We zoeken een UD Organisatie & Management. Teamplayer. Sterke docent. Expert op gebied van (toegepast) onderzoek. Met een brede expertise op het gebied van het organiseren en managen van publieke vraagstukken in publieke, semipublieke, private en maatschappelijke sectoren.
Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht (UU) zoekt een universitair docent (UD) Bestuurs- en Organisatiewetenschap. In het bijzonder zijn we op zoek naar kandidaten met een brede expertise op het gebied van het organiseren en managen van publieke vraagstukken in publieke, semipublieke, private en maatschappelijke sectoren. We hebben ruimte voor een (bijna) gepromoveerde universitair docent, die onderwijs, (toegepast) onderzoek en maatschappelijke impact combineert.
Binnen de afdeling Organisatie & Management bestuderen we hoe organisaties richting geven aan publieke vraagstukken op het gebied van thema’s zoals strategisch human resource management, rechtvaardig leiderschap, het organiseren van transities, de governance en maatschappelijke impact van sport, alternatieve werk- en organisatievormen, en diversiteit, inclusie en het voorkomen van uitsluiting. De nadruk in onderwijs, onderzoek en advies ligt op zowel het leren begrijpen van maatschappelijke vraagstukken als het leveren van een bijdrage aan het oplossen ervan. Publieke (bijvoorbeeld rijksoverheid en lokale overheden), semipublieke dienstverlenende organisaties (bijvoorbeeld zorginstellingen, scholen, sportverenigingen en -federaties) en lokale burgerorganisaties (bijvoorbeeld grassroots, stichtingen, collectieven) staan daarbij centraal.
De beoogde UD is (bijna) gepromoveerd op het gebied van bestuurs- en organisatiewetenschap (B&O) of een verwante discipline. Naast een brede kennis op dit gebied en thematische affiniteit met onderzoek naar het organiseren en managen van publieke vraagstukken, beschikt de UD over expertise in en ervaring met het verzorgen en coördineren van (kleinschalig en intensief) onderwijs en het meewerken in toegepast academisch advies en onderzoeksopdrachten in opdracht van (externe) opdrachtgevers.
Aansluitend bij de visie van de Universiteit Utrecht op Erkennen & Waarderen zoeken wij een collega die inzetbaar is in het onderwijs en een bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van onze minor. Daarnaast levert de nieuwe collega een bijdrage aan het verwerven en uitvoeren van toegepast academisch onderzoek en organisatieadvies. De nieuwe collega zal als junior functioneren op projecten die door senioren worden binnengehaald. Opdrachtgevende organisaties en partners zijn veelal organisaties in het publieke domein zoals ministeries, gemeenten en andere profit en non-profit organisaties.
USBO verwelkomt wetenschappers met verschillende disciplinaire achtergronden, theoretische perspectieven en onderzoeksbenaderingen. In alle activiteiten vindt USBO het actief betrekken van maatschappelijke partners belangrijk. In het onderwijs is de nieuwe UD breed inzetbaar in de bachelor- en masteropleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap en zal zich in het bijzonder ook richten op de verdere ontwikkeling van de B&O Minor.
Wij zijn op zoek naar een UD die onderwijs verzorgt in de bachelor, master (en eventueel executive masters), die projectmatig kan werken, graag samenwerkt in onderzoeksprojecten en die belang hecht aan maatschappelijke impact. Meer specifiek zijn we op zoek naar een collega met:
-
een achtergrond (inclusief promotie of uitzicht op promotiedatum) in bestuurs- en organisatiewetenschappen of een verwante discipline (zoals managementwetenschappen, economie, sportwetenschappen, psychologie, sociologie of critical studies);
-
capaciteiten en interesse om samen met collega’s samen te werken in een onderzoekslijn rondom een van de kernthema’s van de afdeling;
-
aantoonbare onderwijservaring in bachelor- en/of masteronderwijs, of onderwijs voor professionals (ervaring met onderwijscoördinatie geldt als een pre);
-
affiniteit met de toepassing van een activerende en intensieve didactiek die aansluit bij de ontwikkelingsfase en behoeften van de student;
-
een basiskwalificatie onderwijs (BKO) of de bereidheid deze op korte termijn te behalen;
-
ervaring met het doen van toegepast wetenschappelijk onderzoek;
-
aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
-
een maatschappelijke gerichtheid en motivatie om via onderwijs en onderzoek impact te creëren;
-
het vermogen om gericht in een team – veelal onder tijdsdruk – samen te werken aan een externe opdracht;
-
aantoonbare ervaring in het betrekken van maatschappelijke partners in onderzoek en onderwijs;
-
een sterke inzet als teamspeler die een bijdrage wil leveren aan de ontmoeting binnen de academische community van studenten, docenten, onderzoekers en praktijkprofessionals;
- een zeer goede beheersing van het Nederlands en het Engels.
-
een functie voor 18 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
-
een werkweek van 28 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.925,-tot maximaal € 6.682,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.
Neem voor meer informatie contact op met prof. dr. Eva Knies via [email protected].
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid—bijvoorbeeld van je werklocatie Bijlhouwerstraat 6-8, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
