20 beste vacatures voor de functie van hr in breda, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Tactisch Personeelsplanner Planbureau
Amphia —Breda
- € 3.228 - € 4.346 per maand
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Ziekenhuis
- Analytisch vermogen
- Kosteloos parkeren
Medewerker personeelszaken / HR
Chocolatier Tosca B.V. —Roosendaal
- E-mail
- Salesforce
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
6 dagen
HR-adviseur
Borgesiusstichting —Oudenbosch
- € 3.710 - € 5.520 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
4 dagen
Verzuimcoach Zuid-Nederland
Gom —Breda
- € 4.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
Rewards Operations Officer
Cosun —Breda
- € 3.304 - € 4.406 per maand
- Hybride werken
- Management
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
HR Officer
Antonisen Internationaal Transport B.V. —Oud Gastel
- € 2.791,88 - € 3.532,68 per maand
- Fulltime
- Engels
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruiter
Maandag —Breda
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Talent & Performance Services Lead
Cosun —Breda
- € 4,93 - € 6.566,00 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Recruiter Techniek (Talent Scout)
Van Tilburg-Bastianen Groep B.V. —Breda
- € 3.488 - € 5.417 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
HR Advisor
Quality Inspection Services BV —Roosendaal
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
HR Officer
Selecta —Dordrecht
- € 3.500 - € 4.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Officier Human Resources (VWO)
Ministerie van Defensie —Breda
Officemanager (HR & Administratie)
CUPSZ —Tilburg
- € 3.232 - € 3.492 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Zonder diploma
HR Business Partner - Western Europe
B+R Automation Industrielle SAS —Breda
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Bedrijfsadministratie
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
3 dagen
360 graden Recruiter
Adviesbureau APB B.V. —Breda
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Lid Raad van Toezicht – HR- en organisatieprofiel
BredaNu —Breda
- Management
- Personeelszaken
Junior Recruiter | Space Sector
Etinars —Breda
- Engels
- Bachelor
- Psychologie
Snel solliciteren
Werkcoach 2e spoor
Loper B.V. —Breda
- € 3.200 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Projectmanagement
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
4 dagen
Onderofficier Human Resources
Ministerie van Defensie —Rijen
HR Adviseur
GXO Logistics —Rijsbergen
- Tot € 5.400 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr in breda, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr jobs near breda, nb

Vacatures voor Operations Manager in Breda

Vacatures voor Office Manager in Tilburg

Vacatures voor Junior Recruiter in Breda

Vacatures voor Recruiter in Breda

Vacatures voor Logistiek Manager in Breda

Vacatures voor Planner in Breda

Vacatures voor Operations Manager in Rotterdam

Vacatures voor Operations Manager in Tilburg

Vacatures voor Operations Manager in Twente

Vacatures voor Operations Manager in Alkmaar

Vacatures voor Junior Project Manager in Amsterdam

Vacatures voor Operations Manager in Roermond

Vacatures voor Security Officer in Eindhoven

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Hr Officer in Helmond

Vacatures voor Office Manager in Waddinxveen

Vacatures voor Office Manager in Almere

Vacatures voor Office Manager in Breda

Vacatures voor Office Manager in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Tactisch Personeelsplanner Planbureau

Amphia -
Breda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.228 - € 4.346 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Kosteloos parkeren
Bereikbaarheid met openbaar vervoer

Kwalificaties

Microsoft Excel
Analytisch vermogen
Ortec
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Sluitingsdatum
2 september 2026

Als tactisch personeelsplanner bij Amphia zorg je ervoor dat de juiste zorgprofessional op het juiste moment beschikbaar is. Je hebt directe impact op de continuïteit van de patiëntenzorg én de duurzame inzetbaarheid van collega’s. Dit doe je samen met een team van planners dat werkt aan slimme capaciteitsvraagstukken binnen een van de meest dynamische omgevingen van het ziekenhuis.

Wat ga je doen?

Als Tactisch personeelsplanner bij het Planbureau:

