Ben jij een enthousiaste 3e-jaars HBO-student met interesse in leren, ontwikkelen en organisatievraagstukken? Vind je het leuk om mee te denken over hoe medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen én hoe leerprocessen slimmer en effectiever ingericht kunnen worden? Dan is deze stage iets voor jou!
Binnen de afdeling Personeel & Organisatie krijg je de kans om actief mee te werken aan uiteenlopende projecten op het gebied van Leren & Ontwikkelen. Je ondersteunt bij leeractiviteiten, denkt mee over vernieuwende leervormen en helpt bij het verbeteren van het interne leeraanbod. Zo lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers én doe je waardevolle praktijkervaring op binnen een maatschappelijke organisatie.
Tijdens je stage houd je je bezig met;
-
Organiseren en ondersteunen van lezingen en andere leeractiviteiten
-
Meehelpen bij het ontwikkelen van e-learnings voor de trainingen van Groei
-
Updaten en verbeteren van de digitale introductie op het Leerplein
-
Ondersteunen bij communicatie en promotie rondom trainingen en ontwikkelactiviteiten
-
Evalueren van leeractiviteiten en verwerken van feedback van medewerkers
-
Mogelijk bijdragen aan het ontwikkelen van interventies op het gebied van het versterken van de feedbackcultuur
-
Meedenken over verbeteringen binnen leren en ontwikkelen binnen de organisatie
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Als gemeente Ede vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan en dat in de toekomst ook blijven doen. Voor vragen rondom leren en ontwikkelen kunnen medewerkers terecht bij ons intern leer- en ontwikkelcentrum genaamd Groei.
Je komt te werken in het team Groei, een klein team van 8 medewerkers. We inspireren en versterken elkaar. Daarnaast werken we samen met een aantal externe bureaus, trainers en coaches. Elk met verschillende expertises.
Wij zoeken een proactieve en leergierige stagiair(e) die graag initiatief neemt en energie krijgt van organiseren en samenwerken. Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en vindt het leuk om creatieve ideeën om te zetten in concrete acties. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar hoe leren en ontwikkelen binnen een grote organisatie wordt vormgegeven.
Wat je meebrengt;
-
Je volgt een 3e-jaars Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Learning & Development, Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare studie. Volg je een andere opleiding, maar heb je veel affiniteit met leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren
-
Je bent beschikbaar vanaf september 2026
-
Je hebt affiniteit met leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling
-
Je beschikt over goed mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
-
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en georganiseerd
Je bent digitaal vaardig en hebt basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Een leerzame en maatschappelijk relevante meewerkstage bij de gemeente Ede, met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om zelf te ontwikkelen. De startdatum is flexibel en de duur van de stage wordt in overleg afgestemd.
-
Zelfstandige en uitdagende stage met goede begeleiding
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving
-
Bruto stagevergoeding van €400,- per maand op basis van 36 uur (naar rato bij minder uren)
-
Reiskostenvergoeding conform de regeling van de gemeente Ede (wanneer je buiten Ede woont en geen Ov-kaart hebt)
Solliciteer via de sollicitatieknop. Bij interesse nemen we contact met je op voor een gesprek.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lieske Kaal, Adviseur Leren en Ontwikkelen via 06 52472288 of [email protected] .
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Xiao Ling Shen, Corporate Recruiter, via 06 28538465 of [email protected] .
