20 beste vacatures voor de functie van sociaal domein in 2552 den haag (nieuwe medewerkers gezocht)

Programmaleider Nationale Aanpak Moslimdiscriminatie
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties —Den Haag
- € 5.353 - € 8.781 per maand
- Fulltime
- Doctor
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
7 dagen
Casusregisseur Veilig Verder Team
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bovenwettelijk betaald verlof
5 dagen
Casemanager
Indigo —Den Haag
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Verpleegkunde
- Presentatievaardigheden
- Bachelor
Snel solliciteren
Casemanager
Parnassia —Den Haag
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Presentatievaardigheden
- Bachelor
Consulent Werk en Inkomen
Kenniscentrum Sociaal Domein —Den Haag
- € 3.426 - € 4.908 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Adviseur Kwaliteit Sociaal Domein
Incluzio —Schiedam
- € 4.000 - € 5.600 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Senior regionaal adviseur Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang
Gemeente Delft —Delft
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
1 dag
Casemanager Tijdelijk Huisverbod
Smart People —Rotterdam
- Tot € 5.410 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Communicatieve vaardigheden
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Raadsonderzoeker Rotterdam Dordrecht
Raad voor de Kinderbescherming —Rotterdam
- € 3.045 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Werkregisseur/Trajectbegeleider
De Binnenbaan —Zoetermeer
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
8 dagen
Wmo consulent | Rotterdam
Kenniscentrum Sociaal Domein —Rotterdam
- € 3.524 - € 5.033 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Projectleider Sociaal domein (Senior)
De Piergroep —Rotterdam
- € 3.351 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Raadsonderzoekers Haaglanden
Raad voor de Kinderbescherming —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
1 dag
Senior Jeugdconsulent - Regio West
Jeugdprofessionals Nederland —Den Haag
- € 3.191 - € 5.217 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Ambulant begeleider Holland-Rijnland
Forta —Zoetermeer
- € 3.180 - € 4.273 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Smart People —Rotterdam Feijenoord
- € 3.777 - € 6.343 per maand
- Hybride werken
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Maatschappelijk Werker
Parnassia —Den Haag
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Maatschappelijk werk
Klantmanager Jeugd
Gemeente Albrandswaard —Rhoon
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
6 dagen
Allround Wmo Consulent
Kenniscentrum Sociaal Domein —Zoetermeer
- Fulltime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Werken met mensen met een beperking
Snel solliciteren
Procesregisseur Tijdelijk Huisverbod
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Bovenwettelijk betaald verlof
6 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van sociaal domein in 2552 den haag

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

sociaal domein jobs near 2552 den haag

Vacatures voor Casemanager in Den Haag

Vacatures voor Casemanager in Rotterdam

Vacatures voor Wmo Consulent in Rotterdam

Vacatures voor Maatschappelijk Werker in Den Haag

Vacatures voor Jeugdconsulent in Den Haag

Vacatures voor Procesmanager in Den Haag

Vacatures voor Ambulant Begeleider in Zoetermeer

Vacatures voor Wmo Consulent in Zoetermeer

Vacatures voor Inkomensconsulent in Den Haag

Vacatures voor Trajectbegeleider in Zoetermeer

Vacatures voor Casemanager in Haarlem

Vacatures voor Casemanager Verzuim in Gelderland

Vacatures voor Verzuim Casemanager in Limburg

Vacatures voor Casemanager, Verzuimconsulent in Alkmaar

Vacatures voor Casemanager in Zoetermeer

Vacatures voor Casemanager Dementie in Tubbergen

Vacatures voor Casemanager Dementie in Arnhem Zuid

Vacatures voor Casemanager Dementie in 3762 Soest

Vacatures voor Casemanager in Nijmegen

Vacatures voor Casemanager in Harderwijk

Programmaleider Nationale Aanpak Moslimdiscriminatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime | Bepaalde tijd
€ 5.353 - € 8.781 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Doctor
Master
Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Gepromoveerd, Universitair Master, Hbo, Wo bachelor, Universitair oude stijl, Wo
40 uur
Schaal 13, Schaal 14 / €5.353 - €8.781 (bruto)
Onderwijs / opleiding, Cultureel / taalkundig, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid, Onderzoek / wetenschap

Solliciteer voor 10 september 2026

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft? En heb jij de kennis, ervaring en overtuigingskracht om voor het thema Moslimdiscriminatie opbrengsten en signalen uit de samenleving te vertalen naar een concrete aanpak met impact? Dan zijn wij op zoek naar jou. Discriminatie en racisme zijn diepgewortelde maatschappelijke problemen. Als Programmaleider Nationale Aanpak Moslimdiscriminatie bij de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) werk je aan een zeer maatschappelijk relevante opdracht.

Over de NCDR
De NCDR adviseert sinds de oprichting in 2021 het kabinet, de departementen van het Rijk, overheidsorganisaties, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners over de versterking van de aanpak tegen discriminatie en racisme in Nederland. De NCDR werkt aan alle gronden van discriminatie, zoals bedoelt onder artikel 1 van de Grondwet. Dit doet de NCDR onder meer door onafhankelijke adviezen uit te brengen aan het kabinet. In 2026 zijn er adviezen uitgebracht over bijvoorbeeld toegankelijkheid, discriminatie in de zorg en ongelijkwaardigheid tussen Europees en Caribisch Nederland. Over moslimdiscriminatie brengt de NCDR in 2027 geen ‘standaard’ advies uit, maar een Nationale Aanpak Moslimdiscriminatie. Moslimdiscriminatie is een van de thema’s waar de NCDR sinds de oprichting in 2021 aan werkt. Uit verschillende recente onderzoeken blijkt dat er op het gebied van moslimdiscriminatie veel speelt, waardoor er extra aandacht en inzet nodig is.

