Is techniek jouw passie? Vind je het leuk om te werken aan het beheer en onderhoud van onze langdurige prestatiecontracten? En passen de termen teamspeler, verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgericht en klantgericht echt bij jou? Dan zoeken wij jou!
Word Projectleider bij Hanab Property Management in Den Haag.
Als projectleider ben je dé spil tussen kantoor en werkveld, waarbij jouw technische inzicht en leiderschapskwaliteiten volledig tot hun recht komen. Je neemt verantwoordelijkheid voor grote onderhoudswerkzaamheden, vervangingsprojecten en buitencontractueel werk (BKW), zoals offerteverzoeken van opdrachtgevers en begeleidt dit project van A tot Z, voor zowel E-, W- als bouwkundige disciplines. Met jouw hands-on mentaliteit ben je niet alleen actief op kantoor, maar sta je ook regelmatig midden in het werkveld de opnames te doen, waar je de coördinatie van werkzaamheden vormgeeft en een aansturende rol zal vervullen binnen het team.
Van begin tot einde ben jij degene die het proces bewaakt en tot een succesvol resultaat brengt. Je bent communicatief vaardig, kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en je weet wat er speelt binnen het team. Jij hebt commercieel inzicht en weet hoe je kansen in een project kunt benutten om meer waarde te creëren voor de klant én voor het bedrijf. Je hebt een goed financieel inzicht en kan daar ook op sturen.
Je werkt nauw samen met de Contractbeheerder, Servicecoördinator, Contractmanager en een team van ervaren (service)monteurs en -technici. De diversiteit van deze functie maakt dat geen dag hetzelfde is; je opereert in een dynamische omgeving zoals het indrukwekkende Amare Theater in Den Haag, waar techniek echt tot leven komt.
Met jouw analytische vaardigheden ben je in staat vraagstukken uit te werken tot volwaardige calculaties, vaak in samenwerking met onze vertrouwde partners. Combineer je graag kantoorwerk met praktijkervaring? Dan is dit dé rol waarin je kunt uitblinken en jouw passie voor techniek kunt combineren met organisatorisch talent!
- Beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
- Relevante meerjarig werkervaring in de techniek in de utiliteit;
- Inhoudelijk sterk betrokken;
- Commercieel en financieel inzicht;
- Leidinggevende capaciteiten;
- Je bent in staat om te motiveren en te verbinden;
- Daadkracht, resultaatgericht en stressbesteding;
- Flexibiliteit.
Jij mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:
- Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
- De salarisschaal loopt van € 3.735 tot € 7.267 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
- Een auto passend bij jouw functie en functiegroep;
- Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een bedrijfsauto, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
- Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aanWe zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padell-toernooien en hardloopwedstrijden.
Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of whatsapp dan met Peter Hoogewoning, Recruitment Business Partner via 06-51671451 of mail naar [email protected]
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
