Een sterke commerciële en productontwikkelingsorganisatie begint bij marktinzicht en klantgerichtheid. In deze rol als Sales Representative / Product Developer Komkommer werk je aan het succesvol introduceren en positioneren van nieuwe komkommerrassen en krijg je de ruimte om jouw eigen klantenportfolio te ontwikkelen. Zo draag je bij aan sterke marktposities, duurzame klantrelaties en succesvolle introducties van nieuwe rassen bij Enza Zaden.
Maak het verschil als Sales Representative / Product Developer Komkommer
Als Sales Representative / Product Developer Komkommer speel je een belangrijke rol in het verbinden van markt, klant en productontwikkeling. Je werkt aan het beheren en uitbouwen van een klantenportfolio en draagt bij aan succesvolle introducties van nieuwe rassen. Daarbij werk je samen met collega’s uit sales, product management, breeding en marketing en krijg je te maken met proeftrajecten, marktanalyses en accountstrategieën.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Beheren en ontwikkelen van je eigen klantenportfolio binnen Zuid Nederland & België;
Opstellen en uitvoeren van accountplannen om commerciële doelen te behalen;
Opbouwen van langdurige relaties met (potentiële) klanten en vergroten van merkbekendheid;
Geven van technisch advies over het Enza Zaden assortiment en begeleiden van proeftrajecten;
Identificeren van veelbelovende nieuwe rassen en bijdragen aan introductiebeslissingen;
Verzamelen van marktdata en trends en deze delen met het Market Intelligence team.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Als Sales Representative / Product Developer Komkommer breng je commerciële slagkracht en een sterke klantfocus mee. Je weet markt- en klantbehoeften te vertalen naar kansen en kunt jouw analytische en communicatieve vaardigheden inzetten om succesvolle resultaten te behalen. Verder heb jij:
MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een agrarische achtergrond;
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in sales of accountmanagement;
Kennis van en ervaring met relatiebeheer en commerciële strategieën;
Sterke klantgerichtheid en een commerciële drive;
Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
Flexibiliteit en bereidheid om regelmatig te reizen binnen de regio.
Enza Zaden als jouw werkgever
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
Een functie voor 38 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.629,02 en € 5.500,87 voor een junior profiel. Voor een senior profiel ligt het bruto maandsalaris tussen € 4.356,06 en € 7.291,28, op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week. Het salaris wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
Een leaseauto;
Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter via [email protected]
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.