Over de functie
Je bent als programmaleider Nationale Aanpak Moslimdiscriminatie een spin in het web. Je zult ervaringen en kennis ophalen, knelpunten analyseren, luisteren en op zoek gaan naar oplossingen. Je bent goed op de hoogte van de huidige maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je kent het relevante netwerk goed, zoals het maatschappelijke veld, de overheid, de wetenschap en religieuze en culturele instellingen. Je weet verschillende signalen en ervaringen tot je te nemen, en je bent in staat om haarfijne analyses te maken van wat er speelt op verschillende domeinen in de samenleving. Je vertaalt dit door naar strategische, slimme, scherpe en haalbare (beleids-)adviezen.

Co-creatieve werkwijze
Je werkwijze is nadrukkelijk co-creatief. Je maakt geen aanpak vanachter je bureau. Je kent je netwerk goed en je organiseert samen met hen inhoudelijke bijeenkomsten en expertmeetings. Co-creatie betekent niet alleen vooraf input en signalen ophalen. Er wordt voor deze opgave een reflectieteam gevormd. Dit is een onafhankelijke groep van maatschappelijke en wetenschappelijke partners, die meekijken en adviseren over besluiten en de uiteindelijke interventies en koers. Het eindproduct? Een aanpak met gedragen en impactvolle interventies op verschillende terreinen en domeinen die aansluiten bij wat er maatschappelijk speelt.

Dit krijg je

Schaal 13, Schaal 14
€5.353 - €8.781 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar
40 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat we van je vragen

Een HBO/WO werk- en/of denkniveau. Heb je geen diploma, maar wel veel aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
Goede kennis van en toegang tot het netwerk dat relevant is voor de bestrijding van moslimdiscriminatie. Zowel binnen als buiten de overheid.
Werkervaring in een soortgelijke functie, waarbij je signalen en opbrengsten uit de praktijk vertaalt naar een aanpak met impact.

Kerncompetenties: wat jij goed kunt

Je bent zichtbaar binnen het netwerk en weet gemakkelijk relaties te leggen met en tussen anderen.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht: je bent goed in het vertalen van complexe informatie naar concrete interventies en vice versa. En je bent in staat om anderen mee te nemen in jouw aanbevelingen.
Je hebt sterke, inclusieve communicatievaardigheden. Je kan duidelijk en effectief je boodschap overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.
Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete en werkbare adviezen en oplossingen.
Je bent een sterke schrijver. Je hebt ervaring met het schrijven van strategische, maar ook toegankelijke producten zoals plannen van aanpak of programma’s .
Je bent planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je werkt georganiseerd, met aandacht voor prioriteiten en weet van concepten en ideeën naar concrete resultaten te komen.
Je hebt het vermogen om te reflecteren om het beste uit jezelf te halen. Je durft kritisch te kijken naar je eigen werk en functioneren.

Hier kom je te werken

Meer over Nationaal Coordinator Discriminatie en Racisme

Talent als basis, diversiteit als kracht
Wij zijn op zoek naar een collega die vanuit intrinsieke motivatie wil bijdragen aan een inclusieve samenleving. Binnen het team van NCDR geloven we dat het samenbrengen van verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen leidt tot sterkere inzichten en effectievere oplossingen. Daarom streven we naar een team dat een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving. Die verscheidenheid maakt ons werk niet alleen innovatiever en beter, maar ook menselijker en rijker. Wat jij meebrengt - je talenten, drijfveren en persoonlijke verhaal – is voor ons van groot belang. Je komt terecht in een divers, betrokken en deskundig team. We werken hard aan een inclusiever Nederland, maar hechten ook aan een prettige en veilige werksfeer, samenwerking en persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om je talenten in te zetten én (verder) te ontwikkelen. Ben jij klaar om met jouw kennis en overtuigingskracht bij te dragen aan een gelijkwaardig Nederland? Solliciteer dan nu!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is in oktober 2021 gestart. Als regeringscommissaris vervult de Coördinator een onafhankelijke rol onder de verantwoordelijkheid van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De NCDR is verbinder, aanjager en waakhond als het gaat om beleid, bewustwording en actie tegen discriminatie en racisme – zowel in Europees Nederland als in Caribisch Nederland. Het Bureau van de NCDR ondersteunt de Nationaal Coördinator in het werk in de brede zin van het woord: van geschreven advies tot praktische voorbereiding van afspraken tot de organisatie van evenementen, inhoudelijke sessies en het maken van een podcast. De NCDR wordt ondersteund door een team van adviseurs op de verschillende thema’s waar de NCDR aan werkt.

Je maakt als programmaleider deel uit van het Bureau van de NCDR. Het team is divers, deskundig en bevlogen. Samen boeken we resultaten die ertoe doen. Allemaal vanuit onze eigen expertise en kracht. We hechten waarde aan een prettige werksfeer, collegialiteit en vertrouwen. Dat is iets waar we continu aan werken. We bieden een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en ruimte om je kennis, ervaring en talenten verder te ontwikkelen. Je rapporteert aan de NCDR zelf en werkt nauw samen met de andere teamleden.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Het betreft een aanstelling voor een bepaalde periode van 1 jaar, met een inzet van bij voorkeur 32 tot 36 uur per week. De beoogde startdatum is uiterlijk 1 december 2026, of eerder als dat mogelijk is. De functie is ingeschaald in schaal 13 of 14, afhankelijk van jouw profiel, kennis en ervaring. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 rondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. We ontvangen voor je sollicitatie graag je cv én een motivatiebrief. Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De planning van de gesprekken:

Eerste ronde gesprekken: 17 en 21 september.
Tweede ronde gesprek: 24 september
Het arbeidsvoorwaardengesprek: 28 september

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.