Het domein Zorg & Welzijn groeit snel. Er is veel vraag naar goed opgeleide mbo’ers en nieuwe vormen van onderwijs. Daarom zoeken wij voor twee teams: Zorg en Welzijn, een adviseur Onderwijs & Innovatie die hier een belangrijke bijdrage aan levert vanuit solide onderwijskundige expertise.
In deze rol ben jij de schakel tussen doelstellingen en uitvoering. Samen met opleidingsmanagers en docententeams vertaal je de regiovisie, meerjaren strategie en teamplannen naar duidelijke en uitvoerbare acties. Je ondersteunt twee teams met samen circa 1000 studenten en 60 medewerkers en zorgt ervoor dat zij van elkaars ervaringen en successen leren. Je legt gemakkelijk contact en verbindt collega’s ook team overstijgend met elkaar.
Je ondersteunt de opleidingsmanagers bij het maken van onderwijskundige keuzes en prioriteiten en bij het vertalen van regionale ambities naar de dagelijkse onderwijspraktijk. In onze regionale arbeidsmarktvisie zijn flexibel en modulair onderwijs, hybride leeromgevingen en een betere aansluiting op de arbeidsmarkt stevig verankerd. De arbeidsmarkt — en daarmee de vraag aan het onderwijs — verandert snel. Daarom bouw je aan en onderhoud je strategische samenwerkingen met zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en regionale netwerken om onze doelstellingen te realiseren.
Vanuit kwaliteitsontwikkeling werk je data gedreven: je analyseert cijfers over onder andere instroom, uitval en doorstroom en vertaalt deze samen met teams naar gerichte verbeteracties, bijvoorbeeld om schooluitval te verminderen. Daarnaast begeleid je onderwijsinnovaties en ontwikkel- en verbeterprojecten die bijdragen aan vernieuwing en kwaliteit, zoals de implementatie van digitaal examineren.
Tot slot versterk je een kwaliteitscultuur waarin teams systematisch werken aan onderwijskwaliteit, reflecteren, leren en verbeteren. Je helpt bij het monitoren van de voortgang van teamplannen en ondersteunt opleidingsmanagers en teams bij het bijsturen waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met de teams en ben je zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer.
Je krijgt energie van het verbeteren van onderwijs en het begeleiden van onderwijsteams. Je schakelt makkelijk tussen denken op strategisch niveau en praktische uitvoering. Een brug slaan tussen collega’s en het implementeren van effectieve werkwijzen is jou op het lijf geschreven. Je communiceert duidelijk en zorgt dat teams meegaan in veranderingen. Je werkt zelfstandig, stimuleert samenwerking en neemt initiatief. Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je werkt verbindend en inspirerend, zodat teams zich gesteund voelen. Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig, want geen dag is hetzelfde. Kortom: jij bent iemand die niet alleen plannen maakt, maar er samen met opleidingsmanagers en teams voor zorgt dat ze ook werkelijkheid worden.
Daarnaast verwachten we dat je:
-
Een hbo- of wo-opleiding hebt;
-
Ervaring hebt met beleid, kwaliteitszorg en projectmatig werken;
-
Affiniteit hebt met het mbo-onderwijs, zodat je snel je weg vindt in de context en direct met het team stappen kunt zetten.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
-
Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
-
Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
-
Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
-
Ruime vakantieregeling
-
Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
-
Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die KWALITEITSBOUWER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert.
Tip voor je sollicitatie
We leren je graag kennen aan de hand van concrete voorbeelden. Beschrijf kort in je motivatiebrief twee situaties waarin je laat zien hoe jij:
- onderwijs en werkveld hebt verbonden en verandering hebt begeleid;
- datagedreven analyses hebt vertaald naar verbeteracties;
- kwaliteitsprojecten hebt opgezet of begeleid.
Benoem het effect/leerresultaat én jouw rol. Zo kunnen we je sollicitatie goed op waarde schatten.
De functie start bij aanvang van het nieuwe schooljaar. De sollicitatieprocedure vindt plaats vóór de zomervakantie.
Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.
Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
