20 beste vacatures voor de functie van juridisch adviseur in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Arbeidsjuridisch HR adviseur West
Belastingdienst —Amsterdam
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Adviseur maatschappelijk sportvastgoed Kennemerland
NV SRO —Haarlem
- € 3.506 - € 5.141 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Personeelskorting
Snel solliciteren
bestuursadviseur - Eenheid Amsterdam
Politie —Amsterdam
- € 3.297 - € 5.311 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
4 dagen
Consultant Forensic Technology & Digital Forensics
EY —Amsterdam
- Engels
- Kantoor
- Master
- Flexibele werkuren
Paralegal
Bontrup —Amsterdam Westpoort
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
- Kosteloos parkeren
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Administratief medewerker
Rechtbank Amsterdam —Amsterdam
- € 2.943 - € 3.660 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
9 dagen
Advocaat-stagiair(e) Corporate/M&A
Lexence —Amsterdam
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Stage
14 dagen
Senior Gerechtsjurist Bestuursrecht & Asiel en Migratie
Rechtbank Amsterdam —Amsterdam
- € 3.404 - € 5.389 per maand
- Parttime
- Geen ervaring nodig
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
14 dagen
Private Banker voor Business Professionals
Van Lanschot Kempen —Amsterdam
- Parttime
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
Kandidaat-notaris Vastgoed / Ondernemingsrecht – Amsterdam (32–40 uur)
Good Company —Amsterdam
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Junior Adviseur Verduurzaming
De Groene Grachten —Amsterdam Oost
- Parttime
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Senior gerechtsjurist Vreemdelingenrecht
Rechtbank Noord-Holland —Haarlem
- € 3.404 - € 5.389 per maand
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Geen ervaring nodig
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior gerechtsjurist Bestuursrecht
Rechtbank Noord-Holland —Haarlem
- € 3.404 - € 5.389 per maand
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Geen ervaring nodig
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Neuroloog
Paradigma Groep —Amsterdam
- Parttime
- Onderzoek
- Organisatorische vaardigheden
Aanbestedingsjurist
Epsa Procurement —Amsterdam
- Fulltime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Telefoonplan
Senior Jurist Bouwrecht
Halsten —Amsterdam
- € 7.168 - € 9.023 per maand
- E-mail
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
8 dagen
Juridisch Coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond
Gemeente Haarlemmermeer —Gemeente Haarlemmermeer
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
10 dagen
Paralegal Vastgoed
YES Groep —Amsterdam
- € 3.500 - € 5.600 per maand
- Online sollicitatie
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
Ondernemingsjurist Arbeidsrecht | Legal counsel
The Legal Agency —Amstelveen
- € 3.800 - € 6.500 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Kantoor
- Master
Snel solliciteren
6 dagen
(Senior) Consultant HR Advisory
Deloitte —Amsterdam Zuid
- Parttime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
10 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van juridisch adviseur in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Arbeidsjuridisch HR adviseur West

Belastingdienst -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Bachelor
Organisatorische vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Je maakt je sterk voor een integere organisatie. Als arbeidsjuridisch (HR-)adviseur in het team rechtspositie binnen de directie Organisatie en Personeel (O&P) adviseer je eerstelijns HR-adviseurs, re-integratie-adviseurs en managers op het gebied van rechtspositionele en arbeidsjuridische onderwerpen en integriteitsschendingen. Een uitdagende en zelfstandige functie waarin complexe casussen aan de orde van de dag zijn.

Bachelor-hbo
32-36 uur
Personeel en organisatie
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Amsterdam / Utrecht

Nog één dag
Reageer t/m 3 juli 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als arbeidsjuridisch HR-adviseur werk je in het landelijke team rechtspositie met in 30 collega teamleden verdeeld over drie regio’s in Nederland (West, Zuid en Noordoost). In deze openstaande functie werk je in de regio West, vanuit huis of op locatie. Bij voorkeur woon je in de regio Amsterdam, midden in je aandachtsgebied. Elke donderdag overlegt je team online of op een locatie in de regio West. Hybride werken is het uitgangspunt, dus zowel thuis als op locatie. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met je team én af en toe op locatie bij de klant werkt.

Je bent adviseur bij diverse rechtspositionele en arbeidsjuridische (complexe) vraagstukken voor de collega’s van de directie O&P. Je advies kan zowel mondeling als schriftelijk gegeven worden. Ook neem je casussen in zijn geheel over en heb je rechtstreeks contact met de (beslissingsbevoegde) manager, de betrokken werknemer en eventueel zijn of haar gemachtigde. Je adviseert binnen het juridische kader, stelt personeelsbeslissingen op, bent betrokken bij verbetertrajecten, behandelt vermoedelijke integriteitsschendingen, voert (hoor)gesprekken en legt een eventueel disciplinair vervolg hierop vast in een voorgenomen straf in afstemming met een arbeidsjurist. Je denkt mee in verschillende mogelijkheden met een pragmatische insteek en je kan de juridische risico’s benoemen. Bij de behandeling van casussen verzamel je de feiten en omstandigheden, vraag je goed door en overleg je de aanpak met je collega’s of de arbeidsjurist. Je werkt vanuit wet- en regelgeving, beleid en kaders. Daarbij bewaak je de uniforme uitvoering van producten, diensten en adviezen.

Een bijzondere baan, omdat...

jij je steeds in nieuwe casussen verdiept;
je voor de (beslissingsbevoegde) manager en collega’s van de directie O&P een belangrijke ondersteuning bent;
je jouw kennis kan delen of kan halen bij je collega’s of het team arbeidsjuristen;
je samenwerkt om de landelijke uniformiteit in behandeling van casussen te borgen met je collega’s en het team arbeidsjuristen;
jouw initiatieven van harte welkom zijn!

De afdeling - Directie Organisatie en Personeel
Toon inhoud van De afdeling - Directie Organisatie en Personeel
Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

“Dat de organisatie én de werknemers recht wordt gedaan, met de wet- en regelgeving als uitgangspunt. Daar zorg ik voor als arbeidsjuridisch HR-adviseur binnen de directie O&P”. Rob, arbeidsjuridisch HR-adviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met rechtspositionele of arbeidsjuridische zaken en ervaring als adviseur.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Burgerlijk Wetboek, en bij voorkeur van de CAO Rijk en het personeelsreglement van het ministerie van Financiën.

Jouw competenties

klantgerichtheid
analyseren
samenwerken
omgevingsbewustzijn
plannen en organiseren

Meer over de vacature?

Neem contact op met Annet van Gerwen, Teammanager

Contact via Whatsapp: 06 - 18 60 61 45
06 - 18 60 61 45

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Op donderdag 16 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Robert van der Sluijs, Adviseur Werving en Selectie

Contact via Whatsapp: 06 - 15 01 53 79
06 - 15 01 53 79

Bachelor-hbo
32-36 uur
Personeel en organisatie
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Amsterdam / Utrecht

Nog één dag
Reageer t/m 3 juli 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

juridisch adviseur vacatures in amsterdam, nh

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van juridisch adviseur in amsterdam, nh

Related Searches

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Organisatie en Personeel

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Annet van Gerwen, Teammanager

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Robert van der Sluijs, Adviseur Werving en Selectie