Jij:
- Bent fulltime beschikbaar (37,5 uur);
- Beschikt over een afgeronde hbo of wo studie;
- Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Bent een echte bruggenbouwer met een proactieve en leergierige instelling die weet van aanpakken;
- Bent zowel communicatief als organisatorisch sterk;
- Straalt enthousiasme en vertrouwen uit en bent niet bang om voor een groep te presenteren;
- Presteert onder tijdsdruk en gaat goed om met een grote mate van zelfstandigheid.
Wij bieden:
- Een hecht team met een open en collegiale sfeer;
- Een goed salaris met dertiende maand en vakantiegeld;
- Een ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Wie zijn wij?
NautaDutilh is een internationaal advocatenkantoor met wortels in de Benelux. We zijn toegewijd aan het leveren van topkwaliteit juridische dienstverlening aan onze cliënten, waaronder beursgenoteerde bedrijven, multinationals en financiële instellingen. Ons team van advocaten, notarissen en fiscalisten werkt nauw samen om geïntegreerde oplossingen te bieden die inspelen op de complexe uitdagingen van onze cliënten wereldwijd. Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Luxemburg, New York en Londen zijn we een betrouwbare partner voor onze klanten over de hele wereld.
Het Recruitment team is een middelgroot team en werkt vanaf ons kantoor in Amsterdam. Naast jou als Campus Recruiter, bestaat het team uit nog een Campus Recruiter, twee Corporate Recruiters, een Recruitment Officer, een Recruitment-stagiair(e) of -werkstudent en het Head of Recruitment. Het Recruitment team valt onder het grotere HR-team, wat verder nog bestaat uit de HR-ServiceDesk, de HR-Bussiness Partners, Compensations & Benefits en Learning & Development. In totaal werken er ongeveer 25 professionals in het HR-team. Als Campus Recruiter werk je nauw samen met deze teams binnen HR. Mede door deze nauwe samenwerking is deze functie heel leerzaam. Je leert hier namelijk niet alleen hoe je jong talent kunt aantrekken, maar krijgt ook inzicht in hoe recruitment past binnen het grotere HR-plaatje. Door samen te werken met verschillende HR-teams, zie je hoe alles met elkaar samenhangt: van beloningsstrategieën tot de ontwikkeling en onboarding van nieuwe medewerkers. Zo krijg je de kans om niet alleen veel te leren over recruitment, maar ook over andere belangrijke onderdelen van HR. Dit maakt de functie niet alleen afwisselend, maar ook ontzettend leerzaam!
We besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling en er zijn bij ons volop doorgroeimogelijkheden. Er is veel ruimte voor sociale activiteiten, zoals uitjes en de wekelijkse kantoorborrel op donderdag. We hebben een flexibel thuiswerkbeleid. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie klinken via ons Inclusion & Diversity beleid door in alles wat we doen.
Kan jij niet wachten om ons team te komen versterken?
Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen voor jij wilt solliciteren, bijvoorbeeld over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met onze Recruiter Mimi Gaillard.
