeem (Pipedrive)
Groei van het coachnetwerk
- Actief bijdragen aan de uitbreiding van het coachnetwerk.
- Samenwerken met Marketing aan leadcampagnes, wervingsacties en social media.
- Actief inzetten van LinkedIn, social media en andere online kanalen om nieuwe potentiële coaches te identificeren en te benaderen.
- Signaleren van marktontwikkelingen en verbeterkansen binnen de leadgeneratie.
Onboarding & Coach Activation
- Verantwoordelijk voor een professionele onboarding van nieuwe coaches.
- Begeleiden van nieuwe coaches tijdens hun eerste stappen binnen PS. food & lifestyle.
- Bewaken dat iedere nieuwe coach optimaal is voorbereid op de start en de eerste trainingen binnen de Academy succesvol doorloopt.
- Zorgen dat alle benodigde systemen, materialen en informatie beschikbaar zijn.
- Bewaken van een succesvolle start en een positieve eerste coachervaring.
Warme overdracht & Nazorg
- Verzorgen van een complete en gestructureerde overdracht naar de Accountmanager.
- Monitoren van de voortgang gedurende de eerste maanden en waar nodig proactief ondersteuning organiseren in samenwerking met de Accountmanager.
- Signaleren van kansen, vragen of knelpunten en deze afstemmen met de Accountmanager.
- Actief bijdragen aan een optimale coachbeleving en langdurige samenwerking.
Gevraagde competenties en ervaring?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal drie jaar relevante commerciële werkervaring.
- Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht.
- Je bent commercieel sterk en weet mensen op een enthousiaste manier te overtuigen.
- Je bouwt gemakkelijk relaties op en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je denkt creatief mee over het aantrekken en activeren van nieuwe coaches.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere trajecten tegelijk lopen.
- Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met CRM-systemen (bij voorkeur Pipedrive), Microsoft Teams en social media.
- Je hebt affiniteit met voeding, leefstijl en ondernemerschap.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met Marketing, Academy en Accountmanagement.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
- Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en eigen ideeën.
- Een sleutelrol binnen de groei van ons coachnetwerk.
- Een enthousiast en betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.
- Volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
- Een organisatie waarin AI, data en persoonlijke aandacht samenkomen om het verschil te maken.
- Een uitgebreid onboardingprogramma en toegang tot onze Academy.
- Een fulltime functie (32 uur is bespreekbaar);
- Marktconform salaris, passens bij jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
- Laptop en mobiele telefoon;
- Pensioenopbouw + optioneel een aanvullende ANW Hiaatverzekering;
- Een inspirerende werkomgeving met korte lijnen en enthousiaste collega's.
Nieuwsgierig geworden? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal!
Zie jij jezelf als onze nieuwe Inside Sales & Coach Activation Specialist en wil jij bijdragen aan de groei van ons coachnetwerk?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar [email protected]
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met ons op via +31 – 88 066 4000.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Screeningsvragen:
- Heb je minimaal 3 jaar relevante commerciële ervaring?
Opleiding:
Taal:
Werklocatie: Hybride werken in Best
