20 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in lijnden, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
Ambulance Amsterdam b.v —Amsterdam Zuid
- € 3.903 - € 5.503 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
6 dagen
Recruiter Mondzorg
Oral Care Nederland —Amsterdam
- € 4.000 - € 4.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Frits.com —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
9 dagen
(senior) Intercedent Amsterdam
ManpowerGroup Internal —Schiphol
- € 2.800 - € 3.500 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Reiskostenvergoeding
Vestigings manager Manpower Amsterdam
ManpowerGroup Internal —Schiphol
- € 3.700 - € 4.700 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Personeelswerving
Corporate Recruiter
Vebego —Amsterdam
- € 3.066 - € 4.381 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Zorgverzekering
10 dagen
Corporate Recruiter
AKD —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Talent Acquisition Partner
Airwallex —Amsterdam
- Fulltime
- Salesforce
- Bachelor
- Personeelswerving
8 dagen
Manager Inhouse
Actief Werkt! BV —Aalsmeer
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
Account Intercedent
Timing NL —Amsterdam
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter - Zuid- en West Nederland
Aqua Sprinklersystemen B.v. —Uithoorn
- € 2.893 - € 4.810 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
6 dagen
In-house recruiter
Regeljelease.nl —Amsterdam
- € 3.600 - € 4.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
2 dagen
Recruiter
Agile Professionals —Amsterdam
- € 3.000 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Talent Acquisition Expert
Nestlé —Amstelveen
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Engels
- Analytisch vermogen
- Mentale gezondheidszorgprogramma's
- Bedrijfsfitness
3 dagen
Inhouse recruiter MIM
ManpowerGroup Internal —Schiphol
- € 2.850 - € 4.000 per maand
- Fulltime
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
22 uur
Lead Recruiter - m/v/x
Eraneos —Amsterdam-Zuidoost
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Commercieel Intercedent
Timing NL —Amsterdam
- € 2.665 - € 3.657 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
1 dag
Recruitment Business Partner
Meijers Assurantiën B.V. —Amstelveen
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
Snel solliciteren
1 dag
MSP Consultant KLM
ManpowerGroup Internal —Amsterdam
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Planner Flora Holland
Actief Werkt! BV —Aalsmeer
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in lijnden, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

Ambulance Amsterdam b.v
Amsterdam Zuid

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.903 - € 5.503 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Telefoon van de zaak
Budget voor professionele ontwikkeling
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Facebook Advertising
Leadgeneratie
Organisatorische vaardigheden
Google Ads
Communicatieve vaardigheden
Marketing

Volledige vacaturetekst

De baan

Als Corporate recruiter bij Ambulance Amsterdam speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's die passen bij onze organisatie en onze missie: het leveren van kwalitatief hoogwaardige, op de patiënt afgestemde ambulancezorg. Je bent van begin tot eind betrokken bij het wervingsproces: van het in kaart brengen van de personeelsbehoefte en het opstellen van vacatureteksten tot en met de introductiedag van nieuwe collega's.

Je adviseert leidinggevenden over het gewenste profiel en de meest effectieve wervingsaanpak, schrijft aansprekende vacatureteksten en zoekt actief naar geschikte kandidaten. Je bent in staat vele ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet je staande te houden in een sterk operationele en gedreven omgeving. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, snelheid én een positieve candidate journey, waarin aandacht voor mensen centraal staat.

Dankzij jouw ervaring met stakeholdermanagement, jouw sterke communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken lukt het jou om verschillende betrokkenen te verbinden en samen tot de beste wervingsaanpak te komen. Je werkt onder andere samen met leidinggevenden, HR-adviseurs en de afdelingen Opleiden en Communicatie. Samen zorgen jullie voor een soepel en zorgvuldig wervingsproces en versterken jullie de zichtbaarheid van Ambulance Amsterdam als aantrekkelijke werkgever.

Ook draag jij actief bij aan onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Zo volg je de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaal je die naar vernieuwende ideeën en campagnes. Je zet recruitmentmarketing gericht in om de juiste doelgroepen te bereiken. Dit doe je bijvoorbeeld via social media, campus recruitment en doelgroep-targeting of eventmarketing.

Het is een veelzijdige functie waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken over de verdere ontwikkeling van ons wervingsproces en de inrichting van jouw rol.

Jouw profiel

Jij bent goed in plannen en organiseren, nauwkeurig en in staat om overzicht te houden. Daarnaast ben je resultaatgericht, proactief en gericht op kansen.

Verder heb je:

Hbo-werk- en denkniveau;
Ervaring met organiseren en uitvoeren van de gehele recruitmentcyclus van A tot Z;
Sterke communicatieve en sociale vaardigheden: je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen;
Ervaring met stakeholdermanagement op diverse niveaus binnen de organisatie: zo ook MT leden en teammanagers;
Ervaring met LinkedIn Search;
Pré: Ervaring met recruitmentmarketing en tools als Meta Ads Manager, Google Ads of programmatic advertising, evenals het schrijven van SEO- en SEA-geoptimaliseerde vacatureteksten.

We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.

Dit bieden wij

Een veelzijdige functie voor 32-36 uur per week, waarin je direct impact hebt op de instroom van nieuwe collega's en daarmee op de toekomst van Ambulance Amsterdam. We bieden een professionele, mensgerichte werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling. Je krijgt bovendien de kans om actief bij te dragen aan een inclusief en toekomstgericht werving- en selectiebeleid.

De functie is ingeschaald in FWG functiegroep 55 van de CAO Ambulancezorg. Je verdient in deze functiegroep tussen € 3.903 en €5.503 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het is in overleg mogelijk om 4 keer 9 uur te werken.
De reiskostenvergoeding is tijdelijk verhoogd naar € 0,25 per kilometer. Dit geldt in ieder geval tot 1 januari 2027.

De afdeling HR is gevestigd op het hoofdkantoor aan de Karperweg in Amsterdam-Zuid en bestaat momenteel uit vijf enthousiaste collega's: Een recruiter, twee HR-adviseurs, een Adviseur Verzuim en Vitaliteit, en een HR-manager. Iedere collega heeft een eigen expertisegebied, maar er is veel ruimte voor onderling overleg. Wij vinden vitaliteit belangrijk. Daarom strekken we graag even de benen tijdens de lunch en wandelen we samen een rondje.

Meer informatie

Solliciteer met motivatiebrief en cv. De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli. Ben je op deze datum niet beschikbaar? Dan kun je alsnog solliciteren. Geef dit dan even aan in de brief.

Salaris: €3.903,00 - €5.503,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

Bedrijfslaptop
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak

Werklocatie: Hybride werken in Amsterdam Zuid

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in lijnden, nh

Corporate Recruiter

Recruiter Mondzorg

Corporate Recruiter

(senior) Intercedent Amsterdam

Vestigings manager Manpower Amsterdam

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Talent Acquisition Partner

Manager Inhouse

Account Intercedent

Corporate Recruiter - Zuid- en West Nederland

In-house recruiter

Recruiter

Talent Acquisition Expert

Inhouse recruiter MIM

Lead Recruiter - m/v/x

Commercieel Intercedent

Recruitment Business Partner

MSP Consultant KLM

Planner Flora Holland

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in lijnden, nh

Related Searches

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden