Backoffice talent gezocht: breng structuur, overzicht en kwaliteit in elke stap.
Werken bij FLEXZ betekent dat je onderdeel bent van een groeiende en ondernemende organisatie waar mensen centraal staan. Wij bouwen elke dag aan duurzame samenwerkingen en sterke resultaten. Met een landelijke aanwezigheid en een persoonlijke aanpak maken we echt het verschil. Bij FLEXZ krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en impact te maken binnen een betrokken en professioneel team.
Als Backoffice Medewerker ben jij de spil in het administratieve proces. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van onboarding tot contractbeheer en van compliance tot financiële ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt veel contact met klanten, leveranciers en intermediairs.
Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken en processen continu te verbeteren.
- Onboarden van klanten, leveranciers en intermediairs;
- Verwerken en controleren van dossiers en compliance documenten;
- Opstellen en beheren van overeenkomsten;
- Ondersteunen van collegiale in- en doorleenconstructies;
- Contact onderhouden via telefoon en e-mail;
- Ondersteunen van finance en salarisadministratie;
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen;
- Werken met digitale systemen, portals en workflows;
- Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratieve afhandeling.
Je bent nauwkeurig, georganiseerd en houdt moeiteloos overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je schakelt snel, bent communicatief vaardig en weet hoe belangrijk een kloppende administratie is binnen een dynamische omgeving.
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd;
- Je behoudt overzicht en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden;
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht;
- Ervaring binnen de bemiddelingsbranche of flexbranche is wenselijk;
- Kennis van collegiale in- en doorleenconstructies is een pré;
- Ervaring met systemen zoals AFAS of vergelijkbare software is mooi meegenomen;
- Een aanvullende cursus of opleiding via ARTRA is een sterke pré.
Naast dat je terechtkomt in een dynamische en groeiende organisatie, kun je rekenen op goede voorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.
Je standplaats is Zwolle of Amsterdam, waarbij we samen kijken wat het beste bij jou past. Ook qua uren (24–40 uur) bieden we flexibiliteit.
- Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en afwisseling;
- 25 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Werken in een professioneel en collegiaal team;
- Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en eigen initiatief;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Ben je enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie! Wil je eerst meer weten? Bel of whatsapp naar Richard Geelen op 06-27015019 of mail naar [email protected]
#LI-RV1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
