Teamlead Financial Control
Benelux | Breda
Contract
Vast dienstverband
Uren
40 uur per week
Werkmodel
Hybride, met een combinatie van werken op kantoor en thuis
Locatie
Breda
Salaris
€ 3.900 – € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus secundaire arbeidsvoorwaarden
Kinly is wereldwijd toonaangevend op het gebied van collaboration, systeemintegratie en managed services. Wij richten ons op het transformeren van werkomgevingen, het vereenvoudigen van complexiteit en het versterken van mensen.
Nu onze internationale organisatie zich verder ontwikkelt, is er een nieuw gecreëerde functie ontstaan voor een ervaren financeprofessional die verantwoordelijk wordt voor de financiële operatie van de Benelux-organisatie.
De functie combineert hands-on financial control met analyse, rapportage, procesverbetering en de dagelijkse aansturing van Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) en General Ledger (G/L).
Je werkt nauw samen met een gedreven Finance-team en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie met voldoende omvang en complexiteit om zowel vakinhoudelijk als leidinggevend te blijven groeien.
In deze functie ondersteun je de Group Financial Controller EMEA bij de maandafsluiting, rapportages, compliance, cashflowprognoses, OPEX-control en het budgetterings- en forecastingproces. Daarnaast geef je leiding aan een team van drie medewerkers: de AP Administrator, AR Administrator en G/L Accountant.
- Bijdragen aan een juiste, volledige en tijdige financiële administratie voor de Benelux-regio.
- Onderdelen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting voorbereiden en uitvoeren.
- Reconciliaties, balansspecificaties en onderbouwingen van grootboekposities opstellen.
- Tijdige en betrouwbare management- en groepsrapportages ondersteunen.
- Afwijkingen analyseren en bevindingen bespreken met de (Group) Financial Controller EMEA.
- Samenwerken met collega’s binnen AP, AR, GL, billing en collections om openstaande punten op te lossen.
- Bijdragen aan een goede aansluiting tussen subadministraties, het grootboek en rapportages.
- Input voor periodieke cashflowprognoses verzamelen en analyseren.
- Verwachte ontvangsten, betalingen en ontwikkelingen in het werkkapitaal monitoren.
- Opvallende ontwikkelingen of risico’s signaleren en tijdig bespreekbaar maken.
- Verbeteringen in debiteurenbeheer, crediteurenplanning en betalingsdiscipline ondersteunen.
- Werken in overeenstemming met interne finance-richtlijnen, vereisten voor groepsrapportage en relevante lokale wet- en regelgeving.
- Documentatie en reconciliaties voorbereiden voor interne en externe audits.
- Audits ondersteunen en toegewezen auditbevindingen en actiepunten opvolgen.
- Interne controles uitvoeren en documenteren binnen processen zoals Procure-to-Pay, Order-to-Cash en Record-to-Report.
- Periodieke OPEX- en kostenplaatsanalyses opstellen.
- Afwijkingen ten opzichte van budget, forecast en het voorgaande jaar analyseren.
- Budgethouders ondersteunen bij het begrijpen en verklaren van kostenontwikkelingen.
- Bijdragen aan het budgetterings- en forecastingproces, waaronder het verzamelen en valideren van aannames.
- Salarisprognoses ondersteunen in samenwerking met HR en Finance.
- Personeelskosten, headcount, vacatures en salarisontwikkelingen aansluiten op de forecast.
- Actief bijdragen aan de standaardisering, automatisering en verdere professionalisering van financiële processen.
- Operationele knelpunten signaleren en samen met collega’s vertalen naar praktische verbeteringen.
- Data en financiële inzichten vertalen naar betekenisvolle managementinformatie.
- Finance- en systeemgerelateerde projecten ondersteunen die gericht zijn op verbetering van kwaliteit, efficiëntie en schaalbaarheid van de organisatie.
- Dagelijks leidinggeven aan de AP Administrator, AR Administrator en G/L Accountant.
- Teamleden coachen en ontwikkelen op vakinhoudelijke kennis, eigenaarschap, samenwerking en procesdiscipline.
- Een open en resultaatgerichte teamcultuur bevorderen waarin kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.
- Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Relevante ervaring binnen accounting, auditing, financial control of een vergelijkbare financiële functie.
- Een solide basis in financiële administratie, afsluitingsprocessen, balansreconciliaties en rapportage.
- Aantoonbaar potentieel en de motivatie om een klein operationeel Finance-team aan te sturen en medewerkers te ontwikkelen; eerdere ervaring met coördineren of leidinggeven is een pré.
- Sterke Excel-vaardigheden; ervaring met SAP S/4HANA of SAP Business One is een pré.
- Nieuwsgierig, leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie die volop in beweging is.
- Je voelt je thuis in een hands-on werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en heb je een redelijke aanpassing of ondersteuning nodig? Laat dit dan bij het plannen van het gesprek weten aan het Talent Acquisition-team.
Heb je de vacaturetekst of informatie over de sollicitatieprocedure in een ander format nodig? Stuur je verzoek dan per e-mail naar [email protected].
Kinly zet zich in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen, ongeacht gender, leeftijd, genderidentiteit, zwangerschap, huidskleur, nationale afkomst, seksuele oriëntatie, beperking, religie of enig ander wettelijk beschermd kenmerk. Wij kijken uit naar je sollicitatie.