Draag jij bij aan de duurzame inzetbaarheid van collega’s en zorgen dat patiënten tijdig en goed worden geholpen.
Vind je het leuk om problemen op de korte én langere termijn op te lossen en kun je op tactisch niveau meedenken over de personele capaciteit. Hier ben je niet alleen verantwoordelijk voor complexe planningen, maar adviseer je ook afdelingen op alle niveaus over personele capaciteit. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan functioneren!
De komende periode zal de zorgvraag toenemen vanwege de vergrijzing. Dit kan aan de personele capaciteit een grote krapte tot gevolg hebben. Professionalisering van de personele planning wordt hierdoor van groter belang. Plannen zien wij als een echt vak.
Plan je op een efficiënte en effectieve wijze medewerkers van complexe afdelingen op basis van zorgvraag, bezettingseisen en kwalificaties. Je zorgt dat deze planning voldoet aan wet- en regelgeving, het Amphia beleid en dat het proces tijdig en soepel verloopt. Met jouw helikopterview bewaak je de personele capaciteit binnen je cluster en heb je oog voor het grotere geheel, zodat je ook over afdelingsgrenzen heen kunt anticiperen op veranderende situaties. Je bent een belangrijke sparringspartner voor de planners binnen jouw cluster en ondersteunt hen bij het maken van weloverwogen beslissingen. Samen met de andere tactisch planners vorm je een sterk team dat de volledige personele capaciteit binnen de kliniek monitort en tijdig signaleert waar knelpunten en uitdagingen liggen. Je speelt een cruciale rol in het tijdig herkennen en aanpakken van deze uitdagingen, zodat de continuïteit van de patiëntenzorg altijd gewaarborgd blijft. Door jouw inzet draag je bij aan een duurzame personeelsplanning die de kwaliteit van zorg en het werkplezier van collega’s optimaliseert.
Afdelingen werken met zelfroosteren en jij zorgt er zelfstandig voor dat het rooster volledig is. Je hebt hierbij laagdrempelig contact met de medewerkers en leidinggevende van de afdeling waarvoor je plant. Je houdt rekening met de vraag naar zorg en voert tijdig aanpassingen door in het rooster. Dit betekent dat je knelpunten signaleert op de korte, middellange en lange termijn en draagt zelfstandig oplossingsvoorstellen aan; ook bij ad-hoc planningsproblemen. Verder draag je bij aan het bewaken van de kwaliteit van de personele planning.

Met wie?

Het team bestaat uit 13 fte planners die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het personeelscapaciteitsmanagement. Het planbureau gaat vallen onder Procesverbetering & innovatie en is gepositioneerd nabij het Hospital Control Center; het capaciteitscentrum van het ziekenhuis. Dit zorgt voor verbinding en operationele optimalisatie.

Je speelt een cruciale rol in het voorspellen van toekomstige capaciteitsbehoeften, waarbij je intensief samenwerkt binnen en buiten je plancluster om een helder totaalbeeld voor de komende maanden te schetsen. Je stelt een strategisch personeelsjaarplan op en coördineert de flexibele inzet met diverse afdelingen en het flexbureau. Samen met andere tactisch planners creëer je een geïntegreerd overzicht voor alle clusters. Je werkt nauw samen met zorgkernmanagement, het flexbureau en het Hospital Control Center. Elke maand lever je waardevolle inzichten tijdens het tactisch overleg kliniek, waarbij je de personele capaciteit afstemt op het verwachte aantal patiënten.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangevuld met cursussen/opleiding op het gebied van tactische personeelsplanning.
Je hebt relevante werkervaring op het gebied van personeelsplanning, bij voorkeur in de zorg of in een andere complexe organisatie.
Uitstekende kennis van Excel is een vereiste. Ervaring met ORTEC is een pré.
Je bent je bewust dat de directe patiëntenzorg sterk afhankelijk is van het planningsproces. Daarom werk je ordelijk en systematisch. Ook vind je het leuk om uitdagingen te analyseren en planningsproblemen op te lossen binnen de daarvoor afgesproken richtlijnen. Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Denk aan tact, empathisch vermogen, doorzettingsvermogen en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan. Dit is van cruciaal belang omdat je werkt met diverse disciplines. Je kunt effectief afstemmen met betrokkenen en, indien nodig, de urgentie benadrukken om de planning en capaciteit op elkaar af te stemmen.
Daarnaast beschik je over eigen initiatief improvisatievermogen en vindingrijkheid. Dit is nodig voor het signaleren van knelpunten en relevante in- en externe ontwikkelingen, voor het (on)gevraagd adviseren van medewerkers en teamleiders, voor het aandragen van oplossingen en het doen van concrete verbetervoorstellen ten behoeve van het plannen. Je hebt een sterk analytisch vermogen.

Dit krijg je van ons

Een vast dienstverband o.b.v. 36 uur per week.
Een salaris binnen FWG 45 (min. €3.228,- tot max. €4.346,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

Reset postcode

vacancy_distance.api_error

Molengracht 21, Breda

Wijzig je reis

Andere reisopties naar je droombaan

Terug naar vacature

Solliciteren naar deze baan

- Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
  
  Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
- Stap 2: Wij nemen contact met je op
  
  We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
- Stap 3: Kennismaken
  
  Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
- Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
  
  We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
- Stap 5: Jouw start binnen Amphia
  
  Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
  
  Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr vacatures in breda, nb

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr in breda, nb

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat ga je doen?

Met wie?

Jij maakt ons beter

Wat breng jij mee?

Dit krijg je van ons

Wat is je reistijd?

Solliciteren naar deze baan

Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!