Als Inhouse recruiter bij Material in Motion op een fijne locatie op Schiphol wacht een afwisselende baan op jou, waar een uitgebreid takenpakket samengaat met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder voor alle details!
Jij bent verantwoordelijk voor een pool van uitzendkrachten die actief zijn in de assemblage en logistiek. Je zorgt voor de juiste bezetting, een positief werkklimaat, adequate administratie en nauw contact met klant én kandidaat. Ook ben jij verantwoordelijk voor talentontwikkeling binnen het MyPath-programma. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is cruciaal voor het succes van het team.
Deze rol biedt veel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je je eigen profielen beheert. Uiteraard kun je rekenen op goede begeleiding van jouw collega’s op de vestiging, zij leren je graag alle kneepjes van het vak!
Enkele van je werkzaamheden zijn:
- Vinden van de juiste kandidaten;
- Begeleiden van kandidaten, als ze via jou in dienst zijn bij de werkgever;
- Behouden en uitbreiden van een goede relatie met de klant en flexkracht;
- Zorgen voor een goede administratie
Wie ben jij?
- Mbo of Hbo werk- en denkniveau;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Affiniteit met arbeidsbemiddeling,
- Proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling;
- Bereidheid om te werken op de locatie van de klant op Schiphol Rijk
- Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
Samenvattend: je krijgt energie van het werken met allerlei soorten mensen, het halen van doelen en je houdt ervan om samen met een team te bouwen aan de bekendheid. Je bent altijd alert op nieuwe commerciele kansen. Je hebt dus de nodige overtuigingskracht in je, en met je enthousiaste energie werk je proactief en klantgericht.
Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?
- Kennismakingsgesprek met een Corporate Recruiter
- Assessment om het startpunt van je onwikkeling te bepalen
- 1ste gesprek met de Operational manager
- 2de gesprek met een senior collega of klant
- Iedereen enthousiast? Wij doen je graag een aanbieding!
