stap 1
Sollicitatie
Graag ontvangen we jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.
stap 2
Gesprek 1
Er vindt een eerste kennismakingsgesprek plaats met iemand uit het team waarvoor je gaat werken en onze campus recruiter.
stap 3
Assessment
Als we na het eerste gesprek enthousiast zijn, vragen we jou om een assessment op kantoor te komen maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest.
stap 4
Gesprek 2
Indien we besluiten door te gaan, zal er een juridisch inhoudelijk gesprek plaatsvinden met twee partners. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden of een partner van een andere sectie plaatsvinden.
stap 5
Aanbod
Mochten we beiden enthousiast zijn, dan ontvang je van ons met veel plezier een aanbod!